Harvard Business School

l’amont. Le Cercle de l’Entreprise et du Management, rassemblant près de trente professeurs du domaine, est tout désigné pour exposer le point de vue du process de formation. Les notes de l’Institut — Juin 2010 3 Pour une réforme des business schools Ainsi s’est constitué le groupe de travail qui livre ce rapport. Hugues Schmitt en a assuré la rédaction. Les propos qui suivent ne sont à l’évidence pas partagés à l’identique par l’ensemble des membres du groupe, mais ils sont fidèles à

de Harvard et la planification stratégique (HBS) ‡ Consultants (BCG) ‡ Économie industrielle (Porter) ‡ Interactions sociales (Thiétart et.al.) L¶école de Harvard et la planification stratégique ‡ Harvard Business School (HBS) ‡ Politique générale de l¶entreprise ‡ Ouvrage de référence : Learned, Christensen, Andrews, Guth : Business policy, text and cases, 1965 ‡ LCAG = sigle pour premier modèle de management : planification stratégique ‡ What business are we in? L¶école de Harvard et la

les résultats de la négociation (points forts et points faibles) en discutant avec ses équipes. Cette analyse sera utile lors d'une prochaine négociation. 4/LA psychologie de la negociation  : mettre en place votre argumentaire pour contrer des business déjà bien établis et jouissant déjà d’une bonne réputation. Il est essentiel de comprendre la psychologie qui se cache derrière toute négociation. Heureusement, plusieurs études psychologiques ont été menées.est qui aboutisse a quelque abtithude

mêmes que ceux de la plupart de ses concurrents. Gary Hamel définit un modèle économique comme étant une « manière de faire des affaires »7. De manière plus formelle, un modèle économique – ou business model – décrit la structure de l’offre d’une organisation, son positionnement Un modèle économique – ou business model – décrit la structure de l’offre d’une organisation, son positionnement au sein de sa filière et le profit qui peut en résulter 398 PARTIE 2 • LES CHOIX STRATÉGIQUES au sein

Montréal, fut diplomé du MIT ( Sloan School of management) en 1964. Ingénieur de formation, il a influencé de nombreuses recherches dans la gestion, le management, l’organisation ou encore la stratégie. Ses travaux sur l’activité complexe du manager l’a amené à publier récemment un ouvrage, Managers Not MBAs, qui critique certaines formes d’enseignement notamment dans des établissements prestigieux tels que la Harvard business school, ou la Wharton business school . Il est fondateur et ancien président

dans la Graduate School of Business de l’université Columbia; il est le rédacteur en chef du journal The Economists' Voice aux côtés de Bradford DeLong et Aaron Edlin. Il est également membre du Board of Advisors du Oxford Council on Good Governance. Il a par ailleurs été nommé par Jean-Paul II à l’Académie pontificale des sciences sociales. Après deux divorces, Stiglitz a épousé en troisièmes noces Anya Schiffrin le 29 octobre 2004. Celle-ci est professeure de journalisme à la School of International

carrière universitaire à l'université de Bonn. En 1926, il publie la deuxième édition de Théorie de l’évolution économique. En 1942, il publie un autre livre : Capitalisme, socialisme et démocratie. Cet opus eut un succès que sa première œuvre et Business Cycles n'atteignirent pas. Dans cet ouvrage, l'auteur renoue avec la tradition des classiques: lecture de l'histoire, des auteurs et mise en perspective de l'évolution du capitalisme. Ce livre est pourtant composé de matériaux hétérogènes, comme

Transformation Dave Ulrich, Justin Allen, Wayne Brockbank, Jon Younger, Mark Nyman, éd. McGraw-Hill, 2009. Talent Management for the Twenty-First Century Peter Cappelli, Harvard Business Review, mars 2008. "A Players" or "A Positions"? The Strategic Logic of Workforce Management Mark A. Huselid, Richard W. Beatty, Brian E. Becker, Harvard Business Review, déc. 2005. • • Dans cette synthèse… 1 Des défis stratégiques 2 Allouer des ressources dédiées 3 Adopter une gestion concurrentielle des

ET DÉVELOPPEMENT Allen J. Scott et Michael Storper Lavoisier | Géographie, économie, société 2006/2 - Vol. 8 pages 169 à 192 ISSN 1295-926x Article disponible en ligne à l'adresse: Document téléchargé depuis www.cairn.info - France Business School - - 77.67.0.74 - 22/12/2014 19h46. © Lavoisier http://www.cairn.info/revue-geographie-economie-societe-2006-2-page-169.htm --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

rationale », Presented at the Academy of Management Meetings, San Francisco Articles et “Working papers” ACHARYA V., et KEHOE C. (2008), Corporate governance and value creation: Evidence from the private equity market, Working Paper, London Business School ALEMANY, L., and J. MARTI. 2005. Unbiased estimation of economic impact of venture capital backed firms, Moscow Meetings Paper SSRN ID 673341: 33 BAKER G. et WRUCK K.H. (1989), The case of the O M Scott & sons company, Journal of Financial