Les Moyens De Lutte Contre La Discrimination

sur l’origine « ethnique ou raciale » considérées comme sensibles. Il est très difficile pour les statistiques de décrire les victimes de discriminations notamment pour des raisons méthodologiques mais aussi parce que la politique française privilégie l’indifférenciation. Autrement dit, l’enjeu politique ainsi mis en avant n’est donc plus la non-discrimination mais l’intégration. A l’heure actuelle, ces victimes sont perçues par les statistiques seulement en tant qu’étrangers ou immigrés (au regard

Définition au sens large : L’État providence correspond à l'appartenance des interventions permettant de lutter contre la pauvreté et les inégalités. Document : L’État providence au service de la cohésion sociale. (laisser 6 lignes) 1) Les moyens évoqués sont la socialisation via la socialisation primaire par l'école, les services publics fournis à tous, la lutte contre l'exclusion et les discriminations. 2) La socialisation est le fondement de l'intégration par l'intériorisation des normes et des valeurs

humaines Sujet de l'étude : La discrimination à l'embauche Problématique : La discrimination à l'embauche est-elle encore une réalité dans les pratiques de recrutement alors qu'elle est interdite par la loi ? Quels sont les moyens, les outils qui peuvent être mis en place pour lutter contre ces pratiques ? Partie 1 : Recherche et analyse de documentSource : http://www.lemonde.fr/societe/article/2012/06/27/deux-responsables-de-lidl-condamnes-pour-discrimination-a-l-embauche_1725435_3224.htmlDeux

l'entreprise………………………………..…3 I. Les inégalités présentes………………………………………...………….……3 1. Inégalités de salaires……………………………………………………….…3 2. Loi sur la parité non respectée……………………………………………….4 II. Des discriminations infondées………………………………………..…………4 1. Grossesse………………………………………………………………………4 2. Autres discriminations………………………………………………………...5 Annexes…………………………………………………………………………………….6-7 Les femmes dans le milieu professionnel est toujours un sujet d’actualité, en effet, même si les femmes

Etchalus 01/03/2011 Magalie L3 Sociologie Patrick Simon Le logement en France et la gestion des « populations à risques » Ce texte de T.D est très intéressant car celui-ci nous montre quelles formes et « domaines » de la discrimination s’opèrent sur les populations et sur les conditions matérielles d’existence. Dans une première partie nous décrirons le contexte de cet article : l’histoire de ce texte, la nature de ce texte mais aussi quelques éléments biographiques de l’auteur

 Discrimination à l’embauche  La loi est-elle appliquée ? Un employeur est libre d’embaucher le candidat qui selon lui convient le mieux à l’emploi proposé. Il doit le choisir en fonction de critères professionnels, et non sur des critères d’ordres personnels. Pour préserver les intérêts des candidats, il existe des lois qui encadrent de manière stricte les conditions de recrutement. Toute discrimination à l’embauche est un délit prévu par la loi : - Article L1131-1

Introduction La « haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité » a vu le jour en 2004 suite à un projet de loi du gouvernement Raffarin. Cette autorité administrative a pour but de lutter contre toutes formes de discriminations dans tous les domaines de la vie sociale. En effet, le gouvernement a voulu par le biais de cette institution, que l’on nommera la « HALDE » doter notre pays d’un outil qui permettrait à chacun de lutter contre les discriminations . Dans un premier temps, il

.................................................................................... 4  I.  Préambule : les notions de diversité et de discrimination ............................................ 5  1.1.  La diversité .................................................................................................................. 5  1.2.  Les discriminations...................................................................................................... 7  II.  Etat des lieux.........

elle n'est pas parfaitement accomplie. C'est un débat conceptuel qui vise à réduire les inégalités et supprimer les discriminations. Les politiques sociales qui sont des modes de régulation, non marchandes, et des processus de médiation sociale permettent de lutter contre les discriminations en créant notamment la Halde en décembre 2004. Cette dernière définie une discrimination comme une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé par la loi, comme l'origine, l'âge, le handicap (…) dans

publics peuvent-ils corriger cet état de fait ? Quels sont les obstacles sur lesquels bute leur action, et qui explique la persistance de certaines formes de reproduction sociale ? Les pouvoirs publics cherchent à favoriser l’égalité des chances au moyen des politiques publiques menées dans le domaine économique et social. On constate néanmoins, en dépit des efforts de l’Etat dans ce domaine, une persistance de certaines formes de reproduction sociale. I Les pouvoirs publics cherchent à favoriser