Hybrid Theory

executive pay consist of incentives.”6 ». 1.2 LES ANNÉES 1980 ET SUBSÉQUENTES Le fer de lance d’une nouvelle approche en matière de fixation de la rémunération fut sûrement la publication de l’article de Michael C. Jensen et William H.Meckling, Theory of the Firm : Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure7, lesquels, s’appuyant sur la théorie des intérêts divergents entre hauts dirigeants et actionnaires, prônaient la primauté des actionnaires et le recours à une nouvelle formule

exportatrices : entre éloignement et gestion de proximité, Revue de l’économie méridionale, 52, 207, 14-19. Buckley, P. J. et M. Casson, (1993), A theory of international operations, in Buckley, P.J. and Ghauri, P.N. (Eds), The Internationalization of the Firm: A Reader, Academic Press, London, 45-50. Buckley, P. J. et M. Casson (1995), The economic theory of multinational enterprise, New York, St-Martin’s Press. Cavusgil, S. T. (1980), On the internationalization process of firms, European Research

des dimensions (sociologique, psychologique, politique) totalement négli-gées dans le modèle économique néoclassique de la firme et marque un processus d'émancipation avec la pensée néoclassique dominante . 1 R. M. CYERT, J. G. MARCH, A Behavioural Theory of the Firm , Prentice Hall, Englewood Cliffs, 1963. III. Vers de nouvelles théories économiques de l'entreprise Coase1, Pionnier des théories de la firme… Comme nous avons pu le montrer précédemment, les économistes néoclassiques se focalisent

sur le rôle détenu par les plus grandes firmes multinationales, les fonds de pension ou la culture entrepreneuriale dans la structuration actuelle de l’ordre économique mondial. Elles occultent également les mécanismes de coopération informelle et hybride, les réseaux tissés par les mouvements sociaux à l’échelle transnationale, l’imaginaire collectif qui légitime l’ordre établi ou au contraire alimente le changement sociétal. En bref, elles évacuent totalement deux catégories fondamentales de l’EPI

apparaître de nouvelles formes structurelles : l'entreprise réseau [H. Thorelli 1986], l'entreprise apprenante [W. Starbuck 1992], l'entreprise virtuelle [J. Berckley, N. Nohria 1992], l'entreprise transversale [C. Midler 1993], l'entreprise hybride [M. Aoki 1994], l'entreprise imaginaire [B. Hedberg 1997], l'entreprise fluide [M. C. Milz 1997], l'entreprise agile [O. Badot 1998]. Audelà des différences d'appellation, des caractéristiques communes se dégagent : flexibilité adaptative, coordination

leurs voeux, il paraît important de s’interroger sur la place que les approches issues du mouvement de la qualité peuvent (re)-prendre au sein de la gestion publique. Cet article vise à montrer que le modèle bureaucratique renouvelé, construction hybride ne disposant pas de bases conceptuelles solides, peut s'inspirer de l'ancrage théorique qui sous-tend le mouvement de la qualité. Il développe ces idées en discutant cinq idéesforces de la qualité : l'orientation-client, le système de production,

Haiti cannot move forward until it rids itself completely of Duvalierism. By examining the logic and mechanisms of governance under Duvalier the article demonstrates how Duvalierism underdeveloped Haiti. The article makes heavy use of rational choice theory and the new institutional economics, which makes its approach synthetic. Even though the focus is on one country, the Haitian experience with underdevelopment and authoritarianism sheds light on these phenomena elsewhere in the Third World, which

Bakhtine dans le discours poétique est une fois de plus relatif, et évaluable en termes de tendances monologiques, plutôt qu'en termes de monologisme absolu32. Le genre romanesque, en revanche, se caractérise par son hétérogénéité, son caractère hybride : ‘Le roman, c'est la diversité sociale de langages, parfois de langues et de voix individuelles, diversité littérairement organisée. [...] Grâce à ce plurilinguisme et à la plurivocalité qui en est issue, le roman orchestre tous ses thèmes, tout

l’entrepreneuriat est un concept polysémique qui peut tantôt faire référence à des compétences techniques (la rédaction d’un business plan) et des attitudes (la prise de risque). L’approche de la démarche entrepreneuriale comme un processus confirme ce caractère hybride voire fortement centrée sur la dimension des attitudes. « Entrepreneurship is a dynamic process of vision, change, and creation. It requires an application of energy and passion towards the creation and implementation of new ideas and creative solutions

notoirement à transformer les « récits de vie », de morceaux d’éloquence démonstrative qu’ils étaient, en « mémoires indirects ». 14 Les « Mémoires » ne sont donc pas d’abord l’écrin d’une mémoire personnelle, mais un conservatoire littéraire. Indécise et hybride, l’identité de ce « genre de la mémoire » par excellence ne s’est pas forgée uniquement à la confluence des genres historiques ou référentiels (chronique, récit de vie, livre de raison, etc.). Il a également fait siens les procédés de genres fictionnels