Le Cas Entreprise Routin

Intégration et filtrage des données 2. Codage des données 3. Synchronisation 4. Certification | | p. 8 | | | | III. En aval : les outils d’analyse 1. Reporting 2. Hypercubes OLAP 3. Datamining | | p. 12 | | | | IV. Cas ORACLE | | p. 15 | CONCLUSION | | p.16 | SITOGRAPHIE | | p. 17 | Introduction « Un entrepôt de données ne s'achète pas, il se construit. » - Bill Inmon, un des précurseurs du concept d'entrepôt de données. « Un entrepôt de données

l’enjeu majeur pour ces institutions : les musées doivent aujourd’hui trouver de plus en plus de sources privées de financements. Il en résulte alors une obligation de trouver un langage commun entre institutions culturelles d’origine publiques et entreprises privées. Nous allons étudier l’introduction du contrôle de gestion dans ce cadre là. Nous verrons dans un premier temps nous verrons au travers d’une étude menée par Stéphanie Chatelain nous verrons la situation actuelle ; ensuite nous aborderons

Première Partie Définition des concepts Fondamentaux On a beaucoup écrit et surtout dit sur le contrôle de gestion. Il s’agit en effet d’une activité présente dans la plupart des organisations : les entreprises, voir les administrations, sont de plus en plus largement dotées de services spécialisés. Ces derniers sont souvent pourvus de moyens humains et matériels (informatique) considérables. Au delà, ils jouent un rôle très important qui a fait l’objet de nombreux ouvrages et manuels. Or

aussi des moment de festivité. Les premières bourses sont des marcher ouverts tout les jours, ces deux types d'événement assure la continuité du commerce. Avec le révolution industrielle la rencontre entre l'offre et la demande se transforme. Les entreprise produise en masse des biens qui nécessite une consommation de masse mais surtout d'autre support commerciaux. C'est le début des grand magasin. Les années 60 voit le jours des grand centre commerciaux et donc des hypermarché. Grâce a la généralisation

bureaucratie de Weber 4. Les critiques de la bureaucratie II. Les modèles des cercles vicieux bureaucratiques : 1. Modèle de Merton ; 2. Modèle de Selznick ; 3. Modèle de Gouldner. III. Michel Crozier et les cercles vicieux bureaucratiques : 1. Etudes de cas : Agence comptable parisienne ; Monopole industriel. 2. Modèle de Crozier. Conclusion 1Introduction : La fin du 19ème siècle et le début du 20ème siècles furent marqués par un émergence et une modernisation qui a touché l’aspect social,

marchés structurés, une ouverture des frontières Libéralisme économique, synonyme, sa porté… Consiste a faire confiance aux mécanismes du marché mais a la condition qu etout le monde en respecte les regles. Favorise le libre echange, la libre entreprise, fait respecter la la propriété privé et la consurrence dans le libre jeu des lois du marché. Intervention de l'Etat limité Principes fondateurs du libéralisme : liberté, responsabilité, propriété Loi de Malthus (graphique courbe a=… et

évoluer. A force de désobéir, les lois ne servirait plus à rien, et chacun pourrait être menacé ou tué par quelqu’un. Il n’y aurait plus de sécurité. Mentionnons quelques exemples. Bien que la plupart du temps ces désobéissances civile sont entreprises en vu de faire le bien, beaucoup de personnes sont tuées lors d’émeutes ou de protestations. La question est faut-il continuer de désobéir afin d’essayer de changer des lois inégalitaires envers certaines personnes ou laisser les choses comme elles

Face au nombre croissant de marques et à des consommateurs de plus en plus imprévisibles, la fidélisation de la clientèle devient un enjeu majeur pour les entreprises. En effet, ces dernières, pour maintenir leur position sur un marché, se doivent de pérenniser leur relation avec leurs clients. Les programmes de fidélisation des entreprises ont pour objectif de rechercher la fidélité du client. Il est donc important d’appréhender la notion de fidélité du consommateur/client et mettre en évidence

contexte Je veux dénoncer l’abus de pouvoir au travail de la classe patronale vis-à-vis leurs employés étrangers, principalement ceux qui viennent tout juste d’immigrer au pays. Ceux-ci sont souvent confrontés à de la discrimination et dans certains cas, leurs conditions de travail n’égales pas celles des employés québécois. On profite donc de leur ignorance et de leur insécurité face à leur nouvel environnement pour les exploiter. Cela faisait à peine deux mois que José était arrivé au Canada

|les moins aptes et |du secteur |corrections- |(incrémentalisme | | | |oblige |s’imposent à elles, |ajustements, |disjoint) | | | |les entreprises à |• elles survivent si |• il dépend |J. B. Quinn | | | |s’adapter. |elles sont suffisamment |de la souplesse de la |(incrémentalisme | | |Écologique |