Grève

France pourrait devoir importer de l’électricité cet été. Le gestionnaire du réseau de transport d’électricité (RTE) a revu ses prévisions concernant la production et la consommation d’électricité pour l’été, en prenant en compte les conséquences de la grève des salariés d’EDF. Les mouvements sociaux devraient engendrer un repli de la disponibilité des capacités de production de 5000 mégawatts pour le mois de juillet. Ainsi, dans l’hypothèse de températures dans la normale saisonnière, la France devrait

conflictuelles. Ils ont entraîné deux effets significatifs sur les modes de gestion des entreprises et d’organisation du travail. Une grève qu’a attirée notre attention en 2012 est celle de la CCQ qui a commencé le 5 juin 2012 et qui a pris fin 7 semaines plus tard. Ou encore plus, celle des étudiants qui a duré 7 mois (du 13 février au 7 septembre 2012) ou la grève de la White Birch qui a duré 9 mois (du 9 décembre 2012 au 14 septembre 2013) les salariés on du renoncé à 10 % de leur salaire e 10 %

révolution industrielle (depuis 1950) • Automatisation dès 1950 Quelques grèves Vers le progrès social 1864 Carmaux, 1892 1884 Liberté syndicale 1936 1936 Accords Matignon, congés payés Mai-juin 1968 1973 Crise majeure Droit de grève 2 U ne chaîne de montage dans l’usine Renault de Flins en 1974 Pour découvrir 1 Expliquez ce qui distingue les ouvriers apparaissant sur la gravure et sur la photographie (lieu de travail, outils, fonctions). 2 Les ouvriers d’usine

▪ SALARIÉ SOUMIS AU POUVOIR DE: • Direction • Règlementation • Disciplinaire de l'employeur. ▪ En contrepartie du lien de subordination, le salarié dispose du droit de grève ▪ Le droit du travail ne s'applique que si le contrat de travail existe. ▪ Contrat de travail = convention par laquelle un salarié met son activité au service de l'employeur sous la subordination de qui il se place en contrepartie

France | | INTRODUCTION : définition des notions (conflit=grève, formes de la grève : licite et illicite) I - EVOLUTION DE LA CONFLICTUALITE EN FRANCE 1. Une baisse tendancielle des conflits (en nombre de grèves/grévistes/la durée des grèves) 2.  … dans un contexte de mutations socio-professionnelles (protection sociale – chômage/CDD/CTT, 35h, CP) 3. Analyse sectoriel de la conflictualité (traditionnellement grève dans le secteur industriel, or aujourd’hui de plus en plus

faudra que je fasse, face à ce genre de crise et que je serais amenée à faire grève ou à manifester pour une cause que je défends. La grève est la cessation collective et concertée du travail pour la défense d'intérêts professionnels. La grève doit répondre à quatre conditions : Une décision prise en concertation par les salariés, ce qui ne signifie pas une décision commune seule une partie des salariés peut décider la grève Accentuer une revendication professionnelle ce qui met hors champ les revendications

1950, arrêt Dehaene Le droit de grève est instauré en France par la Loi Ollivier, en 1864 jusqu’à être constitutionnellement reconnue en 1946 : « le droit de grève s’exerce dans le cadre des lois qui le réglementent ». Dans le service public, cette reconnaissance a été pendant longtemps problématique, car incompatible avec la notion de continuité. Cette notion a été consacrée par l’arrêt « Winkell », en 1909, imposant l’interdiction de l’exercice du droit de grève. Cette contradiction est le sujet

LES MENTIONS INTERDITES : • Tout ce qui est relatif au droit syndical : nature et rémunération de l’activité du représentant => Fiche annexe au bulletin de paie (même régime juridique) • Tout ce qui est relatif au droit de grève : Heures de grève déduites => absence sans aucune autres mentions. • Heures consacrées à des activités qui relèvent de la volonté des personnes (sapeur pompier bénévole, Solidarité Internationale, Accompagnement fin de vie … => abs LES OBLIGATIONS

lieu le 3 mai : SFIO : 146 sièges, PCF :72 sièges notamment dans la banlieue de Paris. 2° La grève -Cette grève est générale (2 millions de grévistes) et éclate entre les deux tours. –Les usines sont occupées joyeusement comme une « kermesse » avec des pique-niques. L’entretien de l’outil de travail est de tout de même maintenue. –La grève se caractérise par la solidarité entre grèviste. 3° La formation du gouvernement

snpssp.org COMMUNIQUE Le Conseil National, en session ouverte, s’est réuni à Alger le 31 mars 2012 pour procéder à l’évaluation du mouvement de grève entamé le 20 mars 2012. Le Conseil National a salué la dignité et la responsabilité des praticiens spécialistes qui s’est traduite par la forte mobilisation lors de cette deuxième série de trois jours de grève en dépit de toutes les intimidations, la désinformation et la batterie de mesures répressives disproportionnées mises en œuvre par le Ministère