La Création De Richesse

la performance et la création de valeur financière. Cette profonde mutation a conduit la fonction RH à repenser ses objectifs et sa finalité : faisant écho aux intérêts de l’entreprise, la fonction Ressources Humaines a-t-elle [à présent] pour mission de créer de la valeur pour l’actionnaire ? Nous expliquerons dans un premier temps comment au niveau opérationnel la fonction RH peut effectivement contribuer à l’amélioration de la performance des salariés et donc à la création de valeur financière

économique. La richesse reste quand même l’objectif ultime de l’économie. Cf. « L’économie nous enseigne comment les richesses sont produites, distribuées et consommées dans la société » J.B. Say 1815. Mais, qu’est-ce que la richesse ? Il y a plusieurs conceptions de la richesse : → la richesse d’un pays repose sur sa population ; position très en vogue au XVIème et XVIIème, thèses populationnistes puisque ça permet de trouver des soldats, des marins pour aller chercher de la richesse en Amérique

des personnes physiques (entreprise individuelle). La différence est en terme de responsabilité, les personnes physiques sont responsables directement. Les personnes morales sont protéger à hauteur du capital qu’on a mis dans la société lors de sa création, mais aussi on peut séparer les investissements. Une etp individuelle n’implique pas le fait de travailler tout seul, on peut avoir une EI et avoir beaucoup de salariés. A contrario, il y a des personnes morales organisées pour être des etps unipersonnelles

1- Pourquoi la monnaie est une marchandise ? Pour affirmer que la monnaie est une marchandise il faut d’abord aller à l’origine de sa création afin de donner les raisons de cette affirmation. En effet, une marchandise est quelque chose qui a une utilité pour d’autre, qui est produit pour l'échange en fonction de la quantité de valeur qu'elle contient. Cette valeur ne prend forme que dans les échanges. Sans échanges, elle est insaisissable, elle n'apparaît même pas. Pendant longtemps, dans l'histoire

performances mesurées et comparées. Informations quotidiennes dans les médias : ex -> Air France, toujours plus d’austérité et de low-cost. Les entreprises sont des éléments actifs de la vie sociale, politique et économique car c’est le lieu de création de richesses et d’emplois : Elles assurent la production et la distribution de biens et services. Elles mettent en œuvre des innovations qui améliorent notre vie quotidienne. Elles planifient des investissements ou réalisent des projets industriels

après l’exercice et les confronter à l’éventail des critères trouvés dans les questions 2 à 7.) Document 1 Une entreprise performante est une entreprise durablement profitable. Pour réaliser du profit, le dirigeant doit se concentrer sur la création de valeur. Il doit fiabiliser les activités créatrices de valeur et éliminer ou réduire celles qui n’en apportent pas aux yeux du client. www.groupe-prospica.com/ (Prospica se présente comme une entreprise spécialisée dans le « conseil en efficacité

croissance favorise le développement, vous exposerez les limites de cette relation. Travail préparatoire Question 1 : Maîtrise d’outils statistiques (lire) Entre 1975 et 2000, en Chine, le PIB (Produit Intérieur Brut) par habitant, qui mesure la richesse redistribuée sous forme de revenus, a augmenté de 8.1% en moyenne par an. (ou bien, la croissance, mesurée par le taux de variation du PIB entre 2 années qui se suivent…). Sur la même période, son IDH (indicateur de développement humain), destiné

taille, les entreprises forment le tissu producteur et créateur de richesse dont l’économie bénéficie. La valeur ajoutée exprime la valeur de la richesse créée par l’entreprise. Nous allons donc la définir dans un 1er temps puis expliquer sa répartition dans l’entreprise dans un 2ème temps. I – Définition de la valeur ajoutée La Valeur ajoutée est un indicateur du poids économique de l’entreprise qui mesure le surplus de richesse créée par l’entreprise du fait de son activité. C’est un agrégat

Grenoble. 1. De quoi parle l’économie ? 1.1. Définitions Nous adoptons la définition provisoire suivante de l’économie, proche de celle des classiques : "L’économie analyse les processus de création et de répartition de la richesse évaluable monétairement" , avec la définition suivante de la richesse, empru ntée à Adam Smith : "L’étendue des nécessités, des commodités et des ag réments de la vie humaine dont (un homme) peut jouir" 1 . Le but de ce chapitre est d’expliciter et de précis

PIB/tête), celui-ci est un indicateur utile car rapportant la richesse produite à la population d’un territoire donné. Il permet d’évaluer l’impact de la croissance sur le niveau de vie. {text:list-item} __ De nombreuses activités ne sont pas prises en compte (ex : bénévolat, activités domestiques, travail au noir…) __ D’autres activités sont comptabilisées comme des créations de richesse alors qu’il s’agit de réparations ou de création de dégâts. __ Le PIB ignore les conditions de vie des