La Flexibilité Est Elle Une Solution Pour Réduire Le Chômage

1°)Préparation relative aux textes suivants : !1-1-1 ) -Etude de cas 1) Relation entre le coefficient Q/Q et le chômage aux Etats- unis. !1-1-2) Le taux de chômage potentiel aux Etats-unis. !1-2) -Le chômage structurel et son coût humain dans R.J.Gordon, macroéconomique,Gaetan Ed,1986. !1-3) -Blanchard et cohen , Pearson 2002. !1-4) -Epaulard et Pommeret repère 2002. !1-5-1) -Denis Clerc, Alternatives Economiques, Janvier 2001. !1-5-2) -Denis Clerc, Alternatives Economiques juin 1999. !1-6)

subsistance. Cela va permettre un accroissement de la population (meilleure alimentation, baisse de la mortalité infantile....on retrouve là, implicitement, la loi de population de Malthus). Il va y avoir, à terme, un excès de population active, càd du chômage qui fera retomber le salaire du marché au niveau proche de son taux naturel. Ce sont les fluctuations du salaire qui régulent le marché du travail. Les néoclassiques présentent une continuité avec les classiques car le marché et la concurrence sont

attaques spéculatives (Kose et Prasad 2004, Fischer 2001, FMI 2000, Bubula et Otker-Robe, 2004). Ces analyses suggèrent la disparition des régimes de change «intermédiaires» et la polarisation vers des régimes extrêmes ou ce qu’on appelle « les solution en coin », soit flottement pur soit caisse d'émission ou « dollarisation ». Le développement de zones monétaires régionales est également à l'ordre du jour. Les partisans de cette théorie s’appuient sur « le triangle d’incompatibilité » pour défendre

1 1 Les Avantages et les inconvénients de la délocalisation 1 1Quelle sont les avantages de la délocalisation. La délocalisation possède plusieurs avantages. En effet, les entreprises ont recourt à cette solution notamment pour l’apport financier que celle-ci peut leur procuré, ainsi que pour l’ouverture des frontières qui peut favoriser l’échange entre deux pays. On constate tout d'abord que, les prix des consommations intermédiaires* (l’ensemble des biens

de promesse et de recommandations mais sans régler le problème de fonds liés a la guerre des monnaies. 18 NOVEMBRE : (conjoncture) l’OCDE a confirmée le ralentissement de la reprise des pays riches et a appelée à une coordination renforcée pour réduire la dette et les déséquilibres mondiaux. 28 NOVEMBRE : (Irlande) le plan d’aide international de l’UE et du FMI a été validé par les ministres des finances de l’UE. Il s’élève à 85 milliards d’euros, dont 35 pour les banques 29 NOVEMBRE : (prix) l’inflation

APPROFONDIR : Textes, art cles et statistiques ......... Erreur ! Signet non défini. CHAPITRE II : L’EMPLOI ET LE CHOMAGE ................................................ 19 SECTION I : DEFINITION ET MESURE DU CHOMAGE .............................. 19 Cas de la Tunisie ................................................................................... 19 SECTION II: LES EXPLICATIONS DU CHOMAGE ...................................... 20 A/ les explications théoriques..................................

richesses et, par voie de conséquence, à la lutte contre la pauvreté. Le commerce est important pour la croissance économique, et des échanges libres et équitables sont utiles pour surmonter les problèmes de chômage et de pauvreté en général. Toutefois, les effets du commerce sur le chômage varient d’un pays à l’autre car d’autres éléments entrent aussi en ligne de compte. Ainsi, par exemple, les avancées technologiques ont une forte incidence sur l’emploi et la productivité, profitant à certains

mesures monétaires budgétaire, ou de change, définis ou déterminés à partir de la croix hickienne. (≠ croix Marshallienne : équilibre partiel ; Walras : équilibre général). Politiques économiques Exemple: Ya : revenu de sous-emploi : chômage. L’autorité monétaire peut intervenir pour augmenter la LM -> Ya’ Importance politique et sociale de la macro : Macro n’est pas coupée de la réalité. JC Trichet (ancien président de la BCE) : « La dette des BC à l’égard de la théorie économique

travail Quelles flexibilités ? Nouvelles formes d’organisation du travail Quelles flexibilités ? Animation nationale et européenne des projets ADAPT et Objectif 4 Février et avril 1999 Ouvrage collectif Publication réalisée avec le soutien du Fonds social européen Les cahiers • sommaire • Avertissement Introduction I. Les échanges nationaux La flexibilité dans les organisations de travail et dans les systèmes de production La flexibilité des temps de travail La flexibilité au niveau du

Introduction Le chômage L’emploi Chapitre préliminaire : les types et les explications du chômage 1-les explications du chômage A - explications traditionnelles -Le chômage classique -Le chômage keynésien B - les explications modernes -La théorie du salaire d’efficience -La segmentation du marche du travail -La théorie des