Le Lien De Subordination En Droit Du Travail

Droit Chap. 1 : Le choix d’un régime juridique de travail Accès à une activité professionnelle Libre accès en vertu de principes posés par le => Droit national : - Liberté du commerce et d’industrie - Liberté du travail - Droit à l’emploi => Droit communautaire : - Libre circulation des travailleurs dans l’U.E. : droit de travailler dans tout Etat membre, droit à l’égalité de traitement, libre établissement Deux régimes juridiques de travail Travail subordonné : L’individu est sous la

LA RESPONSABILITE DU COMMETTANT DU FAIT DE SON PREPOSE Il convient en avant propos d’observer que la « responsabilité civile du fait d’autrui » n’est pas un phénomène nouveau dans notre droit, bien au contraire. Si pendant tout le XIXe siècle la faute de l’auteur du dommage a constitué le fondement exclusif de la responsabilité civile (les dommages liés au machinisme n’étant pas encore apparus) elle reste cependant aujourd’hui une notion relativement vague et imprécise de nature à passionner la

1. Le salariat se traduit par l’existence d’un contrat de travail. Si le joueur de foot perçoit un salaire et exerce son activité sportive dans une relation de subordination juridique vis-à-vis de son employeur, alors il est considéré comme salarié. 2. Si Sébastien se blesse ou blesse quelqu’un, s’appliqueront les conséquences sociales d’un salarié. L’on retrouvera des conséquences sur le travail en lui-même (arrêt de travail), sur la rémunération. 3. Un joueur professionnel peut être

Droit- 1ère année FICHE SYNTHESE THEME 1- L'INDIVIDU AU TRAVAIL Le droit d'accès à une activité professionnelle Mots clés -décret d'Allarde -loi Le Chapelier - constitution, traités et accords internationaux, lois et ordonnances, règlements d'application, conventions et accords collectifs, usages, règlement intérieur, contrat de travail. Les sources du droit du travail La hiérarchie Constitution Traités et accords internationaux Lois et ordonnances Règlements d'application Conventions

choix d'un régime juridique de travail I L'accès à une activité professionnelle A) Principes et exceptions Le principe est celui d'un libre accès à la profession de son choix. Ce libre accès découle : - de la liberté du commerce et de l’industrie qui précise « qu’il sera libre à toute personne de faire tel négoce ou d’exercer telle profession, art ou métier qu’elle trouvera bon ». Cette liberté s’exprime de deux manières : la liberté d'entreprendre(c’est-à-dire le droit, pour toute personne physique

THEME 1 : L’INDIVIDU AU TRAVAIL Introduction Toute personne accède à une activité professionnelle en adoptant un régime juridique donné : salarié de droit privé, fonctionnaire ou travailleur indépendant. Ces trois régimes ainsi que leurs modalités sont définis par la loi et les conventions. Au-delà de cette diversité, une certaine perméabilité existe. Le droit accompagne l’individu face aux changements liés à l’activité professionnelle et favorise son adaptation. 1-1: Les régimes juridiques

DROIT C1 – L’ACCES A UNE ACTIVITE PROFESSIONNELLE Les textes communautaires Doc 1/ L’article 18 TCE définit de façon générale ce principe en affirmant que « tout citoyen de l’Union a le droit de circuler et de séjourner librement sur le territoire des États membres ». La libre circulation concerne les citoyens de l’Union, c’est-à-dire les retraités, les étudiants, les travailleurs salariés et les membres de leurs familles. La libre circulation des travailleurs est distincte du détachement des travailleurs

Thème 1 : L’individu au travail Sous-thème 1.1 : Les régimes juridiques de l’activité professionnelle Chapitre 1 - Le choix d’un régime juridique de travail I. L’accès à une activité professionnelle A) Principes et exceptions Le principe est celui d’un libre accès à la profession de son choix. Ce libre accès découle : – de la liberté du commerce et d’industrie, qui suppose la liberté d’entreprendre, la liberté d’exploiter et la liberté d’établissement (décret d’Allarde des 2 et 17 mars 1791

------------------------------------------------- DROIT ------------------------------------------------- CHAPITRE 1. L’accès à l’activité professionnelle : L’activité professionnelle est encadrée par des principes communautaires (cadre européen = suppression frontières) et constitutionnels(constitution 1958). SECTION 1 : Principe de l’accès. Paragraphe 1 : Liberté dans l’UE. Espace européen libre circulation des individus (voyages/ recherche d’emplois) Cette liberté s’inscrit

principe d’égalité de traitement : accès à l’emploi, condition de  travail, … - Liberté d’entreprise : liberté d’exercer une activité économique ou commerciale, liberté contractuelle et liberté de concurrence - Liberté d’établissement : droit d’accès et exercer toute activité indépendant, droit de crée et gérer une entreprise les principes constitutionnels: - Préambule de la constitution du 27 octobre 1946 - Déclaration universelle des droits de l’homme du 10 décembre 1948 - Le principe de liberté du commerce