Les Mutations Technologiques

d’antan, la socialisation de même que les pratiques de sociabilité se structuraient principalement au tour des groupes primaires d’appartenance qui étaient les noyaux centraux des liens sociaux. Mais de nos jours cette donne parait être en profonde mutation. Depuis quelques décennies la marche du monde contemporain semble être rythmée par l’évolution fulgurante des technologies particulièrement celles de l’information et de la communication. C’est fort de ce constat qu’il devient aisé de remarquer

standardisée Jusqu’aux années 1980 les industriels s’orientent vers la production de masse des produits standardisés en recherchant la plus large clientèle possible. Le produit est placé au centre du processus, son évolution dépend de l’évolution technologique et des capacités de production. 2- Une communication de masse et une distribution limitée La production est relayée par une communication de masse : presse, radio, cinéma, TV, affichage. Les promotions sont faites au niveau national.

inhérents à la personne du salarié, résultant d’une suppression ou transformation d’emploi ou d’une modification, refusée par le salarié, d’un élément essentiel du contrat de travail, consécutives notamment à des difficultés économiques, à des mutations technologiques, ou selon la jurisprudence à une réorganisation décidée pour sauvegarder la compétitivité de l’entreprise ou du secteur d’activité au groupe auquel elle appartient. La validité du licenciement économique est toutefois subordonnée à l’impossibilité

droits et nombreux sont ceux qui malaxèrent cette langue vivante au cours des siècles. C’est d’ailleurs toute la problématique actuelle. Dans un pays où les disparités de langage sont souvent symétriques aux disparités sociales, où la révolution technologique rend difficile une utilisation optimale de notre langue et où les détracteurs de l’orthographe se font de plus en plus nombreux, on peine à gérer les évolutions du français. Faut-il accepter les incessantes évolutions du français ? Il est impensable

l'entreprise, la poursuite de la relation de travail. Peut-on être licencié en l'absence de faute ? Oui, la cause réelle et sérieuse n'implique pas nécessairement une faute de la part du salarié. Exemples de cause réelle et sérieuse : Refus d'une mutation justifiée par l'intérêt du service (Cour de cassation, Chambre sociale, 14 mai 1987, n° 84 - 45.307) Insuffisance de résultats (Cour de cassation, Chambre sociale, 27 mars 1985, n° 83 - 40.690) Inaptitude au travail pour lequel personne a été embauchée

1 Comment les mutations mondiales sont-elles vécues par les grandes entreprises en Europe ? Michelle Bergadaà Directrice de l'Observatoire de Vente et Stratégies du Marketing de Genève Professeur HEC- Université de Genève Article soumis pour publication à la Revista Colombiana de Marketing en juin 2002. Coordonnées : Prof. M. Bergadaà OVSM – HEC Uni Mail - Bd du Pont-d'arve 40 CH-1211 Geneva 4, Switzerland tel./fax : 41-22-794 43 80 http://ovsm.unige.ch/ E-mail : Michelle.Bergadaa@hec

• Nouvelle économie ? Nouvelles Inégalités ? Introduction • L’impact des NTIC sur le rythme de la croissance économique et le contenu des activités économiques ⇒ Création d’une nouvelle économie L’E ECONOMIE • Double raison : ▫ Mutation du cadre technologique ▫ Conditions de développement Problématiques • Peut on vraiment parler de nouvelle économie ? • Quels sont les signes qui désignent la création d’une nouvelle économie ? • Quels changement vont intervenir du fait de celle nouvelle

........................................................................................10 I - Défis et définitions .......................................................................................11 1 – Le livre face à la singularité technologique ................................................11 2 – Des perspectives de la prospective ..............................................................13 3 – Définitions de la prospective ....................................................

‐l’entreprise doit faire l’objet de diffi lté é l’ t i d it f i l’ bj t d difficultés économiques  i sérieuses (mise en redressement judiciaire, cessation des  paiements, résultats déficitaires, baisse d’activité durable, etc.),  de mutations technologiques ou d une réorganisation destinée à  de mutations technologiques ou d’une réorganisation destinée à sauvegarder sa compétitivité ; ‐ ces causes économiques doivent entraîner la suppression du ces causes économiques doivent entraîner la suppression du  poste du salarié licencié

Quelles sont les mutations que l’on peut constater entre la Belle Epoque et les Années Folles ? SOMMAIRE Introduction. Bouleversement économique Les aspects de la croissance Les facteurs de la croissance Les conséquences de la croissance Les mutations culturelles Les loisirs Les arts La mode Conclusion. Introduction La guerre peut provoquer des chocs et des bouleversements très importants au niveau des sociétés et des économies des états en guerre. On