La Pyramide De Maslow Dans Le Secteur Public

marketing * Secteur marchand * Selon la cible : * B to C –Business to Consumer (grand public) * B to B –Business to Business (inter- enterprise) * Recrutement * Communication institutionnelle (corporate), financière * Communication de crise * Selon l’objet : * Biens : hygiène, automobile… * Services : transports, financiers, télécom… * Idées : Algore * Secteur non marchand * Organisation humanitaire * Service publics/ administration

26 C- Un phénomène de courte durée 27 1- La banalisation du porno chic 27 2- L’après porno chic 27 Conclusion 28 Introduction Personne ne peut nier que la concurrence est de plus en plus exacerbée et particulièrement dans les secteurs où l’offre est très segmentée. La communication est un des moyens privilégiés par les entreprises pour se différencier les unes des autres. Pour séduire un maximum de personnes de la cible, les publicitaires et les créatifs doivent trouver la façon

fondé sur le courant de pensée qualitatif, qui met l’homme au centre de sa réflexion en lui rendant sa dignité et en donnant au travail un sens plus humain Parmi les fondateurs de cette école on trouvera Mc Gregor avec ses deux théories X et Y et Maslow avec sa théorie des besoins. Mc Gregor : La théorie X et Y Ce psychosociologue, consultant en entreprise, théoricien et enseignant chercheur en managementindustriel a montré que les différents types de management étaient inspirés de deux conceptions

question de ce qui est « normal » et/ou ce qui est sain pour l’entreprise. L’avantage de mesurer le taux de rotation est que cela permet de le comparer et d’en suivre l’évolution. Les comparaisons peuvent s’effectuer • • • • entre entreprises du même secteur, de la même branche entre services, départements ou filiales d’une même entreprise entre catégories de personnel (cadres ou employés, administration ou production) entre sexes, catégories d’âge ou d’ancienneté. Ces comparaisons peuvent également

- http://www.crdpmontpellier.fr/ressources/examens/consultation/epreuves.aspx?choixdip=3203341400 http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635534 Maslow, Herzberg et les théories du contenu motivationnel (Cahiers de la Recherche) o http://www.scribd.com/doc/56129681/Fr-Psychologie-Maslow-Et-Les-Theories-De-La-Motivation 5 BACHELOR 2 I. L’entreprise hôtelière En ouverture du cours d’Economie d’Entreprise et Management, le thème de l’entreprise hôtelière est abordé

Analyse du contexte d'intervention :……………………………………………………….1 1 Qualifications du territoire……………….…………………………………………………..1 2 La structure Atout Bout'Champ………………………………………………………………4 3 Partenaire: la Restauration Collective………………………………………………………..5 4 Le public …………………………………………………………………………………….7 II Conception du projet éducatif……………………………………………………………8 1 Élaboration du projet a Situation initiale………………………………………………………………………….…..8 b situation visée…………………………………………………………………………….….8 c Situation finale………………………………………………………………………………

[pic] L’ENVIRONNEMENT MARKETING DE TELLIGO QUELLES SONT LES MOYENS MIS EN ŒUVRE PAR TELLIGO POUR RESTER SUR LE MARCHE TOURISTIQUE ? ETUDE MARKETING Dans le cadre d’une étude marketing comportant sur une entreprise du secteur privé touristique, je me suis penchée sur le cas d’une agence de voyage. Cette agence de voyage est dénommée TELLIGO. Elle est spécialisée dans l’organisation de colonies de vacances à thèmes destinées aux 4-18ans. Celle-ci étant sur le marché depuis des années

et des concurrents * 6. B – L’analyse du marché et son environnement B1 - L’étude de marché: Acquérir une bonne connaissance de l’environnement : le marché Apprécier le domaine concurrentiel : les concurrents Évaluer l’offre et la demande du secteur de l’entreprise : les clients Elle doit répondre à une problématique commerciale: Quoi et pourquoi? Qu’est ce qu’on veut vendre? A qui? Qui sont mes clients potentiels? Comment? Comment vendre mon produit/service? Combien? A quel prix et pour quel

Expérience X et Y de Mc Gregor  : l’Homme paresseux, il fuit les responsabilités et doit être dirigé # Il n’est pas paresseux mais il fuit les conditions de travail vu qu’il s’amuse à faire du sport qui nécessite plus d’effort. Pyramide de Maslow  : besoins physiologiques, sécurité, appartenance, estime, accomplissement perso Styles de direction Likert : les 4 critères : soutien envers les employés, utilisation de leurs idées, distance psycho entre sub et sup et

être exercée par l’entreprise seule ou en collaboration avec des organismes extérieurs (autres entreprises, centres de recherche publics ou privés, recours à des sociétés de conseils ou inventeurs). Deux organismes aident à favoriser l’innovation et surtout à protéger celle-ci des copies : - INPI (Institut National de la Propriété Industrielle) établissement public qui permet l’information, l’enregistrement et la protection des découvertes. - ANVAR (Agence Nationale pour la Valorisation