Les Salaires Hommes Femmes

inégalité de salaire entre tous les ouvriers). Document 5 page 309 : Le document donne les inégalités de revenu salarial entre les hommes et les femmes. On regarde les écarts de salaire entre les hommes et les femmes et entre les cadres et les employés. Le doc permet de montrer les disparités en de revenu entre les hommes et les femmes et les disparités entre les catégories sociaux professionnelles. On compare le salaire moyen : Pour les hommes : 21640 euros en 2008 et pour les femmes : 15750 euros

A) Hommes et femmes dans la vie professionnel et familiale 1) couple des années 50 Les femmes ont toujours travaillé mais leurs activités, y compris leur participation à la production des biens, se sont longtemps effectuées dans le cadre domestique. Durant cette période il était naturellement admis que la femme soit active professionnellement, mais uniquement à la condition qu’elle abandonne tout travail extérieur dès que les exigences familiales le réclamaient. En 1955, selon l’INSEE, sur

3 La place des femmes dans la population active depuis 1850 a) Les évolutions du travail des femmes. Au XIXe siècle ainsi qu’au début du XXe siècle, l’activité professionnelle des femmes était beaucoup plus importante que ce que l’on imagine aujourd’hui. Elle était comme celle des hommes caractérisée par la prédominance du secteur agricole et par une proportion élevée de non-salariés. Le taux d’activité professionnelle des femmes par rapport à l’ensemble de la population féminine était d’environ

Wikipedia Cet article décrit le travail des femmes dans les sociétés modernes. De nos jours, on constate une différence d'accès aux professions et dans les salaires, qui peut s'expliquer partiellement par les dispositions de maternité, plus contraignantes pour l'employeur. Les femmes occupent majoritairement des emplois dans le secteur tertiaire (services), notamment dans des postes relationnels ou touchant aux fonctions domestiques (cuisine, ménage, soins, garde et éducation des enfants). Elles

SESComment peuvent s’expliquer les inégalités salariales entre les hommes et les femmes ?Plan : def inégalité - 1st partie raisons- 2nd partie solutions Les inégalités sociales sont des différences entre individus ou groupes sociaux portant sur des avantages ou des désavantages dans l’accès à des ressources socialement valorisées. Premièrement, les femmes travaillent plus souvent à temps partiel car elles sont occupées par les tâches domestiques et donc

sociales et en relevant le taux d’emploi des femmes, ce qui nécessiterait un service public de la petite enfance pour assurer les formules de garde des enfants. Sans oublier un possible recours à l’immigration, mais dans de tout autres conditions. Répondre aux besoins liés à la démographie. L’accroissement de l’espérance de vie est un fait positif. Politique familiale moderne, formation, salaires et emploi sont au coeur du financement des retraites. 3. Salaires et emploi, base des cotisations Les cotisations

‟En 2012, peut on encore parler en France d’inégalité hommes/femmes ?” En France les femmes ont longtemps eu une place inférieure à celle de l’homme dans la société. Cependant, peut-on encore parler d’inégalité entre les hommes et les femmes aujourd’hui ? Les hommes et les femmes sont égaux en droits du moins c’est que dit la loi, mais on constate chaque jour des entorses à ce principe d’égalité. Que se soit au travail, à la maison, ou encore dans la vie politique ces inégalités sont encore

façon temporaire l’égalité des hommes en droit. La discrimination positive repose sur une conception de la justice qui privilégie l’équité sur la stricte égalité de traitement. I Quelles inégalités? Schéma bilan des inégalités II Où et comment l’Etat intervient? 1) Les prélèvements et la redistribution (inégalités de revenus) Il intervient lors de la répartition des revenus primaires (qui viennent de l'activité). Comme par exemple l'existence d'un salaire minimum (SMIC). Ce qui permet

d'étude : Garantir l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes NOM : CHKIMA Prénom : Mehdi Classe : Bac Professionnelle 1 ère Commerce SOMMAIRE ETUDE Introduction :.................................................................................................P2 2. Partie 1 : Les différents types d'inégalité professionnelle.............................P3 3. Partie 2 : La lutte contre la discrimination des femmes................................P4 Sous Partie

Chapitre 4 Publics : Les femmes dans la société française Etat des lieux. I. Aux origines du féminisme A. Le XIXème siècle : une période clé pour l’émancipation des femmes 1789 : tournant pour les femmes car elles vont acquérir des droits en terme d’héritage et de divorce. Par contre elles doivent attendre 1946 pour le droit de vote. Avant le divorce se fessaient déclarer après 3 ans de séparation Au cours du 19eme le système éducatif se développe. Il faut attendre 188* par la loi de