Management Des Ressources Humaines Afrique

remercier tout particulièrement, et dans un premier temps, la direction générale de INWI, qui m’a offert l'opportunité de passer mon stage au sein de leur Direction du Capital Humain. Mes vifs remerciements s’adressent aussi, à M. Youssef AFARYE, responsable des activités sociales et Mme Rosalba Luce Manager développement du capital humain, pour leur orientation et leur précieux temps accordé malgré leurs divers engagements. Je tiens également à remercier Pr. Laila Zamouri, mon professeur ainsi que mon

oriente ses axes de progrès sur la croissance de ses implantations et sur l’élargissement de ses solutions dans un cadre qualité affirmé. Le Groupe Hélios Afrique (GHA) a été créé le 21 novembre 2005 par les dirigeants des cabinets membres du réseau Partenaires Hélios Afrique qui existait formellement depuis 1990. Les cabinets-fondateurs sont : -Afrique Audit & Consulting [AAC] - Ignace Clomegah (Togo, Bénin, Côte d’Ivoire) -BSD & Associés  - Youssoupha Diallo (Mauritanie) -CIECAM - Mathieu Sougué (Burkina

sa texture fondante, sa présentation en portion individuelle, son format triangulaire, que par son emballage. C’est aussi lui qui a l’idée de donner tout de suite une vraie personnalité à ce produit, celle d’une vache rouge dotée d’une expression humaine, le rire. Il fait dessiner cette identité par le célèbre illustrateur animalier Benjamin Rabier. Depuis lors, la personnalité originale et attachante de La vache qui rit lui permet d’entretenir une relation privilégiée avec les consommateurs, petits

au 31/12/2009 millions de clients dans le monde une présence dans 220 3 pays et territoires Orange 181,00 0 interne Groupe France Télécom …qui propose des services grand public dans 32 pays… Europe de l’Ouest Europe centrale et orientale Afrique, Moyen-Orient Tunisie Jordanie RoyaumeUni Belgique Lux. France Egypte Pologne Slovaqui Moldavi Autriche e Suisse e Roumani e Arménie Espagne Mali Niger Sénégal Guinée-Bissau Cameroon Guinée RCA Côte d’IvoireGuinée Uganda Kenya Equatoriale

nous souhaitons impliquer nos clients et illustrer comment chaque individu est, en fait, le résultat de ses relations. Nos rencontres et expériences passées, tout comme celles à venir, font de nous ce que nous sommes. La campagne transmet un message humain, simple et universel : « Ce que je suis, c’est à vous que je le dois. » simplicité Nous sommes directs et francs et utilisons un langage aisément accessible à tous. Nous nous efforçons de simplifier ce qui est complexe. Nous dégageons l'essentiel

d’éco-efficacité 4-Vers une gouvernance mondiale 5-Le besoin des règles d’éthique 6- La lutte contre la pauvreté dans le monde -La responsabilité sociétale de l’entreprise IV-LES IMPLICATIONS POUR LE MARKET-DRIVEN MANAGEMENT : Conclusion INTRODUCTION Trois phénomènes continuent de modifier en profondeur le fonctionnement des marchés en ce début du XXIe siècle : * le second choc de la globalisation. * les technologies d’information et de communication.

Total opère dans des situations très variées. Cette présence mondialement déployée s’explique par la diversité des métiers exercés par le Groupe: A la base pétrolier et gazier, aujourd’hui également chimiste, le Groupe est implanté près de la ressource, sur mer et sur terre, en des lieux souvent peu peuplés. Transporteur, transformateur, détaillant, il est également présent dans les grandes zones d’échange et de consommation, à proximité des concentrations urbaines ou au cœur des complexes industriels

mécanismes de coordination 74 2.1.3 La position 75 2.1.4 La distribution de l’autorité 75 2.1.5 Les relations interpersonnelles 75 2.1 6 L’organigramme 75 2.2 Les ressources humaines 76 2.2.1 Le recrutement 76 2.2.2 Le perfectionnement 77 2.2.3 La fidélisation 77 III Direction et motivation 77 IV Contrôle 78 Quatrième partie : La

1975 à 2000 on a eu un accroissement de . A la fin du siècle nous serons 15 milliards. • Problématique de la nourriture : La terre peut nourrir que 10 milliards d’habitants. En 1 siècle 1 milliards d’hectares a été dégradé. Chaque nouvelle être humain va consommer 0,3 hectares par ans. Nous avons besoin d’un milliard d’hectares supplémentaire. • Problématique de l’eau : Les besoins en eau pour la production agricole en 2025 seront deux fois plus importants qu’à l’heure actuelle. Chaque tasse

Rahim ETTOR Jamila GOUT Saida IRHNAJ Année universitaire: 2012/2013 Liste des abréviationsAFNORAssociation française de normalisation BRCBritish Retail Consortium AQM L’association de la qualité et du management CNQ Coût de la non-qualité COQ Coût d’obtention de la qualité COMAC Comité Marocain d’accréditation GQC Global Quality Consulting ISO