Le Travail Taylorisme Fordisme Toyotisme

(pas de pb pour ecouler les stocks) Les methodes sont plus baser sur produir plus et + vite C’est le fordisme et le taylorisme ( travail a la chaine, model unique) - le taylorisme : organisation du travail de maniere scientifique, porté sur les methodes de production, gestion du temps de travail et deplacement des employés. Organisation du travail par poste et non par metier => travail a la chaine ! Objectif de taylor sous 3 ordres : ▪ lutter contre le flannerie

la naissance Niveau d'éducation mesuré par le taux de scolarisation et le taux d'alphabétisation des adultes. Les limites du PIB -Il ne prend pas en compte les activités de l'économie souterraine: Les activités productrices non déclarées (travail au noir/fraude) Les activités illicites (drogue,prostitution) -Il sous évalue les activités non marchandes: Il ne prend pas en compte la production non marchande,réalisée par les femmes aux foyers (ménage/cuisine), bénévole etc.. Il sous évalue

Croissance et mondialisation Le salaire fixe intéressait les paysans ayants participé à l’exode rurale Prolétaire : personne qui n'a rien d'autre que sa force de travail. Les sociétés vivent dans les villes La deuxième révolution est marquée par le pétrole en 1880. Crise de Surproduction. Impossible de vendre → crise de 29 La crise de 29 aux états unis est résolue grâce à Roosevelt et Keynes En 39, la guerre est déclarée ce qui marque la fin de la crise Les trente glorieuses de 45

la commande M.Reghioui - 2011 22 3.2 Taylorisme (1) C’est un modèle d’organisation industrielle qui a permis de faire de grand progrès en terme de productivité dés le début du XXème siècle. Principe : embaucher des personnes peu qualifié pour faire des tâches simples. Procédure : • Analyse des opérations à effectuer pour la fabrication • Chronométrage de ces opérations • Décomposer les opérations en tâches simples M.Reghioui - 2011 23 3.2 Taylorisme (2) Effets: • Les tâches complexes sont décomposées

baisse de la durée du travail. Ensuite, les gains de productivité permettent à l'entreprise une augmentation des fonds propres, et un financement des investissements et aux actionnaire une hausse des dividendes. Enfin, les consommateurs seront eux aussi concernés avec la baisse des prix ce qui va les incitées à consommer d'avantage et donc leur pouvoir d'achat va augmenter Cette hausse de la productivité est quand à elle due à plusieurs facteurs: l'organisation du travail avec de nouvelles méthodes

division du travail dans une entreprise correspond à la décomposition de la production en de nombreuses opérations ou tâches élémentaires, limitées et complémentaires. Chaque tâche peut alors être effectuée par un seul travailleur. La division technique du travail est donc le fondement de la spécialisation des travailleurs. Selon Adam smith, elle est suceptible d'accroître les richesses produite dans une économie. En effet, elle permet de diminuer considérablement le temps de travail. Ainsi, elle

services. Les entreprises tout en essayant de garder un cout de production le plus faible possible, tentent d’augmenter leurs productivité .Certaines d’entre elles utilisent différentes méthodes de productions tels le Taylorisme(Post-taylorisme), le Fordisme (néo-fordisme) , le toyotisme… consistant toutes dans leurs principes de fonctionnement, au fait de confier a chacun des employés une unique tache simple , afin d’avoir un rendement maximum. Ces méthodes encore très utilisées ont pour effet une

placées sous domination britannique, coopération ensemble librement . B) Les États-Unis (1914-1970) Innovations et nouveaux modes de production (taylorisme et fordisme ---> faire augmenter la productivité : avec moins/autant de personne → - de temps → bcp moins cher mai hausse de la production) Taylor a imaginé une nouvelle manière de travailler, Ford a rajouté la chaîne Ouverture marché mondial (FMI) ; 1ere monnaie : dollar ; augmentation de l'offre et la demande, les E.-U. Représentent 1/6e

consommation des années 50 a-t-elle connut sont apogées, quelles en étaient les limites et les contestations ? Nous étudierons dans un premier temps la société de consommation puis dans un second temps ses limites et ses contestations. Le taylorisme et le fordisme sont les pourvoyeurs de la société de consommation des années 30. En effet les populations ont des besoins considerablespour se reconstruire. Ses techniques de production proposent le plein emploi. L’arrivé sur le marché de nouvelles technologies

Toyota (SPT) ayant donné naissance au toyotisme. Le toyotisme va constituer le modèle de référence dans l'industrie automobile. Il correspond à une organisation particulière de la production , prenant en compte le « juste à temps » , le toyotisme aurait vocation à succéder au taylorisme et au fordisme ; mais il correspond aussi à l'ensemble des caractéristiques de la gestion de Toyota c'est à dire d'organisation du travail et de la production. Le toyotisme s'est développé sous l’impulsion de Taiichi