Kraft Foods Management Stratégique

une étude marketing stratégique qui traitera des points suivants: I. Métier, DAS II. Stratégie générique du groupe III. Environnement : Modèle de Porter IV. Voies et modes de croissance V. SWOT VI. Recommandations, prospective stratégique I. Haribo : un métier, des domaines d’activités stratégiques La firme allemande Haribo remplie, dans son domaine d’activité, les fonctions de producteur et de distributeur. Qu’est-ce qu’un DAS ? Un domaine d’activité stratégique, ou DAS, se définit

Les produits 2. Le prix 3. Le placement 4. La promotion III. L’environnement de l’entreprise 1. Analyse PESTEL 2. Analyse de la concurrence 3. Les 5 Forces de Porter IV. Le positionnement et la stratégie 1. Positionnement 2. Position stratégique V. Conclusion 1. Matrice SWOT 2. Les facteurs clés de succès I. Présentation de l’entreprise Danone entreprise française très renommée est leader mondial des produits laitiers frais avec une implantation de la marque dans près de 120

INTRANORMES pour client VINCI ENERGIES le 30/06/2010 à 13:00 FD X50-128 : 2003-05 FA122237 ISSN 0335-3931 FD X 50-128 Mai 2003 Indice de classement : X 50-128 ICS : 03.100.10 ; 03.120.10 Outils de management Lignes directrices pour le processus achat et approvisionnement E : Management tools — Guidelines to Purchasing and Supply process D : Managementwerkzeuge — Leitfaden im Bereich der Einkäufe und der Beschaffungen © AFNOR 2003 — Tous droits réservés Fascicule de documentation

développée dans de nombreux pays tropicaux. Le café est une des principales denrées d’origine agricole échangées sur les marchés internationaux. IV/Le marché du café 1. Les plus grands torréfacteurs, la plupart vendus sous des noms demarques :   Kraft Foods, leader n°1,(États-Unis) :   Jacques Vabre, (beau succès pour ses dosettes Maestro Lorenzo)-   Café grand’mère,   Carte noir 40% des ventes   Nestlé (Suisse)-   Nescafé, Nespresso   Douwe Egberts (États-Unis/Pays-Bas)   Maison du café : a décidé

géants du commerce de détail comme Wal-Mart, Costco, Target, Best Buy, Home Depot ou Toys "R"Us[6]. Une nouvelle direction, une nouvelle structure En 2001, James Kilts est nommé président directeur général de l’entreprise. Il avait œuvré pour Kraft Foods où il était parvenu, avec succès, à changer la direction de l’entreprise. Il découvre alors une entreprise avec un formidable potentiel, mais aussi d’importants défis. Dès son arrivée, il pose de nombreuses questions, chaque collaborateur devait

d’imposer). Proximité « Se rapprocher, c’est commencer à comprendre. Comprendre, c’est déjà s’adapter. » En termes de proximité, le groupe français respecte trois conditions. Il y’a l’accessibilité (comportement et modes d’expression simples+ management des ressources humaines), l’authenticité (être-soi-même, exprimer sa culture et ses valeurs) et l’empathie (l’envie d’aller vers les autres avec enthousiasme). Enthousiasme « Les limites n’existent pas, il n’y a que des obstacles à franchir. » En

entreprises en gardant une structure similaire. - Se baser sur une recherche documentaire approfondie pour chaque entreprise. - Explorer et exploiter toutes les informations obtenues. - Elaborer des liens avec le cours de Marketing (cfr: Marketing management P. Kotler) - Etablir une comparaison synthétique entre les deux entreprises. 3. La Méthodologie - Analyse de la mission et de l’objectif principal de ces deux groupes. - Recherche des stratégies de l’entreprise et de ses produits. - Etude

determine briefly the key factors of success on which the competitive advantage of Danone in her domain. INTRODUCTION This report is conducted by Lisa Athané. The intended audience is Mairi Gudim. The purpose of this report is to find the management and the strategy about DANONE and to identify the major changes over the 10 past years. . Keys analysis models like PESTEL, Porter’s Five Focus, Stakeholder and SWOT analysis will be used to assess on the firm characteristics and examines the industry

Marine DESMONS Ludivine DELEFOSSE Gabriel GARCIA Bachelor management 2 Audit de Management : Nespresso SOMMAIRE Partie 0-1 : Remerciements……………………………………………………………………………………………………page 4 Partie 0-2 : Introduction…..……………………………………………………………………………………………………page 4 Partie 1 : Présentation de l’entreprise et de son groupe………………………..…………………………page 5 - 7 Dimension économique Dimension sociale Dimension environnementale Partie 2 : Positionnement sur son marché / analyse de la concurrence………………………

Plan : I. Portefeuille stratégique 1. Définition 2. Gestion du portefeuille 3. Domaines d’activité stratégique a) Les stratégies concurrentielles b) Relations avec l’environnement 4. Matrices de gestion du portefeuille d'activités de l'entreprise a) Matrice Swot b) Matrice porter II. Etude de cas : Nestlé 1.  Introduction a) Présentation de l’entreprise Nestlé b) Domaines d’activités stratégiques de l’entreprise Nestlé c) Nestlé et la concurrence 2. Analyse de l’entreprise