Limites Du Taylorisme Et De Ses Principes

industrielle (cf. document 6 page 17) ? Par rapport à la première révolution industrielle, il y a recul relatif, dans l’innovation technique, du Royaume-Uni, mais progrès de l’Allemagne et des Etats-Unis. 3 p. 20, Le taylorisme appliqué par André Citroën - Quel définition donner du taylorisme d’après la conception du constructeur automobile André Citroën ? Il s’agit d’organiser de manière scientifique le travail des ouvriers, ce qui implique d’après A. Citroën d’aménager l’usine (par la présence de chaînes

machines, à assurer la production. Le pouvoir est donc confisqué aux ouvriers qui voient leur connaissance, leur savoir diminuer. On ne demande plus à l'ouvrier de penser ce serait une perte de temps (c'est l'ingénieur qui pense). Évidemment il y a des principes généraux pour mettre en place cette théorie :  L'ouvrier ne doit plus perdre de temps à réfléchir, à organiser le travail, le temps qui en sera dégagé sera un temps qui devra être plus productif.  Si les ouvriers étaient uniquement payés sur leur

restrictive des conditions de travail : Taylorisme a été quelque chose d’extrêmement négatif, mais il a permis les augmentations de salaire, le développement industriel, les progrès techniques…. Mais c’est une dictature, un terrorisme industriel. Dans toute l’histoire, il n’y a que 2 doctrines qui ont été appliqués à la lettre : celle d’Hitler et celle de Taylor. Charly Chaplin a fait 2 films critiques sur le taylorisme, bien avant que l’état s’en rende compte. Taylorisme :la division scientifique du travail

plus hétérogènes, mais avec des procédés structuraux pour revenir à un triage par structures car la classe hétérogène à ses limites Multiplication des options afin de recréer l’homogénéité. Ces procédés structuraux sont à comprendre dans une politique de décentralisation donnant plus d’autonomie à l’établissement Prise en compte des différences : CSP : Vers un principe d’équité La moitié de jeune issue né en 1980 d’1 famille ouvrière ont obtenu le bac contre 10 % ceux né en 1950. Face à

(fin du 'take off', phase de maturité) Forte avancée des droits sociaux : lois Bismarck (cf. dernier chapitre : Étatprovidence & Cohésion sociale) Régime politique autoritaire, Domination politique Opposition envers la France sur tous les plans LIMITES & OPPOSITIONS (liens avec les autres auteurs du programme) Opposition Durkheim / Weber Weber & Marx s'opposent : Pour Weber, les idées (même religieuses) peuvent jouer un rôle moteur dans l'histoire. Pour Marx, les conditions matérielles d'existence

employé…………………………16 → Le chiffre d’affaire……………………………………….16 Les écoles de pensée : 1. L’école classique :………………………………………………………..18 • • • • • • TAYLOR et l’OST……………………………………………….20 Henri FORD……………………………………………………....20 Max WEBER…………………………………………………….. 22 Les limites de l’école classique…………………………………...22 Le courant mathématique…………………………………………23 L’école néo-classique :……………………………………………24 → F. Peter Drucker et la DPO………………………………...24 → O.Gélinier et la DPPO……………………………………..25 • • La théorie de la décision :…………………………………………26

ordre social dans l’usine et en dehors Conserver des ouvriers productifs et « disciplinés » Paternalisme reprend le rôle du père Le taylorisme et le fordisme (les 30 glorieuses) Produire en masse des biens industriels standardisés Rationaliser et contrôler l’organisation du T Taylorisme : But d’éviter les gaspillages : la flânerie des ouvriers donc on limite la liberté dans le T. Distinction entre la spécialisation horizontale (variété des tâches) et spécialisation verticale (autonomie dans

n’y a pas de limites aux conditions de travail, de réglementation juridique alors il y a des risques d’anomie, surtout quand il y a une disjonction entre aspirations individuelles et règles de travail. Pour palier à l’anomie il faut donc un minimum de règles, de conventions collectives (conduit au corporatisme). Le travail est lié à la cohésion mais il est toujours menacé par des dérives, il doit être contrôlé. Frederick Taylor : (1856-1915), ingénieur américain. ● Idée du taylorisme : le salaire

Introduction À l'heure de la mondialisation et de la crise, de plus en plus d'entreprises sont amenées à implanter leurs filiales dans des pays étrangers afin d'assurer leur développement et de limiter les risques liés à leurs activités. En effet, même si « la mondialisation est en train de transformer notre monde en un village global »1(*), l'internationalisation permet, dans une certaine mesure, de répartir les risques à travers le globe et s'assurer une certaine stabilité. Ce calcul a

sur le holisme : l'acteur est maître de son destin, toutes ses actions sont des cations au sens weberien du terme Formes de domination (traditionnelle, charismatique, rationellelégale) Désenchantement du monde • - • • • • • • • • • - LIMITES & OPPOSITIONS (liens avec les autres auteurs du programme) Opposition Durkheim / Weber Weber & Marx s'opposent : Pour Weber, les idées (même religieuses) peuvent jouer un rôle moteur dans l'histoire. Pour Marx, les conditions matérielles d'existence