La Bureaucratie Selon Weber

effet qu’il faut procéder à une division horizontale et verticale du travail. Pour lui, il faut lutter contre la flânerie des ouvriers et pour cela proposer une méthode de fabrication optimale tout en surveillant les salariés et en les chronométrant. Selon Fayol, une organisation progresse grâce au contrôle de l’activité. Il considère que grâce à ses qualités de commandement, un dirigeant peut obtenir une plus grande productivité de la part de ses employés (11 principes généraux d’administration).  C’est

Management Les théories classiques de l organisation l’organisation SOMMAIRE Lévolution L’évolution de la conception de l organisation dans le l’organisation temps Les apports de Max Weber à la théorie des organisations Henri Fayol et l'administration industrielle et générale F Winslow Taylor et la parcellisation des tâches F. De l'optimisation fordiste à la crise du taylorofordisme 3 29/10/2009 L’évolution de la conception de l’organisation dans le temps Depuis Taylor les théories

Premier thème: la rationalisation des activités sociales. Premier auteur: Max Weber. Grand 1: Biographie. Max Weber naît à Erfurt en Prusse le 21 avril 1864. Sa famille, des industriels protestants prospères, côtoie de nombreux intellectuels et hommes politiques (son père est député à la Chambre prussienne puis au Reichstag). En 1882, il obtient l'équivalent du baccalauréat et fait ensuite de brillantes études dans des domaines variés (droit, économie politique, philosophie, histoire et théologie)

sociaux et aux questions de l'identité numérique ou des identités numériques… Il s’agira de donner des « coups de projecteur » sur quelques notions essentielles que l’on rencontre souvent dans ce domaine d’analyse, comme la « rationalité », la « bureaucratie », l’« organisation », la « stratégie », le « pouvoir », le « jeu »... Nous proposons, en première approximation, de définir l’organisation comme une manière collective d’atteindre un objectif déterminé. L’organisation apparaît ainsi comme une

capable d’être » - Maslow. Remarque : les besoins ne sont jamais satisfaits sur Long Terme, il y a toujours la notion d’obtention de ces besoins par l’individu. Pour passer au besoin supérieur il faut que les besoins inférieurs soient comblés. Or, selon Maslow, l’OST ne permet pas la satisfaction des ces besoins, notamment le 1 et 2. L’apport de cette théorie est de casser l’idée que l’appât du gain est la seule motivation de l’Homme, du salarié. Ses limites : cette hiérarchisation n’a pas de fondement

avec celle de l’Etat. Le gouvernement des hommes dans une société ne s’exerce pas partout par le biais d’une organisation centralisée dirigée par des individus au rôle politique spécifique bien identifié, qui s’appuient sur une administration. Selon Pierre Clastres il y avait des sociétés sans Etat, sans qu’elles soient dépourvues de régulation politique (voir ch 1) Puisque l’enjeu de cette section est de montrer comment s’est imposé en Occident et notamment en France la forme étatique, il

F.W. Taylor est le fondateur de l’OST.   Pour Taylor (Shop Management 1903 , Principles of Scientific Management 1909) on peut augmenter la (faible) productivité de l’ouvrier sans augmenter sa fatigue et en le gratifiant de meilleurs salaires. Selon lui, il n’existe qu’une façon d’exécuter rationnellement et efficacement une tâche (the one best way) et chaque ouvrier peut être formé pour devenir « excellent » à un poste donné. C’est à la direction qu’il incombe de découvrir ces méthodes et de

Sociologue............................................................................... 5 3 - Théorie de la domination : Max Weber ............................................................................ 6 II] L’école des relations humaines ............................................................................................. 8 III] Enquêtes sur les bureaucraties (américaines) ...................................................................... 9 1 - Une enquête dans une entreprise de

mer, dév navires, culture curieuse (asie mineure) guerriers, marchands. Athènes gagne -> ville riche  La compétition de nature éco (avec répercutions cul et soc) -> lien avec la concurrence Comment cette compétition s’est organisée ? Selon des textes, grecs avaient expérimentés la division du travail. (Échoppes des artisans à l’époque) -> org pour instaurer la DT pour produire tuniques, meubles, ustensiles… Texte émanant de Platon La République qui explique la DT est bénéfique ;

de comprendre selon qu'elle logique, une fiction juridique ou philosophique devient opérationnelle du point de vue social et politique.   Pour le sociologue, l’État nécessite d’emblée une démarche critique pour constater l'hétérogénéité dénotée par le terme.    • L’État n'est pas universel, il est une forme (parmi d'autres) d'organisation politique. Ils coexistent des états sur un territoire petit, ou encore avec une population limitée. L’État ne s'exerce pas de la même façon selon différent contextes