Lee Cooper Mondialisation

franchisés ou les grands magasins, il est nécessaire de donner une estimation de la taille du marché dans son ensemble. Peu de réelles données sont disponibles excepté une étude du Comité Colbert, quelques travaux d’Eurostaf et de Price Waterhouse Coopers, ainsi que celles de quelques analystes financiers londoniens. Mais nous souhaitons fournir nos propres estimations. 32 LES PARTICULARITÉS DE L’INDUSTRIE DU LUXE Tout dépend bien sûr de la manière dont nous considérons le luxe soit dans son

franchisés ou les grands magasins, il est nécessaire de donner une estimation de la taille du marché dans son ensemble. Peu de réelles données sont disponibles excepté une étude du Comité Colbert, quelques travaux d’Eurostaf et de Price Waterhouse Coopers, ainsi que celles de quelques analystes financiers londoniens. Mais nous souhaitons fournir nos propres estimations. 32 LES PARTICULARITÉS DE L’INDUSTRIE DU LUXE Tout dépend bien sûr de la manière dont nous considérons le luxe soit dans son champ

franchisés ou les grands magasins, il est nécessaire de donner une estimation de la taille du marché dans son ensemble. Peu de réelles données sont disponibles excepté une étude du Comité Colbert, quelques travaux d’Eurostaf et de Price Waterhouse Coopers, ainsi que celles de quelques analystes financiers londoniens. Mais nous souhaitons fournir nos propres estimations. 32 LES PARTICULARITÉS DE L’INDUSTRIE DU LUXE Tout dépend bien sûr de la manière dont nous considérons le luxe soit dans son

Auteurs51 COLLINS ET MOORE 1970 ; COOPER et DUNKERLBERG 1981; GOMOLKA 1977; HORNADAY et ABOUD 1971; LACHMAN 1980 ; LITZINGER 1965 SMITH 1967 GOULD 1969 HOWELL 1972 LAUFER 1975 DE CARLO et LYONS 1979 ; THORNE et BALL 1981 … DE CARLO ET LYONS 1979 ; DURAND 1975 ; BROCKHAUS 1980 ; HULL, BOSLEY et UDELL 1980 ; LITZINGZE 1965 ; WELSH ET YOUNG HULL, BOSLEY ET UDELL 1980 HIRICH et O’BRIEN 1981 MESCON et MONTARINI 1981 WELSH et YOUNG 1982 SCHERE 1982 DUNKELBERG et COOPER 1982 STEVENSON et GUMPERT 1985 DAVIDSON

notamment de celles dispensées par les Grandes Écoles. Cette évolution est comme toujours la conséquence directe de celle des entreprises et plus généralement du contexte économique et de la demande sociale. La prise en compte explicite de la mondialisation de l’économie d’une part et des problématiques de développement durable d’autre part en sont certainement les aspects les plus saillants. Toute aussi importante, de mon point de vue, est l’émergence d’un positionnement nouveau des formations d’ingénieur

1. La couleur dans les annonces publicitaires L’impact de la couleur dans la publicité presse a été étudié à de plusieurs reprises, qu’il s’agisse de quotidiens ou de magazines (Sparkman & Austin, 1980 ; Percy & Rossiter, 1983 ; Schindler, 1986 ; Lee & Barnes, 1989 ; Meyers-Levy & Peracchio, 1995 ; Gorn et alii, 1997 ; Drugeon-Lichtlé, 1998 ; Lichtlé, 2002a, Lichtlé, 2002b) ou encore de la presse professionnelle internationale, dans laquelle l’influence des symboles transculturels est prise en compte

2010 6 – REMERCIEMENTS Nous saluons les contributions de tous les participants à ces manifestations et les contributions collectives et individuelles du CERI depuis le début de cette étude. Au sein de l’OCDE, nous remercions chaleureusement Taeyeon Lee, de l’Université de Kyung Hee, Corée, pour l’important travail qu’elle a consacré à ce volume au premier semestre 2010 lors de son stage au CERI. Francesc Pedro a apporté son expertise sur les questions de technologies au chapitre premier. Nous remercions

encourageants, les effets sociaux de ces politiques sont loin de faire l’unanimité. Les développements économique et social tant attendus de ces politiques ne sont pas au rendezvous. En effet, les organisations financières internationales pensaient que la mondialisation combinée aux réformes dites « de première génération » allaient exercer un impact positif sur la croissance, et par-delà réduire la pauvreté et les inégalités. On s’attendait à ce que les flux de capitaux et la croissance des exportations allaient

pratiques de contrôle. Les développements informatiques ont explosé durant les années quatre-vingt et ont modifié eux aussi en profondeur les pratiques de contrôle. La mise en place de Progiforum par la DFCG a accompagné ces évolutions. Enfin, la mondialisation et le développement des préoccupations de développement durable par les entreprises ont permis de rendre encore plus passionnantes les pratiques du contrôle. Langage commun aux membres de l’entreprise, il a fallu adapter cet esperanto afin qu’il

que ceux-ci ont la conviction qu’ils réussiront s’ils travaillent dur et maintiennent un bon contrôle sur le développement de leur affaire. Ils ne croient pas que le succès ou l’échec de leur société est dû au destin ou à la chance. D’autres études (Cooper, Dewe, 2001) ont montré que les personnes internes sont plus résistantes au stress que les personnes externes. La conviction des premiers qu’ils peuvent agir sur les événements accroît leur confiance dans leur capacité à gérer la situation stressante