Hôtel particulier

Stratégie générique des 10 acteurs étudiés…………………………………………… p7 1. IHG…………………………………………………………………………………..... p7 2. Wyndham…………………………………………………………………………… p8 3. Marriott…………………………………………………………………………….... p8 4. Accor………………………………………………………………………………… p9 5. Louvre Hôtels……………………………………………………………………… p9 6. Starwood…………………………………………………………………………… p10 7. Choice………………………………………………………………………………. p10 8. Hilton……………………………………………………………………………… p11 9. Best Western……………………………………………………………………… p11 10. Logis de France……………………………………………………………………

pénétrer leurs utilisateurs au cœur des entreprises : historique, contexte, organisation et emplois, éléments de développement et de prospective. Ils s’appuient sur les compétences développées dans le cadre de la découverte professionnelle, et en particulier sur l’axe « Découvrir les organisations » ; ils contribuent également à la mise en place du parcours de découverte des métiers et des formations en collège et en lycée. Dans ce numéro qui prend appui sur l’organisation du groupe Accor, les deux

Fitness, cardio-training, squash, musculation, aquafitness, espace détente, danse. Les carnets de séances Ils concernent certaines activités seulement (danse, squash, Aquabiking...). Ils sont destinés à ceux qui souhaitent pratiquer une activité en particulier. Les amateurs de danse ont à disposition un carnet de 20 séances, les amateurs de squash ont la possibilité d’acheter une partie ou une carte de 10 parties. b. Lady Moving : Quelques exemples de tarifs de salle de sport: L'abonnement

mois, étage durant un mois et comptabilité durant 2 mois, j’ai pu approfondir mes connaissances déjà acquises lors de mon stage de Mise à niveau. Au-delà d’enrichir mes connaissances, il m’a permis de comprendre parfaitement le fonctionnement d’un hôtel restaurant, la difficulté du travail au sein d’une entreprise notamment au niveau des horaires, du travail en équipe et de la rapidité d’exécution des tâches. J’ai aussi beaucoup appris sur moi-même au niveau de mon orientation future. 4 II-

stage de fin d’étude s’est penché sur ceci, et ma mission s’articule comme suit : Dans un premier temps, je consacre la 1ère Partie pour la présentation du secteur touristique et sa situation sur le plan national et régional et la présentation du Hôtel Atlantic Palace. La 2ème partie est réservée à la présentation du service Ressources Humaines y compris la procédure de recrutement ainsi que ma mission au sein du même département. Avant de conclure mon présent rapport, une petite partie sera

client ________, une touriste ________, un voyageur ________. Régional : un plat ________, une cuisine ________. Sucré : un dessert ________, une tarte ________, un gâteau _______. Complet : un hôtel ________, une auberge ________, une visite ________. Nouveau : le _________ restaurant, le _________ hôtel, la ________ auberge, le _______ musée, le ________ aéroport, la ________ agence. Long : un ________ moment, une ________ attente, un ________ voyage. Dernier : le ________ appel, la ________ commande

[pic] Réalisé par :  El Korchi Wassim [pic] ➢ Remerciements …………………………………………………….3 ➢ Introduction………………………………………………………4 Chapitre : 1 Présentation du groupe Accor et Hôtel Ibis Meknès 1- Historique du groupe Accor………………………….6 2- Fiche Technique……………………………………9 3- Equipement……………………………………….10 4- Organigramme de l’hôtel……………………………11

permet aussi l’ouverture du stagiaire sur le monde de travail. Durant cette période j’ai essayé d’avoir une vue globale sur l’activité d’un hôtel ainsi que d’acquérir un maximum de connaissances pouvant m’aider à comprendre le fonctionnement de service économat. Je m’emploierai dans un premier temps à en préciser les principales caractéristiques de cet hôtel : son histoire, son organisation et sa structure. Dans un second temps, je présenterai les différentes missions que j’ai réalisées au cours

construction s’étendra sur 81km² et sera ainsi le plus grand front de mer au monde devant l’île de Manhattan à New York. Palm Island est une île artificielle en forme de palmier. Elle prévoit d’abriter près de 500 appartements, 2000 villas, 25 hôtels et 200 boutiques de luxe. Ainsi Dubaï élargira son territoire de 125 km. The World : 300 îles artificielles, nécessitant chacune 2,5 millions de tonnes de sable, seront regroupées au large de Dubaï de façon à former un planisphère où figureront

la pluie, au vent et au rayon de soleil les plus intenses. L’histoire des spas Pure Altitude commence donc en 1990 avec l’ouverture de « La Ferme de Beauté » au sein du prestigieux hôtel « Les Fermes de Marie » à Megève. Depuis lors, Pure Altitude a ouvert 6 autres spas dans les différents hôtels de Sibuet Hôtels & Spa à Megève, Lyon, Saint-Tropez et Ménerbes. Jocelyne Sibuet créa alors la gamme de soins Pure Altitude (une filiale du Groupe Sibuet) dédiée à l’univers du bien-être et de la beauté