La Logique De Performance De La Lolf

aussi du fait de l'opacité de la gestion administrative. On parle aujourd'hui de nouveau management public : on essaye d'appliquer au secteur public les méthodes du privée (jugées plus efficaces). Ainsi la Loi Organique relative aux Lois de Finances (LOLF) de 2006 introduit le principe de gestion par objectif. On s'intéresse au résultat. C'est pour cela que l'on parle d'efficience (rapport moyens financiers / résultats) et non plus d'efficacité (rapport objectif / résultat). On introduit de nouvelles

libertés fondamentales et à la vie privée ; ce ne sont que des outils. Néanmoins, avec une politique de transparence forte qui se doit de garantir une véritable intégrité, l‟informatique décisionnelle permet souvent d‟améliorer significativement la performance des organisations. NB: Je tiens à remercier Grégoire De Lassence d'avoir mis à notre disposition ce support. De plus, en France tout particulièrement, des lois très strictes règlementent l‟utilisation des bases de données. Il est important

- Les mots inventés par le droit budgétaire qu’on trouve dans la LOLF (la constitution financière de la France). On trouve des mots spéciaux et des sonorités spéciales. * Les mots spéciaux : loi de finance de l’année, loi de finance rectificative, loi de règlement, fonds de concours, budgets annexes … * À côté de ces mots spéciaux, il y a des sonorités spéciales : il y a des sonorités de bases qui s’emboîtent : LOLF (la loi du 1er août 2001 relative aux lois de finances), le DOB (débat

49 - 4/52 - Introduction : une nouvelle stratégie pour l’insertion Les actions publiques dans le domaine de l’ « insertion » s’étendent, se structurent et se diversifient depuis une trentaine d’années. Elles ont fait la démonstration de performances notables. Elles font néanmoins montre de faiblesses et le secteur fait état d’inquiétudes. Les instruments des politiques d’insertion sont perfectibles. Les responsabilités doivent être mieux définies. Les moyens doivent être ajustés. Nombre de

passe par la fugue. Elles s’échappent de chez leurs parents, pour échapper à la domination du père mais comme les politiques sociales ne les aident pas, pour se soumettre au contrôle de leur amoureux du moment qui parfois a été leur violeur. Cette logique s’explique par le contexte spécifique instauré par l’état et les institutions qui régissent la survie quotidienne des pauvres de ces quartiers dévastés. Les politiques sociales sélectionnent les bon pauvres (méritants) ce qui méritent que l’on s’occupe

ROUSSEAU qui a emprunté à HOBBES la théorie du contrat social. De celui - ci émerge la notion d’Etat qui est du reste la 1ère institution du point de vue de la sphère publique interne. En définitive, les économistes ne peuvent pas méconnaître la logique des institutions puisque l’existence des institutions garantie la paix et il ne peut y avoir de confiance et de croissance économique sans société pacifiée. I. APPROCHE TERMINOLOGIQUE 1) La notion d’institutions Pour définir

l’étude des rapports entre économie et société. S’inscrivant dans cette perspective, la collection a pour ambition : • de questionner l’ordre économique et les risques toujours à l’œuvre de sa naturalisation en s’ouvrant à la pluralité des formes et logiques économiques observées empiriquement ; • d’éclairer des sujets d’actualité à partir des points de vue, des outils et des théories sociologiques ; • d’articuler analyses critiques et reconnaissance de pratiques sociales émergentes notamment dans le

centrale et orientale : expertises, conseils, témoignages » Cahiers n°13 : « La rémunération au mérite : mode ou nécessité ? Pour de nouveaux modes de rémunération dans les fonctions publiques d’État et territoriale » Cahiers n°14 : « Les impacts de la LOLF sur la Gestion des Ressources Humaines. La loi organique relative aux lois de finances, les enseignements à tirer d'expérimentations pilotes » Cahiers n°15 : « Anticiper l'emploi. Comment les entreprises réussissent-elles à anticiper l'emploi ? Comment

agir en conséquence dans les trois dimensions. 2.4 – La recherche de performance Le management recherche la performance de l’organisation en rapport avec ses objectifs, qui peuvent être de différentes natures (expansion, profit, … ou à un niveau plus détaillé réduction des délais, flexibilité, réduction des coûts, accroissement de la qualité, …). La performance peut être abordée de deux façons : - par l’efficacité, qui conduit à la réalisation des objectifs ;

créancier de l’administration. La comptabilité des paiements retrace les décaissements. Elle est régie par un principe de caisse qui enregistre les dépenses autorisées en lois de finances au moment où elles sont décaissées (articles 27 et 28 de la LOLF)8. Les dépenses et les recettes ainsi exécutées permettent de dégager, en fin de période, le solde d’exécution des lois de finances, autrement appelé déficit budgétaire lorsqu’il est négatif. Destinée à assurer le respect du vote du Parlement relativement