La Responsabilité Du Gérant De La Sarl

Introduction Nombre et qualités des associés Capital social Responsabilité des associés Gérance Régime fiscal Commissaire aux comptes Transmission Conclusion Fiche pratique La Snc (société en nom collectif) est assez proche d'une association entre plusieurs entrepreneurs individuels, à ceci près que c'est la société, dotée de la personnalité morale, qui possède l'actif social. Nombre et qualités des associés Les associés d'une Snc ont le statut de commerçants. Conséquence : un mineur ne

immatriculation au RCS et payer des impôt   * Faire des actes de commerce en son nom et pour son compte. Certaine personne ne peuvent pas être des commerçant car elles ne font pas des actes en leurs nom et pour leur compte : le salarié du commerçant , le gérant salarié d'un fond de commerce ou succursale, les VRP (voyageur représentant placier )et les agents commerciaux , dirigeants des sociétés commercial ne sont pas des commerçants.  * Etre capable ,être titulaire de droit et pouvoir les exercer , exclu

Sommaire I. Définitions II. Réponses aux questions a) Dans quelles mesures les critères à la création d'une société sont remplis ? b) Quels seront les pouvoirs et les responsabilités de chacun ? c) Comment va être désigné le dirigeant et quel sera son statut ? d) Quel sera l'incidence du régime matrimoniale d'Augustin sur la gestion de son apport ? III. Réponse à la problématique : Quel type de structure de société peut-on leur suggérer ? I. Définitions 1) Société Au

fondement de la distinction : la personnalité juridique. 3 Section 2 : L’entreprise individuelle et la société. 4 Chapitre 2ème : Les nouveaux dispositifs 10 Section 1 : L’auto-entrepreneur 10 Section 2 : L’EIRL (entreprise individuelle à responsabilité limitée). 11 Chapitre 3ème : La société, le choix d’une structure juridique. 12 Section 1 : Les sociétés civiles. 12 Section 2 : Les différents types de sociétés commerciales. 15 Paragraphe 1 : Les sociétés de personnes. 15 Paragraphe 2 :

.. 2 I : La transformation de la SARL en SAS................................................................................................... 3 I.1 D’un point de vue juridique ............................................................................................................ 3 I.2 D’un point de vue social ................................................................................................................. 4 I.2.1 Gérant majoritaire de SARL .................................

elle ne joue que pour l’avenir. Elle opère comme une dissolution. Tous les contrats qui ont été passés par la société entre le moment ou elle a été immatriculée et le moment ou elle est dissoute et bien tous ces contrats restent valables. Dans les SARL et dans les sociétés anonymes les causes de nullité tenant à l’incapacité, au vice du consentement ou à l’incapacité entre les associés, ces causes de nullité sont inopérantes. Paragraphe 2 : l’inobservation des conditions de forme et de publicité

Traditionnellement, la société est un contrat qui reflète l’idée d’autonomie de la volonté ; et lorsque l’on crée une société, beaucoup d’éléments relèvent de la logique contractuelle, comme la capacité, la licéité de l’objet, le mandat donné au gérant, … C’est la raison pour laquelle les statuts, qui sont l’acteur fondateur d’une société, doivent être bien rédigés. Mais plus souvent, la société va être personnifiée, elle va prendre la forme d’une personne morale, qui a des intérêts propres

..............................................................  26     1   Chapitre  5  :  Les  sociétés  a  responsabilité  limitée  .................................................................................  26   I.   II.    ....................................................................................  26   Caractère  et  fonctionnement  de  la  SARL  ..................................................................................  27   A.   La  constitution  ......

quelques grandes sociétés occupent le devant de la scène. La forme de société commerciale la plus répandue est la SARL et on en compte environ 1 million 500 000 à la fin de cette année 2009. Il existe presque autant des sociétés civiles puisqu'on en compte 1 400 000. Ensuite, on chute c'est à dire que des SA il y en a 137 000. Les chiffres sont trompeurs puisque sous la dénomination SARL on aura des petites entreprises alors que dans la famille des SA on aura plutôt des grandes sociétés. On voit apparaître

SOMMAIRE SOMMAIRE 1 INTRODUCTION 2 I/ LES ASPECTS JURIDIQUES : 5 A/ Les restrictions légales : 5 B/ La responsabilité : 5 C/ Le statut du dirigeant : 6 II/ LES ASPECTS FISCAUX : 8 A/ IR ou IS selon la structure : 8 B/ Comparatif du taux moyen d’imposition : 8 C/ Choix en fonction du chiffre d’affaire : 10 III/ LES ASPECTS SOCIAUX : 12 A/ La protection sociale : 12 1/ l’assurance maladie : 12 2/ la prévoyance : 12 3/ la retraite : 14 B/ Le coût 14 CONCLUSION 16 ANNEXES 17 Remboursement