Kurt Lewin

DUT GEA 2011/2012 Kurt LEWIN (1890 – 1947) Fondateur de la Psychologie Sociale Moderne « Si vous voulez vraiment comprendre quelque chose, essayez de le changer. » Ligne de Vie : * 1890 | Naissance | Parents Juifs - Province Prussienne de Posen (Allemagne) | * 1909 | -19 ans- | Début d’Etude de Médecine et Biologie : Université de Munich | * 1914 | -24 ans- | Première Guerre Mondiale – Il se porte volontaire | * 1916 | -26 ans- | Rencontre avec la Gestalt ; il obtient

nous ici au modèle de Kurt Lewin Le modèle de Kurt Lewin Kurt Lewin était un psychologue américain d'origine allemande spécialisé dans la psychologie sociale et le comportementalisme. Il a été un acteur majeur de l'école des relations humaines. Le leadership Lors de travaux sur l'apprentissage auprès des enfants, il a établi la théorie du leadership selon laquelle il existerait différents types de leadership. Dans le cadre de son expérience sur le leadership, Kurt a constitué trois

Fiche Auteurs Séance 3 • Kurt Lewin  (Kurt Zadek Lewin) (1890-1947) est un psychologue américain d'origine allemande spécialisé dans la psychologie sociale et le comportementalisme, acteur majeur de l'école des relations humaines. Ses travaux ont notamment porté sur la « recherche-action », sur la « théorie du champ » et on lui doit le concept de « dynamique de groupe », concept majeur de la « psychologie industrielle » qui devait devenir plus tard la psychologie du travail. Il est aussi connu

LE MODELE DE KURT LEWIN Kurt Lewin  ( 1890 - 1947 ) est un psychologue américain d'origine  allemande  spécialisé dans la  psychologie sociale  et le  comportementalisme , acteur majeur de l' école des relations humaines . Ses travaux ont notamment porté sur la «  recherche-action  », sur la « théorie du champ » et on lui

Kurt Lewin est à l’origine de la notion d’action recherche. C’est un psychosociologue américain d’origine allemande, né en 1890 et décédé en 1947. Il fuit aux États-Unis à la montée du nazisme pendant la deuxième guerre mondiale. Très vite, il va étudier des petits groupes et leur dynamique interne. Il essaie de comprendre le problème d’insertion des juifs. C’est également lui qui a inventé la « dynamique de groupe ». D’après lui, « la recherche qui ne produit que des livres ne suffit pas ». Célestin

fondation de l’équipe). L'auteur insiste sur le fait que très peu de travaux sur le travail en équipe, selon sa propre définition, ont été réalisés depuis ces dernières années. De plus, les recherches précédentes sur ce sujet (Jacob Levy Moreno[2], Kurt Lewin[3]…) négligent le problème de la supériorité du groupe par rapport aux individus. Ce qui induit que l’objet de recherche, l’équipe ou le groupe, est l’élément dont on prend le plus soin. Pour l'auteur, le résultat est faussé. Il estime que la spontanéité

2 Deuxième partie : La communication dans les groupes 1 Chapitre 4. Communication et processus de groupe Parmi les nombreux travaux consacrés à ce sujet, deux courants restent des références essentielles : le courant dynamique (Kurt Lewin) avec l’étude des fonctions dans les groupes, des phénomènes de leadership ; le courant interactionniste (Bales, Goffmann) qui met l’accent sur les échanges interindividuels au sein des groupes. On doit aussi tenir compte du courant psychanalytique

THEORIE du LEADERSHIP* de KURT LEWIN LEWIN Kurt (1890-1947) :Docteur en philosophie, ses travaux sont consacrés au concept de la « dynamique de groupe », à la notion de « leadership » et au mode d’expression de l’autorité. * Leadership : capacité que possède un leader à mener des personnes vers l’atteinte d’objectifs. Le terme « leader » désigne un meneur, un chef de file, un dirigeant, qui exerce une influence prépondérante sur un groupe d’individus. Kurt Lewin distingue 3 types de leaders :

avoir personnellement changé ses attitudes à l’égard d’autrui pour percevoir, comprendre et traiter les problèmes humains. L’expression « dynamique de groupe » est utilisée de façon floue à partir de 1935. Elle sera définie plus clairement par Kurt Lewin en 1944. Si l’expression date de 1944, une multitude d’écrits sur la psychologie des petits groupes fleurit autour de ces années. De ces études sur les petits groupes naît la psychologie sociale, dont la dynamique de groupe sera un des plus importants

Kurt Lewin Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Aller à : Navigation, rechercher Pour les articles homonymes, voir Lewin. Kurt Lewin | | Biographie | Naissance : | 9 septembre 1890 Mogilno, Empire allemand | Décès : | 12 février 1947 Newtonville, Massachusetts | Nationalité : | Américaine | Vie universitaire | Formation : | Psychologie | Approche disciplinaire : | Gestaltisme, Comportementalisme, Courant des relations humaines | Principaux travaux | Recherche-Action