La Theorie Bifactorielle D Herzberg

sciences du comportement, et à l’intérieur de celles-ci, surtout dans le domaine de la psychologie sociale. Spécialement les théories qui portent sur la perception d’une performance effective sont ici d’une importance particulière (Homburg et Werner, 1998). Pour résumer ces théories, importantes dans le cadre de notre travail, nous reprenons les descriptions de Gierl (1995) : • La théorie d’assimilation : l’infirmation des attentes conduit à une tension psychique à cause des dissonances cognitives. Les dissonances

Vu sa personnalité, ce n’est pas si évident. 1. Expliquez la notion de « One Best Way ». Mot à mot, l’expression « one best way » signifie le meilleur chemin, ou la meilleure façon de faire. Cette expression fut le fer de lance des premières théories des organisations, l’école classique notamment (Taylor, Ford, Fayol et Weber). Elle s’appuie sur la rationalité des décisions. Elle signifie que, face à une situation de gestion, une démarche unique et universelle s’impose : – unique car seule une

les horaires variables et flexibles peuvent-ils constituer un facteur qui permette de conserver ou d’améliorer la qualité de vie des collaborateurs de Moneta S.A, dans leur vie privée comme professionnelle ? Après avoir rappelé brièvement des théories relatives à la qualité de vie professionnelle des travailleurs, dressé un diagnostic social de la société et avoir décrit les objectifs, l’organisation et les contraintes spécifiques de la société Moneta, nous proposerons un nouveau mode d’organisation

sociale. 78. La sécurité du produit16 – Elle est une des dimensions de la qualité et fait l’objet de réglementations et de normes rendues parfois obligatoires car concer- 15. Cf. Partie 4, Chapitre 2 : Les pratiques du TQM. Sur la présentation de théories contradictoires de gestion des coûts de la qualité, voir J. K. SHANK et V. GOVINDARAJAN, La gestion stratégique des coûts, éditions d’Organisation, Paris, 1995, 239 p., pp. 197-218. 16. Il existe plusieurs types de sécurité : la sécurité relative

sociale. 78. La sécurité du produit16 – Elle est une des dimensions de la qualité et fait l’objet de réglementations et de normes rendues parfois obligatoires car concer- 15. Cf. Partie 4, Chapitre 2 : Les pratiques du TQM. Sur la présentation de théories contradictoires de gestion des coûts de la qualité, voir J. K. SHANK et V. GOVINDARAJAN, La gestion stratégique des coûts, éditions d’Organisation, Paris, 1995, 239 p., pp. 197-218. 16. Il existe plusieurs types de sécurité : la sécurité relative

SALUTOGÉNIQUE DU TRAVAIL ........................................................................................................................................................ 39 CHAPITRE 1. LE BIEN-ÊTRE À TRAVERS LES THÉORIES DE LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL .. 43 1. Le bien-être à travers les théories du stress et de la souffrance au travail ............................................ 45 1.1. Le stress, de quoi parlons-nous ? Quelques définitions issues de la littérature ...................................

vision, la technologie est perçue 1. Le sociologue M. Weber, dont le nom est attaché au type idéal de la bureaucratie, est souvent associé à Fayol et à Taylor dans la fondation de l’école classique de l’organisation. Mais il n’a pas tiré de ses théories des recommandations aussi normatives. Son influence sur la production d’un outillage administratif a été réduite. Le conseil dans son contexte 21 comme une variable d’environnement qui « impacte » les comportements humains et doit susciter