La Bureaucratie Selon Weber

juste et récompenser les efforts qui contribuent à la réalisation des objectifs de l'organisation. Fayol précise qu'il n'y a aucune chose telle qu'un système parfait. La fonction administrative • 8° Centralisation. • C'est une question de degré selon l'état de l'activité et la qualité de son personnel. • 9° Hiérarchie. • Une hiérarchie est nécessaire pour l'unité de sens. Mais la communication latérale est également fondamentale, tant que les supérieurs savent qu'une telle communication a lieu

L'objectivisme d'Emile DURKHEIM 1. Déjouer le piège du "sens commun" 2. Définir et expliquer le "fait social" 3. Le suicide: un fait social analysé au 19ème par E. DURKHEIM 4. Lien social et évolution des sociétés B. La sociologie compréhensive de Max WEBER 1. Une sociologie compréhensive de l’activité sociale 2. La rationalisation du monde 3. L’idéal-type II. Les postures méthodologiques A. L’holisme B. L’individualisme méthodologique C. Les différents courants interactionnistes Historique 

Bureaucratie Une bureaucratie est d'une part, une forme d'organisation du travail et, d'autre part, une dérive de cette organisation. En tant que forme d'organisation du travail, la bureaucratie désigne une administration dont l'action est encadrée par le droit. Ses agents, les fonctionnaires, sont recrutés par examens ou concours, accomplissent une carrière, doivent obéissance à leur supérieur hiérarchique et travaillent dans un secteur spécialisé. Cette définition correspond au sens wébérien

comme le contemporain de Tocqueville, bien qu’il partage de nombreuses idées avec Durkheim. En effet, Marx est : - holiste : il considère que la cause réside dans le fait social, que c’est le système, la société qui fait l’homme - matérialiste : selon lui nous sommes des êtres matériels, ce qui est premier en nous c’est la matière. Il reproche à la philosophie de faire abstraction de l’être réel, car justement les aspects physiologiques sont premiers aux aspects intellectuels de l’homme. L’humanité

et la répartition des fruits. » * Action : Manifestation matérielle ou symbolique d’une volonté individuelle ou collective au sein d’une situation sociale. * Acteur : Individu qui réalise des actions, joue un rôle, remplit des fonctions, selon des motivations et pour des fins qui lui sont en toute partie personnelles. * Action organisée : la nécessaire coopération plus ou moins harmonieuse entre plusieurs individus qui vont réaliser ensemble quelque chose. * Les caractéristiques

société -Déterministe > Lié au holisme > La société détermine l'individu -Positivisme > observer les faits sociaux de l'extérieur.Adopter une attitude scientifique, étre convaincu que la réalité sociale est observable de l'extérieur. III) Max Weber (1864-1920) : sociologie de l'action sociale et sociologie compréhensive Compréhensif = cherche à prendre en compte les pensées des actions Individualiste = chaque indiv a son rôle à jouer ds la société Probabilité = On ne fait que des hypothèses

qu’on appelle le déterminisme social. Max WEBER Œuvres majeurs : Le savant et le politique – L’étique protestante et le capitalisme Max WEBER va s’opposer sur pas mal de points avec Emile DURKHEIM. Il va être dans la sociologie compréhensive c’est à l’individu de faire tel ou tel choix (on est libre de nos choix partir de la société dans laquelle on vit). Il explique les faits sociaux à partir des comportements individuels. L’individu agit selon des valeurs, des croyances, il ne réagit

formation pour faire tel taf est spécifiée _ La standardisation des normes ; tous les membres partagent la même idéologie de l’E Les 7 configurations structurelles : _ la structure simple (ou structure entrepreneuriale) _ la bureaucratie mécaniste _ la bureaucratie professionnelle _ la structure divisionnalisée _ l’adhocratie _ l’organisation missionnaire _ l’organisation politisée Chapitre 1 Les caractéristiques de l’environnement (1) • son degré de complexité, référence à la diversité

* Mintzberg différencie es structures selon leur mode de coordination Cette coordination peut s’opérer selon 5 procédés : . L’ajustement mutuel : Coordination du travail par simple communication informelle . La supervision directe : Mécanisme de coordination par lequel une personne se trouve investie de la responsabilité du travail des autres . La standardisation des précédés de travail : Le contenu de travail est spécifié . La standardisation des résultats : exemple, spécification des dimensions

parties entre 1904 et 1905. Elle est considérée comme l’œuvre principale de Max Weber et surtout comme une des œuvres fondatrices de la sociologie moderne. Lors du XIXème et du début du XXème siècle, les sociétés occidentales industrielles apparaissent et déstabilisent la société traditionnelle basée sur la religion. Frappé par le poids des sectes protestantes face au capitalisme lors de ses voyages aux Etats-Unis, Weber décide donc d’établir une relation entre le protestantisme et le capitalisme qu’il