Limites Du Fordisme

moins fort que les pays industrialisés mais certains pays grâce au pétrole s'en détache ( Venezuela, Arabie Saoudite,...) 3) une nouvelle étape du processus d'industrialisation  Valeurs et modes d'organisation et de consommation (taylorisme et fordisme) se généralisent à tous les pays (sauf sphère soviétique)  Hausse du pouvoir d'achat car une parti des dépenses est pri en charge par l'etat.  Toute une gamme de nouveau produits deviennent accessible à une grande partie de la population (électro

nouvelles énergies apparaissent : l’électricité qui contribue a la beauté et à la sécurité dans les villes et le pétrole qui entraîne des innovations telles que le moteur a explosion. Ces innovations entraînent une nouvelle organisation du travail : le fordisme ( standardisation ) et le taylorisme ( travail a la chaine). Plusieurs facteurs permettent ces industrialisations : – l'organisation des milieux financiers : création de grandes banques, développement des sociétés par actions et emprunts des états

auprès des ouvriers eux même. Résumé du Fordisme : Organisation du travail introduite par H.Ford qui ajoute aux principes de l’OST le travail à la chaine permettant le transport des pièces d’un poste à un autre ainsi que la standardisation des pièces et des produits. Mais qui en dépasse les limites (de l’OST) en instaurant une politique de salaires élevés afin d’accroitre la productivité et la demande s’adressant à l’entreprise. Les limites du Tayloro-Fordisme, dès 1960 Le facteur humain (conditions

seulement automobile) applique ces principes de productivité.  •  De façon encore plus large, le fordisme correspond à une longue période de capitalisme régulé, on parle de compromis fordiste, pendant laquelle (jusqu'au choc pétrolier de 73 environ) le « système » est gagnantgagnant à la fois pour les entreprises et pour les salariés. Dans cette vision macro et sociale, il ne faut plus confondre fordisme et taylorisme.  • Toyotisme: une OST mise en place par Toyota autour des années 50 qui propose

de ces formes économiques et non économiques, les deux dimensions "production" et "demande" peuvent être reliées dans une dynamique cohérente, pour constituer le coeur des "cercles vertueux", si caractéristiques de la croissance dite fordienne. Le fordisme est une théorie du management qui était introduit par Henry Ford. Il s´agit de rendre le processus de production plus efficace en mettant en oeuvre les lignes de montage. On peut démontrer son éfficacité en cas du Brésil qui est riche en lignes de

travail à la chaîne, avec la mise en place du convoyeur et la standardisation des produits utilisés et fabriqués. La production de masse réalise des économies d’échelle et renforce les gains de productivité. Mais l’élément décisif, qui va faire du fordisme , en se généralisant , un mode de régulation macroéconomique déterminant dans la forte croissance d’après guerre, sera le « five dollars a day » . En effet, la politique des hauts salaires , négociés collectivement et augmentant sur la base de gains

Depuis la crise du Fordisme dans les années 70 les entreprises subissent des révoltes ouvrières ralentissant la production (activité économique consistant à créer des biens et des services propres à satisfaire les besoins individuels ou collectifs) et la croissance. Ainsi ces entreprises vont chercher à mettre en place une amélioration productive de l’accroissement durable de la production globale d’une économie ou autrement dit de la croissance économique. Depuis, afin d’améliorer les conditions

méthode de management et d'organisation des ateliers de production, dont les principes ont été développés et mis en application industrielle par Frederick Winslow Taylor. Elle est aussi communément appelée taylorisme et fut poussée à l'extrême dans le fordisme. L'OST a conduit à la parcellisation des tâches, en forçant les ouvriers et les employés à ne devenir que de simples exécutants dans d'immenses entreprises mécanisées. Taylor a donc introduit dans le monde du travail une séparation radicale entre

David RICARDO est pour le libre-échange (système économique qui préconise un commerce libre, sans droit de douane) et contre le protectionnisme (politique économique qui vise à limiter l'entrée des produits étrangers afin de protéger les intérêts économiques d'une nation). L'empire britannique a une flotte très importante. Elle fournit de nombreux ports. exemple : Les anglais ont colonisé l'Egypte pour pouvoir profiter du canal de Suez. Londres est la capitale mondiale de la finance à cette époque

baisse indirecte (et non plus directe) des salaires. Ce résultat est un peu décevant car finalement, Layard nous indique qu'il faut changer de tactique (agir sur les prix des biens et services) mais pas d'objectif (réduire les salaires ou du moins limiter leur hausse) pour diminuer le chômage. Le salaire reste donc la cause du chômage, même si personne en particulier n' en est responsable. Au fur et à mesure que nous avançons dans notre réflexion, nous constatons que le chômage est un phénomène complexe