Grh En Anglais

COMMUNICATION Jean Claude Usunier : Le langage influe sur la vision du monde des individus  La structure du langage a une influence sur : la façon de communiquer des gens leur façon de percevoir et de catégoriser les phénomènes perçus Ex : anglais : langue d’action, allemand : une langue de pensée ; français : une langue d’émotion. Au-delà du problème de la traduction, les mots peuvent représenter des concepts différents. La communication : un fossé à combler différentes façons d’exprimer

apprendre et croître, RH A Perspectives angles d’approche de la Mission / Vision Mission / Vision Résultat Soc./Pol./Fin. Qualité Valeur ajoutée Clients/Partenaires Parties prenantes Processus internes Apprendre, croître et innover, GRH Ces perspectives sont interdépendantes. 1. Perspective Finalité/Résultats (au niveau Social/Politique/Financier) Comment offrir nos services? Quelle est notre image? Que devons-nous réaliser dans notre rôle de société? La réalisation ultime de la

qualité; La planification de la qualité est appliquée a travers: -Plan planifier -Do opérer -Check contrôler -Acte réagir et amélioration 1.2 Service de ressources humaines La gestion des ressources humaines (la GRH) est un ensemble de la pratique du management ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources humaines pour une plus grande performance de l'organisation. C'est une activité qui doit tendre à améliorer une communication transversale

GRH Internationale : évolution des pratiques d’impatriation ches Altis Semiconductor 1 Politique d’impatriation chez Altis Semiconductor M. Barabel – O. Meier C. Boizard et J. Quinot Cette étude de cas porte sur les politiques et pratiques d’impatriation au sein de la société Altis Semiconductor. Elle a été réalisée par Michel Barabel et Olivier Meier (Université Paris 12 / IRG) en collaboration avec les équipes RH d’Altis Seliconductor, et notamment de Céline Boizard (responsable RH international)

o Populations nombreuses, relativement peu qualifiés o Dette internationale importante Dans ces pays il y a fort risque d’instabilité politique, les entreprises doivent donc être très prudente dans le cas d’investissement. En anglais LDC : Less Develpment countries Rôle des technologies de l’information Il existe des barrières géographiques qui sont de moins en moins pertinente, ainsi que des barrières culturelles moins importantes. Cela entraine une convergence des gouts

n'est que l'un des quatre éléments de la stratégie de marketing de l'entreprise avec le produit lui-même, son prix, et la distribution. 23. ↑ Que l'on peut traduire par « stratégie de création » mais l'usage, dans la publicité, a imposé le terme anglais. 24. ↑ Poussée à l'extrême, c'est le teasing et toute une génération de Français se souvient des affiches successives d'une jeune femme de face en maillot de bain promettant « demain, j'enlève le haut », la même, le lendemain, sans son haut de

INTRODUCTION Les notions de technologies de l'information et de la communication (TIC) et de nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) (en anglais, Information and communication technologies, ICT ou Télématique en français) regroupent les techniques principalement de l'informatique, de l'audiovisuel, des multimédias, de l'Internet et des télécommunications qui permettent aux utilisateurs de communiquer, d'accéder aux sources d'information, de stocker, de manipuler

|Rédaction |Déplacement à Shanghai (Chine) | | | |bord du 2e trimestre |et traduction | | | | | |en anglais | | | | | |de l’accord | | | | | |de partenariat

n'est pas épargnée 8 2. 3 - Gérer le court et le long terme 10 3 - A son tour, le tertiaire fait sa révolution 12 3. 2 - A la recherche de l'avantage concurrentiel 14 B. Rôle et missions de la fonction R.H. 16 1 - La GRH : partner du business plan 16 1. 1 - La personnification de la fonction 16 1. 2 - La place des R.H. dans l'entreprise 16 1. 3 - Des organisations en mutation 19 2 - Qui sont les RH ? 20 2. 1 - Recrutements et parcours de

commercialisation. • Développement rapide à l’international. • Contrôle de l’image. • Repose sur la notoriété de l’entreprise ou sur des procédés transférables. • Montage juridique difficile. 3 le portage Cette technique appelée « piggy back » en anglais, consiste pour une entreprise, souvent une PME, de bénéficier du réseau de distribution et du savoir-faire d’une grande entreprise déjà implantée à l’étranger. Dans ce contrat de représentation, le porteur est rémunéré pour une commission sur les