La Bureaucratie Selon Weber

temps. Le travail des cadres est un travail de surveillance et de contrôle. Taylor et ces associés ont étudiés l’emploi des hommes comme auxiliaire des machines dans l’exécution des taches régulières. 1.2 Le modèle bureaucratique – Max Weber (1864-1920) Weber est à l’origine de la sociologie historique. Il apporte les titres d’autorités et de dominations. Pour lui il y a 3 sources de dominations, la légale qui est de caractère rationnelle, elle a pour fondement la croyance en la validité des

Marx Weber : 1864-1920. Né en Prusse d’1 famille protestante aisée. I. L’analyse de M.Weber : A) le processus de Rationisa° du monde : Selon w, il existe 4 idéautypes Modèle pr comprendre la réalité sociale : • Rationalité en finalité : choisi moyens les + approprié pr réaliser Objectif. • Rationalité en Valeur: comprtement individuel orienté par suggest° 2valeurs. • L’action affective : comprtment influencé par sentiments. • L’action traditionnel : comprtment orienté par coutume. Secteur

particulières entre deux ou plusieurs personnes. Cette relation est inégale. « Le pouvoir est toute chance de faire triompher au sein d’une relation sociale sa propre volonté même contre des résistances, peu importe sur quoi repose cette chance » Weber. On retiendra cette troisième perspective pour parler de la sociologie du pouvoir. Ces études sont menées à deux niveaux. Il y a celles qui s’intéressent à la relation de pouvoir en elle-même. Et il y a celles qui s’intéressent tout particulièrement

D’Alembert. En 1776 Adams SMITH reprends l’exemple de la manufacture de l’Aigle.16 opérations pour la fabrication d’une épingle. La productivité a bondi de 120 à 4800. SMITH relie la concentration à la créativité. Créativité de l’ouvrier très importante selon lui. La division du travail ne va pas cesser pendant tout le 18èmes siècles. La croissance économique va en découler. En 1785, KANT « les fondements de la métaphysique des moeurses »   « tous les arts toutes les industries tous les métiers ont profités

La sociologie des organisations • LA BUREAUCRATIE Elle peut être conçue comme une organisation. Max WEBER ( le pouvoir légal est celui qui domine = autorité légale rationnelle. Il dit que ce qu’il prévaut dans l’entreprise c’est l’organisation bureaucratique. Elle permet la mise en œuvre de décisions les plus rationnelles car elle est fondée sur un corps hiérarchisé. Pour lui, la bureaucratie rime avec rationalité = le poste prime plus que l’individu.

RESPONSABLE LOGISTIQUE Régis PROVOST De quoi parlons-nous ? L’ENTREPRISE … Adam SMITH Économiste libéral et philosophe anglais, 1723-1790 Groupe de personnes qui, au départ de capitaux, développe une activité destinée à accroître ceux-ci. Max WEBER Sociologue et économiste allemand, 1864 – 1920 l’un des fondateurs de la sociologie moderne Une unité économique de profit, orientée en fonction des chances d’opération marchande et ce dans un but de tirer bénéfice à l’échange. Définition classique

autour des vocables « politistes » et « politologues ». Le premier se réclamant des sciences sociales et notamment de la sociologie alors que le second se situe plus aux confins des champs politique, journalistique et scientifique. État moderne (Weber) : « L’État est un groupement d’individus qui revendiquent avec succès le monopole de la violence légitime. » « Nous entendons par État une entreprise politique de caractère institutionnel lorsque et tant que sa direction administrative revendique

apports méthodologiques majeurs de Michel Crozier. Le système bureaucratique décrypté Max Weber estimait que le système bureaucratique était supérieur à toutes les autres formes d'organisation, grâce à l'impersonnalité des règles - gage d'impartialité -, à la compétence des professionnels et à une hiérarchie structurée. Crozier ne le regarde pas avec la même bienveillance. Il considère que la bureaucratie a trouvé ses limites à cause de la complexité croissante de l'environnement dans lequel les

NAISSANCE DU MANAGEMENT SCIENTIFIQUE ........................................................... 6 3 LE FORDISME : ORIGINES ET DEVELOPPEMENT ............................................................................................... 9 4 MAX WEBER ET LE PROCESSUS DE RATIONALISATION DES ORGANISATIONS SOCIALES ........................ 9 PARTIE 2 : L’ECOLE DES RELATIONS HUMAINES ........................................................................................................... 12 1 ELTON

Dans un premier temps, la réflexion a porté sur le monde de l'entreprise, des ateliers et des ouvriers avec Taylor et Ford. Un peu plus tard, un travail a été conduit sur le monde des bureaux et des employés par Max Weber. TAYLOR Dès 1881, il s'intéresse au temps de présence des ouvriers, aux techniques de découpes des pièces, il va faire beaucoup d'observation qu'il va synthétiser à la fois dans des articles de revues techniques américaines et dans des conférences qu'il va réaliser auprès de chef