Le Taylorisme A T Il Disparu

Travail et Emploi Introduction : On a vu que la croissance était le résultat de la combinaison de facteur de production qui sont le travail et le capital. Combinaison rendu plus productive par le progrès technique. Et que ce progrès technique ainsi que l’investissement jouaient un rôle majeur dans la croissance. Il serait donc important de s’interroger également sur le rôle joué par le travail dans la croissance économique. Le terme travail peut avoir de nombreux sens il s’agit tout d’abord

en trois « temps », de 1850 à 1939 où l'on peut voir une population active de la révolutions industrielle, puis de 1945 à 1973 les trente glorieuses permettent à la population active des transformations, et enfin depuis 1973 à nos jours, de nouvelles mutations pour la population active. La population active de la révolutions industrielle de 1850 à 1939. Les français ont une particularité, le maintien d'une importante paysannerie dût à la révolutions française qui a donné la terre aux paysans

(tonnes d’acier, automobiles, production nationale) et les moyens mis en œuvre pour l’obtenir (travail et capital). A productivité mesure l’efficacité des facteurs de production et l’efficacité de leur combinaison. On mesure l’efficacité de la combinaison productive d’une entreprise par l’évolution de sa productivité d’année en année. La productivité La productivité s’évalue par rapport à la production qui peut être elle-même mesurée de trois façons : - P : production ; - CA : chiffre d’affaires

du 20è siècle, l’espérance de vie des femmes et des hommes a doublé : la médecine a connu de profonds bouleversements. L’espérance de vie est allongée, y compris pour les personnes porteuses de pathologies lourdes ou incurables : cancer, sida, maladie d’Alzheimer. A partir de la fin du 19è siècle et au 20è siècle, la révolution pastorienne (généralisation des pratiques d’asepsie, prévention, prévention des maladies infectieuses grâce à la vaccination) et la mise en point des antibiotiques (molécules

production * A) L’approche du modèle de Taylor * 1) Les principes de l’OST * 2) L’illustration et les limites du modèle * B) L’approche du modèle de Ford * 1) Fonctionnement du capitalisme industriel * 2) L’évolution du modèle * C) L’approche du modèle de Toyota * 1) Un renouveau de l’industrie japonaise * 2) De l’aval vers l’amont * II. Vers une uniformisation des moyens de production dans le secteur automobile * A) L’impact des nouvelles

laquelle le progrès technique est directement à l’origine de destruction d’emplois, et donc du chômage, est communément admise. Or, si l’on compare l’Europe à nos principaux concurrents, les Etats-Unis et le Japon, où l’investissement dans la recherche et le développement technologique est beaucoup plus important, nous pouvons y constater un chômage moins élevé qu’en Europe. Quelles sont donc les véritables conséquences du progrès technique sur l’emploi ? A-t-il seulement un rôle destructeur ? I Les

Partie 2 : (des années 1880 à la seconde guerre mondiale) Le capitalisme au XIXe est un capitalisme libéral : le marché régule l'économie, les prix, les salaires sont flexibles ; initiative privée, multitudes d'entreprises se font concurrence avec recherche du profit comme moteur ; peu d'intervention de l’État même si impulsion de départ dans certains pays. 1880-1945, marquée par deux très grandes crises : Grande dépression et crise des 30's deuxième guerre

réduisent l’impact de ces nouveaux schémas organisationnels sur la croissance économique. Hypothèses ne permettant pas de traiter le sujet : hypothèse 2 : après avoir présenté les différences entre les nouvelles formes d’organisation du travail et le taylorisme-fordisme, il s’agira d’étudier leurs effets sur la croissance économique hypothèse 4 : après avoir exposé les différents effets des nouvelles formes d’organisation sur la croissance économique, il faudra mettre en évidence leurs conséquences sociales

L’organisation du travail ; 1.3. La redistribution du travail dans le monde. Repères • La première double page de documents vise à mettre en place la succession des trois systèmes techniques qui ont marqué les différentes phases de l’industrialisation. • La deuxième double page de documents appréhende les rythmes d’industrialisation et d’organisation du travail à l’échelle mondiale. • La troisième double page de documents fait le point sur la structuration du monde ouvrier et ses mutations

manière dont les hommes coordonnent leurs efforts pour poursuivre et si possible atteindre le (ou les) but(s) qu’ils se sont fixés. L’organisation, consiste à définir la composition des groupes de travail et coordonner leurs activités. Elle entraîne la création de liens organisationnels qui aident les individus et les groupes à travailler de concert à l’atteinte d’objectifs commune. Cette étape est essentielle en tant que fonction de la gestion, tandis que lors de ceci, les gestionnaires délimitent les