Le Taylorisme Chez Renault

le stress a des effets nuisibles sur notre état nerveux et physique, sur l'ensemble de notre organisme, particulièrement sur notre coeur et nos artères Cela entraine de la fatigue, tensions musculaires, incapacité à « décrocher » une fois rentrés chez eux, insomnies,alcoolisme irritabilité, maux de tête... Stress, cout :Le stress au travail coûte 3 à 5 % du PIB" 16 juin 2009, Le Monde.fr Le stress explique 38 % des arrêts de travail de longue durée indemnisés par l'assureur privé Malakoff

l'usine Renault de Billancourt à la grande époque. Et pourtant, l'essentiel, le cœur de leur fonctionnement est identique: travail prescrit, tâches subdivisées, rythme imposé. Taylor menacé par la crise des OS dans les années 70 a su rebondir. Il est parvenu non seulement à conserver son terrain de chasse habituel, l'industrie, mais il est parti à la conquête de nouveaux territoires : banques, assurances, restauration, distribution... Source : G. Duval, « Les habits neufs du taylorisme », Alternatives

l’appartenance ethnique. Source : manuel d’histoire-géographie 1ere bac pro hachette (tableau transformé en graphique par moi) On peut facilement observer sur ce graphique que la population blanche souffre bien moins d’analphabétisme (7.1% chez les plus de 15 ans) que les autres populations (16.8%). En effet le taux d’enfant à l’école primaire est quasi-similaire dans les deux populations mais pas dans l’enseignement secondaire (64% pour les blancs contre 40.3% pour les autres populations)

Le taylorisme est il mort ? Alternatives Economiques HS n° 36 ; Juillet 1998 Le travail à la chaîne a encore de beaux jours devant lui. Il a su s'adapter aux charmes de la variété, tandis que les contraintes de qualité et la logique des flux tendus ont favorisé son extension chez les cols blancs et dans les services. Qui s'en souvient ? Naguère, on craignait de se retrouver dans un monde gris et uniforme, où chacun s'habillerait de la même façon, roulerait dans la même voiture, se meublerait

46ans. -Comportementaux, en 40 ans la population active est passée de 20 millions à 28 millions . Il faut retenir l'évolution de 2 mouvements contradictoire. Si la population active augmente c'est parce que les femmes travaillent de plus en plus ( 90% chez les 25-49 ans) celui des hommes est supérieur de 6-7 points (97%) mais on peut envisager un équité dans l'avenir. Mais le taux d'activité des jeunes a diminué(-25 ans ), ceci n'est pas sans rapport avec les études longues, mais depuis 1997, il y a

retrouvaient pas sur le champ de bataille, apparut indispensable pour mener la guerre. La mobilisation économique de l’arrière fut exceptionnelle. L’économie était entièrement tournée vers les besoins militaires : les usines (ex : Renault) s’étaient « reconverties », en se tournant vers la production d’armement. La première guerre mondiale est la première guerre industrielle de l’histoire, et fut aussi une guerre totale. La population féminine remplace les hommes

scientifiques et technologiques au vingtième siècle. du système de production. Séance 2 Thème 2 : l’évolution du système de production et ses conséquences sociales. Séance 3 Une entreprise et son évolution depuis le début du XXe siècle : Renault. Séance 4 Un siècle d’immigration en France, les conséquences sociales de l’évolution GUERRES MONDIALES ET REGIMES TOTALITAIRES (1914-1945) Thème 3 : La première guerre mondiale : vers une guerre totale (1914-1918) Séance 5 La première guerre

donc bord de fleuve ou de mer. • Automobile et biens de consommation : fordisme et taylorisme n’ont atteint la France que tardivement. Taylorisme après-guerre (augmentation des besoins des ménages en biens de consommation) : recherche d’ouvriers spécialisés (peu qualifiés) donc décentralisations industrielles dans les zones d’excédent de main d’œuvre (masculine et rurale comme pour Citroën à Rennes et Caen, Renault au Mans et le long de la vallée de la Seine ; main d’œuvre féminine pour électronique

premières). Il existe comme chez Ricardo des avantages comparatifs, mais leur origine est différente. Chez Ricardo il s'agit des différences de productivité entre pays, en raison de techniques de production différentes. Alors que chez HOS, les techniques de production sont les mêmes entre pays. C'est la relative abondance du travail, du capital qui est différente entre pays. Ricardo montrait que l'Angleterre se spécialisait dans le drap et le Portugal dans le vin. De même chez HOS mais, pour une autre

Manuscrit auteur, publié dans "Entreprises sans frontières: quelles mutations pour la comptabilité et le contrôle organisationnel?, Metz : France (2001)" DU TAYLORISME AU POSTTAYLORISME : POUR UNE DECONSTRUCTION DE LA TRANSVERSALITE Yvon PESQUEUX hal-00480996, version 1 - 5 May 2010 Professeur C.N.A.M 292 rue Saint Martin 75 141 PARIS Cédex 03 E-mail : pesqueux@cnam.fr Résumé Abstract La mise en avant de la figure du client pose la question de savoir si nous assistons à la fin du modèle