Le Compromis Fordien

masse + économie de la demande => + grande consommation < pouvoir d’achat doit augmenter aussi => salaire des travailleurs élevé pour qu’ils puissent eux-même acheter une Ford T • Système de régulation (compromis fordien – ou fordiste) + Etat-Providence Régulation entre offre et demande. Régime fordien = 1945 – 1975 Ford néglige les goûts du consommateur (la Ford T n’existait qu’en une couleur – le noir) => moins cher et plus rapide => symbole de la consommation généralisée >< General Motors dont l’ambition

bâtiments qui les abritaient, ou qu’il était nécessaire de se projeter dans l’avenir pour savoir ce que l’on ferait lorsque  les gisements de charbon ou de minerai en cours d’exploitation seraient épuisés.  La rationalisation du travail : le moment Taylorien‐fordien.  Malgré l’admiration de Smith devant la productivité supposée des épingliers, un ingénieur qui serait entré pour de bon  dans une fabrique aurait sans doute remarqué un manque de coordination entre les postes de travail, de longs temps  de pause

leurs formes d'actions traditionnelles. Page 4 sur 31 Validation : la Direction Pédagogique Date de mise à jour : SUPPORT DE COURS Février 2011 Aujourd'hui, on observe que, pour remédier aux difficultés liées à une organisation taylorienne et fordienne du travail (faible qualité des produits, constitution de stocks coûteux, faible adaptabilité de l'appareil de production aux variations de la demande, etc.), de nouvelles formes d'organisation sont mises en place, souvent inspirées des méthodes de

salarial : La concurrence : très peu de correspondance entre le mode de vie des personnes et la production de sociétés capitaliste Taylorienne : réorganisation considérable du travail mais pas d’évolutions identique du mode de vie des salariés Fordienne : parallélisme entre la production, ses normes, sa quantité … et la consommation La concurrence : il existe des mécanismes concurrentiels (confrontation sur le marché qui va définir ce qui a été décidé par les entreprises privées …). Il y a aussi

(système tayloro-fordien) Forts gains de productivité partagés en... Production de masse CONSOMMATION DE MASSE Investissement Baisse des prix Hausse des profits Forte demande Hausse du pouvoir d’achat Redistribution et protection sociale (État Providence) Schéma résumant le cercle vertueux de la croissance fordiste. période de forte croissance des Trente Glorieuses. Ce mode de régulation reposait sur trois piliers principaux : – le système de production tayloro-fordien, qui assure de forts

un bon exemple de cette évolution technologique contradictoire : l'automation croissante induit la déqualification ouvrière, le réglage se simplifie. Loin d'être rapidement réduite, la qualification ouvrière dans la régulation de la grande usine fordienne subit des transformations qui, à bien des égards, la réévalue sur l'échelle sociale. La maîtrise d'une technologie générale des fabrications mécaniques demeure commune à tous les métiers. C. L'invention du rendement. Les formes de salaire

•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• . Montrer en quoi l’organisation actuelle du travail dans les PDEM peut apparaître à la fois comme une rupture et comme une continuité par rapport à l’organisation taylorienne et fordienne du travail (S 98) I La remise en cause de l’OST (ou post-taylorisme) A la qualité et l’adaptabilité à la demande priment sur la quantité et la standardisation B l’organisation actuelle requiert autonomie, responsabilité et requalification

••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• •••••••••••••••••• . Montrer en quoi l’o rganisation actuelle du travail dans les PDEM peut apparaître à la fois comme une rupture et comme une continuité par rapport à l’organisation taylorienne et fordienne du travail (S 98) I La remise en cause de l’OST (ou post-taylorisme) A la qualité et l’adaptabilité à la demande priment sur la quantité et la standardisation B l’organisation actuelle requiert autonomie, responsabilité et requalification II Un néo-taylorisme

certains économistes, ce serait le capitalisme lui-même qui se serait dénaturé en devenant un capitalisme porté par des actionnaires intéressés uniquement par les plus values et des gains de court terme. Cʼest un capitalisme qui a perdu le sens du compromis social et de la justice en privilégiant exclusivement les intérêts des actionnaires et des prêteurs càd les banques. • C.Une crise liée à lʼabsence de repères de rationalité Danielle COHEN dans son livre “la prospérité du vice” (son point de vue

production en grandes séries. L’apport principal de Ford est la création du travail à la chaîne en équipant les usines du convoyeur automatique qui imposent la cadence du travail aux ouvriers. La travail à la chaîne a permis de soutenir le cercle vertueux fordien sur le couple production de masse-consommation de masse    « L'homme ne doit pas être contraint à la précipitation : il ne doit pas avoir une seconde de moins qu'il ne lui faut, ni une seconde de plus » (H. Ford) Int. Chap. 1 Chap