Le Repas Comme Outils Educatif

d’éducation. Complémentaires de l’école, les temps de loisirs périscolaires aux enjeux éducatifs multiples s’inscrivent entre le temps scolaire et le temps familial. Les activités éducatives diversifiées, proposées sur les temps de loisirs périscolaires, contribuent à multiplier les champs d’apprentissage pour les enfants. Non lié à un programme et modifiable autant que de besoin, le projet éducatif des accueils de loisirs s’adapte aux différents contextes locaux pour répondre au mieux aux

Soins et Service à la Personne) en 2018. Durant ces trois années, j’ai effectué différents stages avec un public divers (Enfants, personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap). En effectuant mon stage au sein d’un Institut Médico Educatif, j’ai découvert l’accompagnement personnalisé et le travail en équipe. Cette expérience m’a dirigée vers le métier de monitrice éducatrice. Mon stage long s’est déroulé de novembre 2018 à juin 2019 au sein d’un IME auprès d’un groupe de six

personnel compétent m'a permis de comprendre leur mode de fonctionnement qui me satisfait pleinement. Pour mon 2ème stage, une assistante maternelle m'a permis d'entrer dans son univers qui est bien différent de ce que je pensais. Je voyais ce travail comme un isolement par rapport au monde extérieur, ne voyant personne, mais c'est tout le contraire, chaque semaine des assistantes maternelles se réunissent à la PMI de leur ville pour permettre aux enfants et adultes de se réunir pour faire des activitées

de leur assurer une prise en charge globale de confort et d’accompagnement de proximité. Les services sont donc très médicalisés. D’autre ont un polyhandicap moins sévère, L’objectif essentiel est de mettre en place des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels pour les amener au développement maximum de leurs potentialités. Tableau présentant les besoins et les attentes principaux des enfants accueillis dans l’IME ainsi que les axes d’accompagnement proposés par l’équipe

Spécificité du contexte organisationnel : L’ITEP (Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) St François est un établissement privé géré par une association loi 1901 : l’ANRAS (Association Nationale de recherche et d’Action Sociale). Il est agréé en qualité d’établissement médico-social en 1949 et en Institut de Rééducation en 1979. Cet institut a sa mission définie par les annexes XXIV et par la loi du 02 Janvier 2002. C’est une structure de soin financée par la sécurité sociale.

Présentation du cadre d'intervention J'ai souhaité réaliser mon stage de première année au foyer M.P. Le Foyer MP est une institution gérée par la FPV. A l'origine colonie de vacances puis orphelinat, le Foyer MP est donc agréé comme MECS ( maison d'enfants à caractère social) en 1970 et est destiné à recevoir en mixité les garçons âgés de 4 à 12 ans et les filles de 4 à 21 ans. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un établissement privé habilité par le Président du Conseil Général dans

et formatrice française spécialisée dans la psychologie et la pédagogie, qui s’intéresse particulièrement à la question de la relation éducative entre les enseignants et les élèves. Elle a travaillé pendant de nombreuses années comme éducatrice en instituts médico éducatifs, avant de se consacrer à la formation des enseignants et à la recherche en sciences de l’éducation. Elle est l’auteur de plusieurs ouvrages sur les thèmes de l’éducation et de la relation pédagogique, dont « Question de distance

d’autorités à ma disposition pour diriger un ACM. b. La réunion d’animation : un moyen de répartir les zones de pouvoir. c. la gestion dans le temps de mon autorité 2. Importance des relations humaines Pages 16 à 18 a. Le cinquième repas un rite essentiel de la culture du groupe. b. La gestion des conflits 3. La direction et la formation. Page 18 CONCLUSION Page 19 Bibliographie Page 20 ANNEXES Pages 21 à 38 TABLE DES SIGLES UTILISES BEP:

spirituelle, religieuse (pilier du projet associatif) ainsi qu'un fort lien communautaire entre les différents établissements et services. La personne accueillie est reconnue comme personne singulière, à part entière et qui fonde cette communauté. Dès mon arrivée au CAJ, j'ai pu remarqué que les personnes accueillies et le personnel éducatif entretenaient et alimentaient au fil du temps un fort lien amical. Ce trop plein de sentiments et cette aisance vers laquelle l'on m'a mené, m'ont poussé à me questionner

Introduction : I- Présentation de la structure : a) Le lieu d'accueil b) Les missions de la structure c) Modalités d'action d) Présentation de l'équipe II- La notion de référence et les outils de communication de l'équipe : a) La notion de référence, Une dimension particulière b) Les outils de communication de l'équipe III- Une semaine mouvementée : Première semaine de janvier IV- Dynamique d'équipe autour de la situation  : a) Dynamique de l'équipe sur la situation (comment l'équipe