La Flexibilité Est Elle Une Solution Pour Réduire Le Chômage

liée à un choc pétrolier, se mue en une crise structurelle entraînant une réorganisation profonde de l'économie des pays développés. En 1990, soit près de vingt ans après ses débuts dans les années 1970, cette crise n'avait toujours pas trouvé de solution pleinement satisfaisante, qui ne puisse sacrifier les aspects sociaux sur l'autel de l'économie. I. Des origines longtemps mal cernées A/ Les causes immédiates : les chocs pétroliers 1. Les chocs pétroliers : des catalyseurs de la crise * En septembre

Trente Glorieuses (1946-1975), marquées par un faible taux de chômage et une progression sensible du niveau de vie, en contrepartie de la généralisation en France d’une organisation du travail contraignante pour les salariés, le taylorisme. La seconde période, qui commence au milieu des années 70, voit le ralentissement de la croissance, dans un contexte de concurrence internationale exacerbée, qui se traduit par l’augmentation du chômage. Le maintien de celui-ci à un niveau élevé, à la fin des années

Délestage en Côte d’Ivoire - De graves conséquences socio-économiques Pas ou peu de flexibilité, maîtrise des coûts souvent aléatoire, planification et stratégie inexistante, les délestages que doivent subir les entreprises ivoiriennes en sont le parfait exemple... L’importance de l’électricité pour un pays a toujours été avérée. Avec le délestage programmé qui a commencé en Côte d’Ivoire depuis le début du mois de février et cela jusqu’en avril-mai, les différents acteurs de la vie socio-économique

beaucoup d’européen cela est synonyme de suppression d’emploi, de chômage, de drame humain. Ce qui pousse à se demander : Quels sont les conséquences des délocalisations des entreprises au niveau international ? Nous commencerons notre dossier par une partie de définition, de description et de quantification de la délocalisation. La seconde partie sera quant à elle accès sur les conséquences des délocalisations et les solutions envisagées pour y faire face. Nous observerons que les délocalisations

devenait totalitaire, il risquerait de s’effondrer à son tour. Car en aucune autre période de notre histoire — à l’exception toute transitoire des années 1930 — les dysfonctionnements de l’économie mondiale n’ont été aussi graves qu’aujourd’hui : chômage de masse, formidable croissance des inégalités et de la pauvreté, dans les pays riches ; misère insoutenable dans nombre de pays en développement, et creusement des inégalités de revenus par habitant entre pays. Cela ne peut laisser la démocratie

considérables. Correctement utilisée, elle peut transformer radicalement une entreprise, son personnel, ses processus, sa culture et ses coûts. Elle peut améliorer son efficacité commerciale et rétablir son équilibre financier, tout en optimisant sa flexibilité. Mais il faut savoir qu’à l’échelle mondiale, prés des deux tiers des contrats d’externalisation ne produisent pas les bénéfices attendus. La raison souvent avancée de ces échecs est que c’est une activité encore immature, motif qui dédouane les

établissements de crédit. Bénéfique à la croissance des années 1986-88, la progression de la consommation a aussi favorisé le surendettement des ménages britanniques. Dès la fin 1988, les craintes d’un ralentissement de la croissance les poussent à réduire drastiquement leurs dépenses pour faire face aux remboursements des prêts. Normalement, la réunification aurait du appeler une appréciation réelle du mark. Celle-ci pouvait être obtenue facilement par une appréciation nominale de la monnaie allemande

2) Principes de l'OST et application Fordiste -Créer un service des méthodes chargés d'observer le travail des ouvriers, d'analyser leurs gestes et d'en tirer des conclusions,… -Donner des instructions claires et précises à chacun afin de réduire le rôle des ouvriers à celui de simple exécutant. - définir strictement le travail de chacun afin d'accroître l'efficacité et la production globale en : _ limitant le nombre de gestes _ éliminant tous les mouvements improductifs _ s'adaptant

suite à la tentation de la relocalisation cette tendance à toucher tous les domaines même ceux qui étaient classés non-delocalisable. En France la relocalisation est un sujet d’actualité au plein cœur des débats politiques, suite à la hausse du chômage  , il faut savoir que pour relocaliser l’entreprise doit trouver des avantages par rapport au lieu d’exil, en France les charges patronale sont excessives. En France se terme est apparu au fur du débat politique d’Arnaud Montebourg le ministre du

résultats d’ensemble de l’économie nationale. Il permet de faire des comparaisons dans le temps et dans l’espace et de faire des prévisions. Ex : PIB. AJUSTEMENT : politique de rétablissement de l'équilibre extérieur des pays endettés visant à réduire leurs besoins d'emprunts, qui passe en général par : 1°/ la lutte contre l'inflation et la maîtrise du déficit budgétaire ; 2°/ la diminution des importations par la baisse du pouvoir d'achat intérieur; 3°/ le développement des exportations. cf. FMI