Les Salaires Hommes Femmes

questions à se poser Les étapes d’un plan d’action En 2009, la Direction départementale du travail du Finistère et la délégation aux droits des femmes décident de produire un outil à l’usage des entreprises et des représentants des salariés pour agir en matière d’égalité professionnelle. En 2011, l’initiative est reprise par la délégation aux droits des femmes et l’Unité Territoriale de la Direccte du Morbihan. En effet, les constats sont les suivants :  Des inégalités persistantes en matière SOMMAIRE

et la femme. Quel est le contraire d’égalité ?…….Inégalité. Quel est le contraire de différence ?…..Similitude. La différence entre les hommes et les femmes est d’abord biologique et s’est accentuée par la construction sociale. Le problème qui se pose souvent est la difficulté des femmes à admettre ces différences à par le sexe. L’inégalité des hommes et des femmes est-elle donc une réalité? A part le sexe qui différencie l’homme de la femme, la réalité est que d’autres faits accentuent cette inégalité

ce soit au sein du ménage ou dans ses autres activités. Dans la société contemporaine le rôle des hommes et des femmes au sein de la famille nucléaire c'est-à-dire de la famille composée d’un homme, d’une femme et de leurs enfants partageant la même habitation ; se caractérise par des évolutions du à l’implication plus forte des femmes dans leurs vie professionnelles et celle des hommes dans la vie familiale. Cependant, persiste des facteurs culturels qui maintiennent le rôle de chacun dans

LES INEGALITES HOMMES-FEMMES DANS LES MILIEUX DU TRAVAIL ET DE LA POLITIQUE SOMMAIRE Problématique I. Les inégalités hommes-femmes dans le milieu du travail A. Un constat alarmant B. L’histoire du travail des femmes a) Les activités féminines indépendantes b) Les activités féminines au sein de la famille c) Les activités féminines dans les fabriques d) La législation sur le travail des femmes e) L’essor

DES FEMMES DE NOS JOURS AU TRAVAIL Introduction : L’évolution des droits des femmes a été beaucoup plus lente que celle des hommes. Aujourd’hui il existe encore des nombreuses disparités dans la société notamment dans le monde du travail. Mais quelles sont les difficultés rencontrées encore de nos jours par les femmes dans le milieu professionnel ? Nous parlerons dans un premier temps du harcèlement sexuel et moral subit sur le lieu de travail puis nous aborderons les différences de salaire et

LA PARITE HOMMES-FEMMES INTRODUCTION De nos jours, la société fait apparaître de façon plus ou moins criarde certaines inégalités. Elles peuvent apparaître ( notamment en ce qui concerne les domaines économique et social) parfois légitimes dans la mesure où elles découleraient uniquement des aptitudes et des efforts d’individus qui seraient au départ mis dans des conditions similaires pour ne pas dire égalitaires. C’est ainsi que nous observons aujourd’hui une candidate à l’investiture

Programmes de l’OIT FRANÇAIS L’égalité entre hommes et femmes et l’emploi Les enjeux Les femmes représentent 40 % de la population active dans le monde, et leur engagement actif dans le travail productif contribue non seulement à accélérer la croissance économique mais aussi à la pérenniser. Et pourtant, malgré la progression de l’égalité dans le monde du travail au cours des dernières décennies, les circonstances qui entourent l’emploi des femmes – les secteurs dans lesquels elles travaillent

 La parité hommes - femmes Sommaire : Introduction I/ Mesure des inégalités A] Les filles dans le système scolaire B] Les femmes et le travail II/ Origines des inégalités A] Conditionnement dès l'enfance B] Les femmes et la publicité Conclusion général Introduction Aujourd'hui, la question de l'égalité entre les hommes et les femmes est devenu central dans notre société. La femme a acquis au

Depuis toujours, les femmes sont définies comme inférieur à l’homme dans le domaine sociale comme économique ou encore politique dans notre société . Cependant, la condition des femmes a beaucoup progressée mais le combat pour l’égalité est loin d’être gagné. Petit à petit, les femmes deviennent de plus en plus égales aux hommes mais il reste à savoir, si avec l’évolution des années, leur place dans notre société est réellement affirmée dans tout les domaines. Nous verrons dans un premier temps

Cet article décrit le travail des femmes dans les sociétés modernes. De nos jours, on constate une différence d'accès aux professions et dans les salaires, qui peut s'expliquer partiellement par les dispositions de maternité, plus contraignantes pour l'employeur. Les femmes occupent majoritairement des emplois dans le secteur tertiaire (services), notamment dans des postes relationnels ou touchant aux fonctions domestiques (cuisine, ménage, soins, garde et éducation des enfants). Elles sont plus