Loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées

Introduction La question des droits des personnes handicapées est d’actualité en France, notamment depuis la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Une volonté générale est effectivement à l’œuvre pour promouvoir le principe selon lequel c’est l’environnement qui est inadapté, et non la personne. Educatrice spécialisée au sein d’un Institut Médico Educatif (IME), je suis particulièrement concernée par ces

Politiques sociales HANDICAP I. Émergence, contexte : 1975 La loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Représente-t-elle une avancée significative pour les droits des PH comme la loi du 30 juin 1975 ? Avec la loi du 30 juin 1975, la PH est reconnue comme une personne à part entière. Elle organise le secteur du H. Cette loi affirme pour la 1ère fois le devoir de la nation envers les PH (se substitut

permanente de l’accompagnement. Elle met en œuvre divers outils destinés à promouvoir et à renforcer les droits des usagers. Elle évoque une logique participative qui permet à l’usager et à son entourage de se rapporter à la conception et à la réalisation de son projet de vie. Elle fournit un cadre et met en exergue le projet personnalisé. Afin de reconnaître et de garantir l’exercice des droits et libertés individuelles, les instituons et services médico-sociaux ont l’obligation d’utiliser plusieurs

prise en charge des personnes handicapées le 9 10 2013 Dr F.Gentil  Les handicaps et inadaptations constituent un fait social nouveau, leur nombre ainsi que leur coût tant sur le plan humain que financier les situent parmi les pôles importants de la santé publique.  L’amélioration des conditions de vie des personnes handicapées est devenue une priorité nationale. Définition du handicap « Constitue un handicap […] toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société

des personnes en situation de handicap. Elle permet de déterminer les droits des personnes en situations de handicap et autres …… 2-Quel est le texte de référence pour l’égalité des droits et des chances ? Donnez sa dénomination exacte -La loi 2005-102 du 2 février 2005 : La loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (logique de droit de compensation des conséquences du handicap) (Le texte précédent cette loi était la loi du 30

sont les personnes handicapées en activité ? Comment évolue leur situation dans l’emploi et dans le chômage ? Questions récurrentes pour lesquelles il n’est pas toujours aisé d’avoir une vision précise et globale, en particulier dans un contexte juridique fortement évolutif, avec l’entrée en vigueur de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Le contour statistique de la population handicapée n’est

ET HANDICAP « Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant. » Définition du handicap selon la loi 2005-102 du 11 février 20051 «La normalité est définie par la

Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) ont été crées par la loi du 11 février 2005 pour l 'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Il existe une MDPH par département. La MDPH fonctionne comme un guichet unique pour toutes les demandes liées aux situations de handicap. Qu'est ce que la CDAPH ? Créée par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la Commission

Le travail et les handicapés Introduction: Favoriser l’accès des personnes handicapées au monde du travail est une condition essentielle de leur insertion sociale et de leur autonomie financière. Plusieurs textes législatifs organisent et rappellent l’importance de cette insertion. La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé permet de bénéficier de mesures spécifiques pour compenser le handicap, que ce soit en matière de formation professionnelle, de placement en milieu de travail

CHAPITRE UN L’ÉVOLUTION DE LA PRISE EN CHARGE DES PERSONNES AÎNÉES ET HANDICAPÉES Pendant très longtemps et jusqu’à récemment, les handicapées et les aînées traduisaient l’inertie juridique à s’adapter concrètement au besoin de ces individus. Les progrès médicaux ont augmenté leur durée et conditions de vie : alors nécessité d’une prise en compte sociale de ces individus. Le droit a du intervenir pour encadrer ces impératifs, il l’a fait en simplifiant un dispositif institutionnel. Il va