Introduction Partielle

Résolution pratique des équations aux dérivées partielles David Manceau 2 TABLE DES MATIÈRES 3 Table des matières Introduction 7 1 Exemples classiques d’e.d.p. 1.1 Modélisation, mise en équation . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1.1 Équation de la chaleur . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1.2 Mouvement d’un fluide irrotationnel et incompressible . 1.1.3 Trafic routier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1.4 Équation des ondes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.2 Classification

dans un écoulement pleinement turbulent plus proche des conditions naturelles, c’est-à-dire avec des mouvements et des courants non contraints. Le sodium est un métal excellent conducteur de (2) Équations de Navier-Stokes : équations aux dérivées partielles non-linéaires qui décrivent le mouvement des fluides dans des milieux continus. Vue écorchée de l’expérience VKS au CEA/Cadarache. CLEFS CEA - N° 56 - HIVER 2007-2008 97 Le magnétisme, la Terre et l’espace d’autre, comme dans des

1. 2. ------------------------------------------------- exercice 5 1. f(x) = 2. Le tableau de signes est le suivant : ------------------------------------------------- exercice 1 Résoudre dans les équations suivantes : ------------------------------------------------- exercice 2 Mise en équation Le prix d'un article est de 180 €. Ce prix subit une majoration au taux de 25% puis une minoration à un taux inconnu, t%, sur le prix majoré. Calculer t sachant que le prix de

Introduction On distingue deux types d’emplois : les emplois typiques ou stables caractérisés par un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) et les formes particulières d’emplois avec, notamment, les emplois à temps partiel, dont la durée est inférieure à la durée légale du travail, et les emplois temporaires, incluant, principalement, les emplois à contrat à durée déterminée (CDD) et les missions d’intérim. Seuls ces derniers emplois peuvent être considérés comme des emplois précaires au

Sommaire Sommaire Introduction P. 2 I. Qu’est que le contrat de travail à temps partiel II. Quelles mentions doivent figurer dans le contrat de travail à temps partiel ? P. 3 III. Le passage du temps plein au temps partiel P. 4 IV. Quels sont les droits des salariés à temps partiel P. 5 V. Clauses et mentions obligatoires P. 6 VI. Conclusion P. 7 Introduction Introduction Quels sont les avantages qu’à un salarié

Les inégalités entre hommes et femmes dans le monde du travail (Résumer du dossier) · Introduction · Pourquoi les femmes subissent-elles des inégalités dans leur vie professionnelle ? · Qu’elles sont ces inégalités ? · Comment peut-on remédier à ces inégalités ? Comment ? · Conclusion · Introduction Ainsi, depuis quelques décennies, les femmes sont entrées en masse sur le marché du travail. Malgré cette amélioration les femmes restent encore victime de nombreuses inégalités

INTRODUCTION Diane-Gabrielle Tremblay est une économiste, professeure et directrice de la recherche à la TELUQ et à l’Université du Québec. Elle est aussi titulaire de la chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir et co-titulaire de la Chaire Bell en technologies et organisation du travail. Dans son article à caractère économique, «Chômage, flexibilité et précarité d’emploi: aspects sociaux», tiré de l’ouvrage «Traité des problèmes sociaux »

Langevin Session 2012 – 2013 SOMMAIRE 1) introduction Page 1 2) Qu'est qu'un contrat de travail Page 1 3) Les principaux types de contrat de travail Page 2 3.1) Les avantages des contrats de travail Page 2 et 3 3.2) Les inconvénients des contrats de travail Page 4 et 5 4) Conclusion Page 5 5) Annexes - Annexes 1 : exemple de contrat de travail Page 6 Les différents types de contrat de travail 1) Introduction : Tout d'abord je vais définir le terme « Contrat

Synth�se L'�volution de la femme dans le monde du travail Introduction Le travail de la femme en France n'a pas toujours �t� reconnu, loin de l�. Il est pourtant �vident que la femme n'a pas attendu le XXe si�cle pour se mettre � travailler. Les femmes ont exerc� une activit� en dehors de leur attribution domestique mais leur travail a rarement �t� valoris�. On est souvent face � une ��amn�sie�� concernant l'�volution de la femme avant la Premi�re Guerre Mondiale. Rappelons que le travail

– l’irrégularité des horaires d’un jour à l’autre ; – le travail à temps partiel subi car le personnel ne peut faire autrement qu’accepter les horaires définis par les responsables en fonction du nombre de clients prévus. Annexe 3 4. Quel est le principe de la polyactivité ? Le principe de la polyactivité permet aux caissières de travailler à plein temps en remplissant d’autres tâches en plus de leur travail en caisse, qui est en général à temps partiel. Annexes 3 et 4 5. Quels sont les arguments des personnels