L Efficience Assurance

affectation de biens fictifs assume the risk of not correcting the reported condition, to : accepter le risque de ne pas corriger la cause des faits constatés assume the risk, to : assumer le risque assumption of risk : acceptation du risque assurance services : services d'assurance assure conformance, to : assurer le respect des normes assurer la logistique interne : to handle internal logistics at the request of : à la demande de attainable : atteignable audit : audit, mission d'audit

gestion Correcteur: Mr Fabrice ROTH Mars - Août 2009 Résumé 4 Remerciements 5 Introduction 6 Analyse de l’entreprise 8 1. Présentation du groupe 8 1) Historique 8 2) Le métier de Mondial Assistance 9 3) Le secteur des assurances 10 4) Les 4 lignes du business de Mondial Assistance 11 5) La vision du groupe 12 6) Les valeurs 12 7) Quelques données financières du Groupe 14 2. Orientations stratégiques et nouvelles opportunités 15 1) Protéger et

intéressement La participation au capital=actionnariat 7 Rémunération Gestion des Ressources Humaines • Les avantages en nature et aides diverses=voitures, logements, loisirs • • Les compléments retraite La prévoyance=mutuelle + assurances Vision de la politique de rémunération Elle est traduite par la pyramide des rémunérations de Priouret. Elle comprend : • • La rémunération directe : SDB, Primes fixes, et variables Les périphériques officiels=intéressement, participation

Gestion, stratégie d’anticipation De l’immédiat au futur Causes et effets des décisions Pilotage et stratégie Management, gouvernement Projet, management des risques, intégral Révision, conformité, audit comptable et financier Efficacité, efficience, performance, stratégique gement est donc au cœur de l’identité de l’audit. On distingue également dans les organisations l’audit interne, réalisé par un salarié de l’entreprise, de l’audit externe, réalisé par un professionnel non salarié de

différents. Les pressions sur les médecins peuvent donc être beaucoup plus sauvages. Au canada, seulement les médicaments sont couverts et la pression des assureurs est donc pratiquement inexistante, mais aux États-Unis ce type de pression pour les assurances de soins de santé est connu et bien présent. Les problèmes de principal-agent sont donc bien présents au Canada, même s’ils sont moins importants que dans d’autres systèmes. Notre système évite la pression sur les agents, augmenter légèrement cette

théoriquement peuvent avoir accès à davantage de capitaux et de ressources technologiques, que les importations sont moins coûteuses et que les débouchés pour les exportations sont élargis. Cependant, les marchés ne garantissent pas nécessairement que cette efficience accrue profite à tous. Les pays doivent être prêts à lancer les politiques indispensables et, dans le cas des plus pauvres notamment ceux de l’Afrique, ils peuvent pour ce faire avoir besoin de l’appui de la communauté internationale. 2

sont le moyen privilégié par lequel la solidarité publique, nationale et locale peut réellement s'exercer. La sécurité sociale a été crée en 1945. Mais avant ceci il élitiste plusieurs assurances sociales, comme la loi du 14 mars d’allocation aux vieux travailleurs salariés. Le 3 Avril 1930, la loi sur les assurances sociales obligatoire a été crée. Cette loi assure une protection aux salaries du commerce et de l’industrie. En 1932, la création de la loi instituant un régime obligatoire d’allocation

11-18 Voir site WEB du cours 26 IND 2501 Ingénierie de la qualité Bernard CLÉMENT, PhD soutien reconnaissance gestion du plan projet 2 en équipe 28 MANAGER IND 2501 Ingénierie de la qualité LEADER • GESTION ressources ATTEINDRE LE BUT efficience FAIRE LES BONNES CHOSES • TACTIQUE STRATÉGIQUE • COURT TERME LONG TERME 29 IND 2501 Ingénierie de la qualité Bernard CLÉMENT, PhD AGENDA RESSOURCES HUMAINES organiser et recruter IND 2501 Ingénierie de la qualité Bernard CLÉMENT, PhD

diffuses de pollution de l’eau, la gestion des déchets et le bruit."{16} Voir taxe sur l'environnement. assurance [insurance] L'OCDE ne pense pas que l'assurance permette au pollueur de dégager ses responsabilités : "Comme la pollution accidentelle est en principe assurable, l’exploitant peut éviter de supporter le coût des mesures de lutte prises après un accident en souscrivant une assurance appropriée s’il la trouve sur le marché ou en participant à un fonds d’indemnisation. Dans cette hypothèse

externalisable (le recruteur a plus facilement accès aux réseaux) - Conseil en réinsertion professionnelle « out placement » : accompagnement des personnes qui vont être replacés (PSE Plan de Sauvegarde de l’Emploi), leur redonner confiance, assurance d’un nouvel emploi (en théorie !) - Conseils relevant du droit social, institut d’audit social (IAS) - Partenaires en formation professionnel : l’entreprise doit former son personnel (loi 1971) - Conseil en TIC car de plus en