Gestion Rh Chez Carrefour

activités de l’entreprise CHAPITRE 1 : Qu’est ce que l’entreprise ? Bibliographie : * Magazines (Capital, management, alternatives économiques, marketing magazine…) * Presse (Les Echos…) * Ouvrages (management GEA et TC 1ère et 2e années chez Nathan, francoscopie INSEE…) Il y a 2'900'000 entreprises en France (source INSEE, 2011) L’entreprise a un rôle fondamental dans notre société. Elle produit, distribue des revenus et créé des emplois. On ne peut pas en donner une définition mais

du management au management international. Définitions : gestion, management, système, management international. I- La gestion, une discipline à définir. Gestion vient du nom latin gestio : action de gérer, exécution, du verbe gérer : exécuter, accomplir – au départ pour le compte d’autrui. La gestion s’applique a priori : -à l’activité courante ; -à un horizon décisionnel relativement court. Exemple de définition : la gestion est une activité organisée de prise de décision. Synonyme

t eprise Focus entr Carrefour (France) themeco efour Carr Juillet 20 12 themeco est un service proposé par la société Indexpresse- Tel: 04-76-92-05-25 - themeco@indexpresse.fr www.themeco.fr 1/17 Juillet 2012 t eprise Focus entr Carrefour (France) Dans ce dossier Georges Plassat, pdg, saura-t-il faire oublier 2011 et relancer l’activité du groupe ? Hypermarchés. Le groupe continue de croire à ce format historique mais peine à trouver la bonne formule

succincte au sein même de cette introduction. La source interne possède évidemment de nombreux avantages dont le principal est l’impact positif d’une promotion sur le climat général. Encore faut-il avoir une petite maîtrise de la gestion prévisionnelle. C’est ici la gestion des carrières et des parcours individuels qui intervient par le biais d’outils tels que les entretiens d’appréciation, les plans de formation et de développement, les bilans de compétences (cf. annexe 1 : les moyens à la disposition

Vendée et dans l’établissement CLEMENTONI France, Basé à la Chapelle sur Erdre, filiale du groupe CLEMENTONI (Situé en Italie). Durant mon stage chez Clementoni, mes missions ont été essentiellement basées sur de la comptabilité et de la finance, mais aussi sur de la fiscalité et du social, alors que chez Soriba les tâches données étaient basées sur la gestion des coûts. Coordonnées des entreprises : S.O.R.I.B.A CLEMENTONI France Rue Gustave Eiffel 24 Rue de l’Europe-Bâtiment 7B 85305 CHALLANS

à domicile. Sa structure tourne autour de : un Responsable Gérant ; deux(2) agents superviseurs des opérations ; Une Assistante Caissière ; quatre(4) agents d’exécution ; C) Bénédicta Hôtel Implanté dans la province du Woleu-Ntem au carrefour des trois(3) Frontières, Le Bénédicta Hôtel est un véritable chef d’œuvre architectural des temps modernes qui offre un cadre somptueux et agréable pour un séjour à Bitam. Le Bénédicta est une société à responsabilité limitée au capital de 5.000

… mais qu’offre réellement ce nouveau mode de recrutement ? a) L’efficacité de l’e-recrutement p.26 b) Avantages du e-recrutement p.27 c) Inconvénients du e-recrutement p.28 IV – Eléments de réponse à l’aide d’expérience de RH P.29 CONCLUSION p.32 Bibliographie Introduction Afin d'anticiper les départs à la retraite massif dûs aux papy boomers, les entreprises se sont posé quelques questions sur leur capacité à trouver les candidats qui correspondront

GESTION DU PERSONNEL DU CENTRE Animation, stimulation et encadrement de l’équipe d’Agents visiteurs et du personnel administratif ; - Suivi de la réalisation des objectifs fixés par la DG aux AV relevant du centre ; - Encadrement du nouveau personnel

Professionnels Cadres Cadres « l’effectif est stabilisé et nous sommes attentifs à ne pas être en sureffectif même si nous devons préparer la relève. Nous développons une meilleure gestion des potentiels en interne ». Une forte proportion de cadres dans le métier – nettement plus que chez les conseillers de clientèle Particuliers - ce qui traduit la volonté de le positionner à bon niveau au sein des emplois de la banque de détail Evolution des effectifs de 2005 à 2008 La population

d’Euros en 2008. En d’autres termes, si le conflit Renault-Dacia peut apparaître comme un conflit social local, les enjeux et les questions qu’il pose en matière de régulation sont incontestablement de dimension européenne. 1. Un conflit social au carrefour d’une conjoncture historique décisive L’histoire de Renault en Roumanie, commencée en 1999 avec le rachat de l’usine Dacia, est emblématique de la manière dont les relations sociales au sein des entreprises d’Etat se sont recomposées au sein des