La Cnss

L’organigramme Deuxième chapitre:Traitement comptable d’un dossier I. L’organisation d’un dossier II. La comptabilisation III. Volets fiscal et social A) Volet Le social :  LA PAIE  CNSS B) Volet Le fiscal :  TVA  Le paiement de TVA  Conclusion  Annexes A mes parents : Veuillez accepter ce modeste travail comme un symbole de remerciement, de gratitude et d’amour

Etude de Solution de migration du Réseau CNSS de IPv4 vers IPv6 Projet de fin d’étude Technicien Spécialisé en Réseaux et Systèmes Informatiques 2006/2008 Réalisée par : OULHAKEM MOUNIR Encadre par : Mr. Medkor Karim & Mr.Said Brekate Migration Réseau CNSS IPv4 vers IPv6 -1- Remerciement Nous tenons à remercier les enseignants et les cadres administratifs de l’’ISTA SIDI EL BERNOUSSI nous tenons à vous exprimer toute la gratitude et le profond respect que nous portons pour vous tous.

régime AMO • Affiliation obligatoire des entreprises affiliées à la CNSS ne disposant pas d’une couverture médicale à la date d’entrée en vigueur de l’AMO ; • Justification l’existence d’une couverture médicale au sein de l’entreprise pour l’ensemble des salariés y compris les pensionnés (17 septembre 2005) ; • Les employeurs désirant maintenir leur couverture facultative doivent fournir annuellement à la CNSS l’attestation justifiant cette couverture ; • Les entreprises nouvellement

importante dans la construction du dispositif national de sécurité sociale. En effet, elle a constitué, avant la création de la CNSS, la principale caisse de retraite pour le secteur privé. Regroupant sous forme d’association les sociétés les mieux organisées du pays, cette Caisse offre des pensions de vieillesse et de réversion qui viennent s’ajouter à la retraite de base de la CNSS. Pour se conformer aux normes internationales notamment la convention N°102 de l’Organisation Internationale de Travail

Générale de ..... 5 Identification du ..... 6 L’Organigramme 7 Les Services de .... 8 L’Organisation du travail 9 CHAPITRE III Les travaux effectués A- Les Journaux Auxiliaires 10 B- La Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) 13 C- CNSS 14 D- L’IGR 20 Conclusion 24 CHAPITRE IV LES ANNEXES 25 J’ai l’honneur d’exprimer mes sincères remerciements et gratitudes à Monsieur le Directeur de la ......, pour son autorisation de me laisser passer un mois de stage au sein

Présentation du cabinet fiduciaire . I. Fiche technique II. L’organigramme Deuxième chapitre:Traitement comptable d’un dossier I. L’organisation d’un dossier II. La comptabilisation III. Volets fiscal et social A) Volet Le social : ´ LA PAIE ´ CNSS B) Volet Le fiscal : ´ TVA ´ Le paiement de TVA 3 Conclusion 3 Annexes 1 A mes parents : Veuillez accepter ce modeste travail comme un symbole de remerciement, de gratitude et d’amour . A mes frères et sœurs : Auxquels je leur souhaite

connexes se tiendra à Libreville, du 24 au 28 Février 2014 sous le thème : « LES SYSTEMES ET OUTILS DE GESTION DE LA DEMARCHE PREVENTION PRODUCTIVITE DEVELOPPEMENT DURABLE DANS LE SECTEUR PETROLIER ET ACTIVITES CONNEXES »   Mot de bienvenue du DG de la CNSS-GABON Madame  le Directeur Général de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale du BURKINA FASO et Présidente en Exercice de l’Interafricaine de Prévention des Risques Professionnels (IAPRP); Monsieur le Secrétaire Général de l’IAPRP ; Messieurs les

Kabbaj ; 7 Chapitre 4 : les rôles d’expert ; 9 Deuxième partie : Les taches effectuées au sein du cabinet Kabbaj ; 9 Chapitre 1 : enregistrement et classement comptable ; 9 Chapitre 2 : La TVA ; 11 Chapitre 3 : l’établissement des bordereaux de la CNSS ; 13 Chapitre 4: utilisation du logiciel informatique; 18 Conclusion : 19 Dédicace : Mes sentiments de reconnaissances à tous ceux qui ont compris mes inspirations et m’ont encouragé. Je dédie ce rapport en premier lieu à mes parents, ma copine

Charges du personnel Charges de personnel = Salaires + Charges Sociales (caisse de sécurité sociale, CIMR,... etc.). Les charges de sécurité sociale : La CNSS  (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) : 4,29% du salaire brut avec un plafond de 6.000 Dh par mois. * Allocations Familiales : à raison de 200 DH chacun pour les trois premiers enfants, 36 DH chacun pour les trois suivants ; * Indemnités de maladie, de maternité, pensions de vieillesse et d'invalidité. AMO  (Assurance maladie

ou en nature. On peut citer à titre d’exemples : voiture de service, logement de fonction, vêtement de travail, règlement de loyer etc. 6. Les allocations familiales Ce sont des prestations servies par la caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) aux salariés ayant des enfants à charge et immatriculés de puis 108 jours. Le montant des allocations familiales est de 150.00DH par mois pour chacun des trois premiers enfants et de 36.00DH par mois pour chacun des trois suivants. Exemple : calculer