La Pyramide De Maslow Dans Le Secteur Public

familiale, puis en 1993, j’ai fait une formation d’aide à domicile avec la Croix-Rouge française de 1200 heures. Suite à cela j’ai travaillé en qualité d’aide soignante, d’ASH (Agent des Service Hospitalier) dans différentes structures accueillants un public varié, personnes âgées, personne en situation de handicap, ou ayant des problèmes sociaux. Puis j’ai souhaité faire la formation d’AMP afin de me professionnaliser, d’acquérir un savoir faire, un savoir être et des compétences techniques. La passion

de besoin. Il y a les besoins primaires ou naturels (nécessaires au maintien de la vie : alimentation, logement, habillement, …). Les besoins secondaires ou sociaux (habitudes de confort, de bien-être : le téléphone portable). Principe de la pyramide de Maslow : 5 niveaux … On peut passer d'un niveau inférieur à un niveau supérieur lorsque la totalité de ce premier besoin est satisfaits. Le marketing expérientiel Définition : Faire vivre une expérience hors du commun. - Surprendre, proposer de l'extraordinaire

INTRODUCTION Le secteur de la formation professionnelle est généralement réservé aux seuls aguerris en la matière car il est très technique. Cadres de direction, administrateurs et comité d’entreprise font partie des rares personnes parmi l’effectif d’une entreprise ou d’une association à y voir clair et à en maîtriser les rouages. Pour les autres, c’est un domaine méconnu au sein duquel se confondent de vagues connaissances générales. Il est vrai que les formations peuvent se décliner sous de

transparence [dans les relations, pas de dissimulations], droit à la sécurité). Mouvement important, qui est né dans les années 60 aux Etats-Unis. Associations de consommateur : UFC [Union Française de Consommation], magasine « Que Choisir ». Pouvoirs publics sont là pour protéger le consommateur de plusieurs manières : - en faisant des lois, des décrets (commandement par correspondance : 7 jours pour rétracter, démarchage à domicile [forçage de main à une personne âgée, à un immigré qui ne parle pas

PISTES D'ENRICHISSEMENT — Le toucher Le toucher est le parent pauvre des sens. En effet, nous jugeons que la vue et l'oule jouent dans le développement un réle beaucoup plus important que le sien. Pourtant, le toucher est indispensable : il nous permet de nous orienter dans notre milieu et c'est un facteur essentiel de l'attachement. Dans un livre intitulé La peau et le toucher : un premier lan- gage, Ashley Montagu a traité de tous les aspects du toucher, allant méme jusqu'a associer la privation

dirigeants de proximité de se remémorer de chaque code ou titre des mille actions de formation que regorgent la Maintenance et Travaux. Quand bien même les dirigeants arriveraient à mémoriser les libellés des actions de formation ayant trait à leur secteur d’activité, il leur serait difficile de mettre en parfaite corrélation les besoins de chaque agent avec chaque formation proposée. J’ai pris connaissance des outils mis à la disposition de ces managers pour leur permettre d’avoir connaissance des

nouvelles technologies dans le domaine de communication et d'information. Nées au cours de la dernière moitié du siècle dernier, les « nouvelles technologies », l'informatique et les moyens de communication modernes, se sont répandues dans tous les secteurs de la vie au cours des vingt dernières années. Elles ont permis également aux entreprises de communiquer entre elles « en temps réel » et d'être plus flexibles, c'est-à-dire, capable de s'adapter très vite aux besoins changeants. Dans l'économie

clés ……………………………………………………………………..……………………………3III- Exemple de produits et/ou services ………………………………………….…………………………3IV- L’environnement …………………………………………………………………………………………………3V- Les clients …………………………………………………………………….. ;…………….……………………3VI- L’évolution du secteur prenant en compte le passé, le présent et l’évolution future ………………………………………………………………………….………………………………………3Introduction Dans le cadre de mes années d’études à Excelia, j’ai appris à analyser les tendances de marchés, les évolutions possibles ou encore

différentes structures i. Les structures pyramidales classiques 1. Structure hiérarchique de Fayol 2. Structure fonctionnelle de Taylor 3. Structure hiérarcvhico-fonctionnelle 4. Structure matricielle ii. Les configurations structurelles flexibles 1. Pyramide inversée 2. Structure poly cellulaire 3. Entreprise en réseau c. Modèles organisationnels i. Ecole classique de management ii. Ecole des relations humaines (Mayo) iii. Ecole sociologique iv. Ecole managériale 2. L’individu dans l’organisation a.

proximité de la mairie. La structure est facile d'accès pour l'ensemble des parents qui habitent dans un rayon d'environ 10 kms autour de Thouarcé. Il est intéressant de signaler que la Halte -garderie est accolée à l'école maternelle et primaire public Jules Spal, ce qui facilite l'accueil des enfants pour la périscolaire, le matin et le soir, ainsi que pour les TAP les mercredis après-midi. Tous les abords de la Halte-garderie sont sécurisés: portail fermé à clé, un grillage d'une hauteur adaptée