L Accroissement De La Flexibilité Du Travail Est Il Favorable à L Emploi

le marché du travail il ne fait pas toujours bon d’être jeune sur le marché de l’emploi. Ces nouvelles recrues, fraîchement débarquées du système éducatif, sont les premières à subir les revers de conjoncture économique et les modifications des normes de l’emploi. Les jeunes occupent une position particulière sur le marché du travail par rapport aux autres actifs : taux de chômage élevé, forte proportion d’emplois de courte durée, phénomènes de « déclassement », salaires faibles à diplôme équivalent

Faut-il réguler la croissance ? Désolée, mais ça ressemble forcément à un catalogue de toutes les théories de Keynes et de tous ceux dont on raffole !! 1. Les classiques et néoclassiques : une autorégulation qui exclut l'action de l'Etat. • La loi des débouchés de Say : D'après Say (1767-1832), "l'Offre crée sa propre demande". Selon cette loi, un accroissement de la Production crée des richesses et donne lieu à une distribution supplémentaire des revenus. Cela augmente le niveau de la

keynésienne de l’emploi, répondez à la question suivante : en quoi la baisse du cout du travail pourrait être une réponse au chômage. La question du chômage est centrale dans les pays développés depuis trente ans. Il y a aujourd'hui en France environ 2,3 millions de chômeurs. Les chômeurs sont définis par l'INSEE comme étant des personnes sans emploi, à la recherche d'un emploi et disponibles pour en occuper un. Les pouvoirs publics dans différents pays ont cherché à lutter contre le chômage en réduisant

Sujet : Le retour de la croissance économique permettrait-il de retrouver le plein emploi ? I. De l’analyse du sujet à la problématique. A- L’analyse du sujet 1- Définition des mots clés : * croissance économique : accroissement durable de la production globale d’une économie. Elle se mesure avec le taux de variation du PIB réel. * plein-emploi : ce terme n’est pas directement au programme, en revanche on peut chercher à le définir comme traduisant non pas l’absence de chômage dans une économie (cas

période donnée. (Indicateur de mesure : PIB) • Inégalités : c’est une différence perçue comme injuste, ici dans la distribution des ressources économiques et sociales. Les inégalités se traduisent en terme d’avantages et de désavantages par rapport à différents critères : richesse, accès au savoir et aux soins, place par rapport au pouvoir => différentes inégalités // source de hiérarchie sociale. → Constat • Croissance éco > transformation profonde des modes de vie > amélioration des conditions

contribution à l'activité économique (les salaires versés par les entreprises...). Ils achètent des biens et services aux entreprises nationales (c'est leur consommation). Ils en achètent également à l'extérieur (importations), ils versent à l'État des impôts en fonction de leur revenu. Les entreprises fournissent des biens et services aux ménages. Elles achètent des biens d'équipement (l'investissement) et des biens intermédiaires à l'extérieur (importations). Elles fournissent des biens à l'étranger

L¶informatique et les technologies de l¶information et de lacommunication (TIC) constituent le fondement de la nouvelle économiemondiale, basée sur l¶informatique et l¶information.L¶ancien modèle informatique qui avait vu le jour dans les années 50, n¶a plus sa place de nos jours. La fin des années 80 et les années 90 seront celles dela transition vers un nouveau modèle. Les organisations qui ne sauront pas fairecette transition, échoueront.La nature et les applications des technologies de l¶information

Rémunération et gestion des salaires.  Formes de rémunération : monétaire à CT, à moyen terme, à long terme ; et rémunération en nature  Formes de salaires : salaire au temps (salaire à l’heure, salaire mensuel, salaire forfaitaire), salaire au rendement (salaire à commission, à prime, au pièces), salaire à la tâche.  Les composantes du salaire  La grille des salaires et évolution de la masse salariale  La politique des salaires : l’individualisation des rémunérations

déterminants, les facteurs à l’origine de la croissance du PIB ? 1) L’accroissement de la quantité des facteurs de production utilisés : Travail et Capital 2) L’accroissement de la Productivité (progrès techniques, innovations…) 3) Autres facteurs : économies d’échelles, valeurs (Weber : la rationalité ; Schumpeter : l’esprit d’entreprise), intervention de l’Etat (infrastructures, financement de la recherche fondamentale…) ● Quelles sont les conséquences d’un accroissement du PIB ? 1) Effets

du marché du travail? Plusieurs débats d’économistes. Ceux du courant du déséquilibre tentent de concilier les analyses néoclassique et keynésienne pour expliquer le chômage. La nouvelle micro-économie du travail cherche, quant-à-elle des fondements micro-économiques à la rigidité des salaires. Les gvts ont mis en oeuvre des politiques spécifiques pour indemniser les chômeurs et lutter contre le sous-emploi par des politiques actives. I- A la recherche d’une