L Emploi Atypique

durée, du XIXe siècle à nos jours, il passe en effet des luttes plus globales concernant la condition féminine. Les luttes des femmes marquées par des revendications typiques, “à travail égal, salaire égal”, “égalité professionnelle”, “mixité des emplois”, etc, sont depuis toujours présentes dans la production économique. Mais après 1968, le mouvement des femmes s’est élargi considérablement. En revendiquant la libéralisation de la contraception et de l’avortement, le mouvement a débordé au-delà

Feuilles identitéRIN 2013Conciliation emploi-famille et temps de travailFeuille d’identité Travail noté 2Consignes :1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN2_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail.2. Rédigez votre travail en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 10, sur le site Web du cours. 3. Sur le site du cours, cliquez sur Déposer

Les emplois occupés par les femmes sont concentrés dans le secteur des services, qui se trouve être le plus important pourvoyeur de formes particulières d’emplois, notamment à temps partiel. Les femmes sont ainsi environ six fois plus nombreuses à travailler à temps partiel que les hommes. Contrairement à une idée reçue selon laquelle le temps partiel serait plébiscité par les femmes, celui-ci paraît plus souvent imposé et n’est qu’un pis-aller pour des femmes peu qualifiées car les emplois auxquels

B) EN EUROPE ................................................................................................. 8 C) EN FRANCE ................................................................................................. 9 II. LES TRAVAILLEURS ATYPIQUES ........................................................................... 18 1. LE CDD .................................................................................................... 19 2. INTERIM OU CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE(CTT) ...

conflits du travail : Complétez le schéma suivant avec les termes : crainte pour l’avenir, désyndicalisation, doute des salariés sur l’utilité des syndicats, hausse du chômage, baisse de la part des ouvriers dans la population active, montée des emplois précaires, réduction du nombre de conflits sociaux, repli individualiste, radicalisation et nouveaux acteurs Transformations De l’emploi des mentalités de la conflictualité Introduction  : Grève des taxis, grève de la faim des CRS, mobilisation

précarisation des emplois. Il y a une montée des contrats déterminés et des nouveaux contrats atypiques comme les emplois jeunes, les contrats aidés, les emplois intérimaires. Ces contrats peuvent provoquer une instabilité de la personne dans le monde du travail. A chaque période où l’individu ne travaille pas, il se sent exclu du monde du travail et plus généralement de la société. De plus, cette précarité et cette instabilité va provoquer des inégalités en terme d’emploi. Un individu qui a un emploi sûr se

travail en France depuis les années 1970 ? DOCUMENT 1 – Les mutations de l’emploi salarié en France (en milliers et en %) 1975 Emplois atypiques (milliers) Taux de chômage (en %) Cadres supérieurs (milliers) Professions intermédiaires (milliers) Employés (milliers) Ouvriers (milliers) Part des grandes entreprises dans l'emploi salarié (%) Taux d'emploi des femmes (en %) Emploi salarié total (milliers) (Source : Insee 2010) 1 1990 3 974 8,1 2 605 4 453 5 898 6 532 14,5 42,2 19 488 2008 7 491

formation initiale (Voir aussi chapitre 4) Les orientations différentes de la formation initiale des jeunes garçons et filles, qu’il s’agisse de l’enseignement général ou professionnel, influent grandement à la fois sur la nature des premiers emplois, les secteurs d’insertion, et souvent sur le déclassement à l’embauche plus fort pour les filles que pour les garçons, quand elles sont issues de filières de formation majoritairement féminines. Les travaux de Anne-Marie Daune-Richard, de Catherine

En effet Jean Echenoz compare d’abord les «autres» coureurs de façon très méliorative, il emploie d’ailleurs un champs lexical de l’élégance: «il y a des coureurs qui ont l’air de voler» comme les oiseaux, «d’autres qui ont l’air de danser», «d’autres paraissent défiler» tel des mannequins il dit aussi que «certain semblent avancer comme assis

soixante-dix, comme un référent majeur dans la détermination des liens sociaux, en même temps que s’affaiblissent les enracinements traditionnels liés à la religion, à la région, à la famille. II- Les répercussions de la possession d'un emploi sur l’intégration à la structure sociale La notion de travail ne permet pas seulement d’identifier, à travers le temps et l’espace, ce que l’homme produit, comment il produit ou pour qui il produit. Elle renvoie, à travers la place et le rôle accordé