Le Travail Taylorisme Fordisme Toyotisme

durée déterminée) : contrat de travail par lequel un employeur embauche un salarié pour une durée déterminée. Il s'agit donc d'une relation directe employeur-salarié à la différence du travail temporaire (ou intérim) qui est une relation triangulaire. (cf. CDI, intérim) CDI (contrat à durée indéterminée) CERCLES DE QUALITE : petits groupes de salariés volontaires qui recherchent les moyens d’améliorer la qualité et l’efficacité de la production. Cf. toyotisme. CHANGEMENT SOCIAL : selon Guy

par le moteur à explosion qui présenté un progrès continue dans le temps. Mais c’est au début du XXème siècle que l’automobile connait un grand essor. En effet grâce à l’OST (Organisation scientifique du travail) regroupant le Taylorisme, le Fordisme et le Toyotisme, caractérisé par le travail à la chaine, la réduction des coûts de production, etc.…, permettra une augmentation et une banalisation de l’achat d’un véhicule motorisé. « L'industrie automobile prend une place importante dans l'industrie

en réduisant les coûts : transport, manutention, stockage, après-vente ... tout en assurant la qualité du service attendu et espéré. En Conclusion : La logistique va amener le produit qu'il faut, où il faut, quand il faut et au moindre coût. Taylorisme : Obtenir des conditions propres à fournir le rendement maximum dans le cadre d'une organisation, celle-ci préconise: Une analyse détaillée et rigoureuse — d'où l'accent mis sur le qualificatif de « scientifique » — des modes et techniques de production

de mouvements de capitaux sur le plan international. Cette croissance est supérieure a celle de la laproduction mondiale. . ------------------------------------------------- NouvelleDivision internationale du travaille : On parle parfois de « nouvelle division internationale du travail » pour désigner la spécialisation actuelle des pays : les nouveaux pays industrialisés, asiatiques surtout, produisent aujourd'hui des produits manufacturés, y compris des produits haut de gamme. Les pays développés

ORGANISATION DU TRAVAIL CHAPITRE INTRODUCTIF Présentation du cours et Introduction Qu’est-ce que l’organisation du travail ? L’organisation du travail désigne les différents systèmes mis en place dans l’entreprise pour accroitre la productivité, grâce à une utilisation plus rationnelle de leur travail. Le travail est une activité sociale qui réclame la division des taches et leur coordination .Cette exigence va devenir primordiale à partir de la révolution industrielle. Le cours présente

SOCIOLOGIE DU TRAVAIL INTRODUCTION GENERALE : Des fondements de la sociologie du travail à sa balkanisation La sociologie du travail est l’application au travail de la démarche sociologique. Cette définition a au moins le mérite de conférer un objet à la discipline (le travail) et d’associer à ce dernier une démarche scientifique particulière. Mais cette définition reste tautologique (tautologie = répétition d’une même idée) si d’une part elle ne s’attache pas à définir l’objet et si d’autre part

2) Quels sont les composants du capital humain ? Education, formation et recherche-développement 3) Quel type d’organisation de la production a donné aux entrepreneurs et à l’État un rôle clé dans la croissance ? C’est le fordisme qui a donné aux entrepreneurs et à l'État un rôle fondamental 4) Quels sont les déterminants centraux de la croissance selon les auteurs de la régulation ? Ce sont les rapports sociaux et les règles institutionnelles qui les encadrent

GESTION DE PRODUCTION ▪ Examen : 50% de la moyenne générale (3h00) ▪ Notes TD : 50% ( Partiel (2/3) ( Travail maison (1/3) ( Plan Détaillé (Exposé. ▪ Mail : anne.medan@club-internet.fr ▪ Bouquins : « Gestion de production », A. Gatacap, collection Topos, éd. Dunod 1999. « Le management de production », A. Gatacap, P.Medan, éd. Dunod 2001. INTRODUCTION La Gestion de Production a été qualifiée par FAYOL(1841-1925) lorsqu’il s’est

pharmaceutique. En d'autres terme le PIB n'indique rien sur l'état de l'environnement (épuisement des ressources naturelles) ni des modalités du processus de P°. Le PIB ne tient pas compte de toutes les productions réalisées sur le territoire, ainsi le travail au noir, le bénévolat ou la production domestique n'apparaissent pas dans le calcul. En 2009 la commission Stiglitz (« Commission sur la mesure des performances économiques et du progrès social »  a estimé que la valeur des productions des ménages

PNB par habitant croît à un rythme annuel de 3,9%, soit une multiplication par plus de 2,4 durant ces 23 ans. Le processus d’industrialisation, ancien, franchit un nouveau seuil, imposant ses valeurs et ses modes d’organisation et de consommation (fordisme) à toutes les sociétés. Dans une partie importante du monde, une vaste gamme de produits, notamment manufacturés, devient accessible à de larges couches de la population : on parle de « société de consommation ». Le Tiers-Monde est partie prenante