Localisation Géographique Lvmh

fort potentiel. Combien sont-ils ? Où sont-ils ? Recenser les prospects/clients par catégories. Dégager des sous ensembles, des segments dans le but de rendre la prospection plus efficace. Décrire les caractéristiques de chaque segment (Nombre, localisation, ...) et cibler les segments les plus favorables. Repérage, Vérification, .. Comment Prospecter ? Pour optimiser les chances de succès, définir les moyens et méthodes d'approche des prospects ! Prospection systématique ? Mailing ? Phoning ? Force

développement du commerce interbranche et intrabranche............................. Section 3 : La division internationale du travail...................................................................... Section 4 : L'évolution de la structure géographique des échanges mondiaux....................... Chapitre 3 : Les firmes multinationales ................................................................................. Section 1 : Notion de firme multinationale................................

en distingue deux: Ce qu'on peut appeler le petit commerce ou commerce de détails . C'est un commerce local, sédentaire. La réalité sociologique de ce petit commerce est la réalité rurale. La réalité sociologique se fonde sur une forte localisation géographique, les commerçants sont tous a proximités, se connaissent tous et se font concurrence de manière loyal. Les professions sont diviser et subdiviser et s'organise en corporation qui sont des groupements professionnels. Pour rentrer dans la profession

les filiales tertiaires Profilage des groupes Dans cet article, un groupe de sociétés est systématiquement considéré comme une seule entreprise. Ceci constitue une approximation. en effet, certains conglomérats diversifiés (par exemple Bouygues, Lvmh ou general electric) sont constitués de segments relativement autonomes. Ces segments exercent des métiers différents qui devraient en toute rigueur être considérés comme autant d’entreprises intervenant dans des secteurs différents. identifier des

groupes Services Holdings étrangers textile, industriels son*, Innothera, Entreprises Répondants (NQ) (NQ) (NR) BTP (NR) (NR) Jean Lefebvre, Jouveinal Les 10 premiers 10 Parke-Davis*, L’Oréal*, Lafarge, De 11 à 20 8 1 0 0 0 1 Legris, Limagrain, Lipha, LVMH, De 21 à 50 10 + 4 (1) 7 3 4 4 2 Matra-Hachette, Messier De 51 à 100 12 + 6 (1) 15 1 7 9 6 Bugatti, Mobil Oil Française*, Total 40 + 10 (1) 23 4 11 13 9 Péchiney*, Philips France, (1) Les chiffres ajoutés concernent des filiales de grands groupes classés

jeunes aux plus âgés quelque soit le sexe (gamme Femme, gamme Homme, gamme Enfant,...), et de toutes catégories sociales grâce à des prix bas touchant toutes les bourses (les ménages aisés ou moins aisés y voient le côté pratique du fait de la localisation de ces magasins souvent de quartier). Produits proposés par les magasins populaires: * textile * droguerie * petit électroménager * hygiènes * entretien * bazar * produits alimentaires Méthodes de vente:

coup ne véhiculerait pas l’image souhaitée de la marque. Sur le marché américain, une gamme «Kilo » est en vente alors qu’elle n’existe pas en France. 2) La structure de la concurrence A. Structure économique et industrielle La localisation géographique Le marché des déodorants est le 3ème marché des cosmétiques avec les produits capillaires ou de soin ou la parfumerie. Nous allons donc étudier ces marchés concurrents et ainsi que celui de la parfumerie qui ne cesse de progresser en

empreintes digitales, reconnaissance vocale… Ces données permettent d’identifier la personne et de l’individualiser. Juridiquement, le nom, le sexe, le domicile repris dans l’Etat civil permettent soit une désignation de la personne, soit une localisation de la personne, soit un enregistrement de ces données. Le nom de famille C’est un élément essentiel de l’identité, c’est une pratique qui s’est développé par l’usage en dehors de la loi. Les personnes étaient, avant tout identifié par un prénom

différents, chacun se focalisant sur un aspect particulier. 4.1 Un lieu de production Historiquement, c’est la première fonction qui a été mise en évidence. Une définition possible consiste à considérer l’entreprise comme une unité de fabrication (la localisation peut être répartie sur plusieurs sites nationaux ou extra-territoriaux) regroupement d’équipements, de procédés et de matériaux qui donnent des biens divers. Dans une optique micro-économique, l’entité doit déterminer la quantité de produits à

dédiée à ce sujet. L’externalisation multi pays de la paie offre aux entreprises internationales un niveau de service cohérent d’un pays à l’autre, des économies substantielles, une conformité à diverses législations. Elle facilite l’expansion géographique. Une autre tendance tend à se renforcer en France, depuis la loi de simplification et de clarification du droit et d’allègement des procédures, promulguée le 13 mai 2009. Cette loi stipule que la remise du bulletin de paie peut désormais s’effectuer