Mission Bts Muc Planning

BRULEY Aude BTS MUC BUFFALO GRILL (Chenôve) [pic] SOMMAIRE 1ère Partie : L’Analyse Commerciale de l’UC • L’Unité commerciale Présentation de l’UC Les Grandes dates de Buffalo Grill Implantation • Le Marché Positionnement Commercial Les Concurrents Les clients • Le Mix mercatique Produit et Distribution Les Prix La Communication • Annexes  Organigramme

déterminer le secteur d’activité qui vous convient. • Dresser une liste de toutes les activités que vous avez faites avec leur description, comme ci-dessous : ACTIVITES A B C D Secteur Nom de la structure Intitulé du poste Mission confiée Difficultés rencontrées Objectifs atteints Votre appréciation Compétences acquises • Prenez ensuite du recul : Pourquoi avoir choisi cette formation ? Qu’est-ce qui vous intéresse le plus ? Dans

Commerce affilié (durée de contrat 5 ans) Circuit de distribution : Circuit court Effectif & fonctions : Organigramme : GALIZZI Sandra Responsable magasin HORVAT Sarah Adjointe Responsable Gaëlle Vendeuse Elodie Apprentie en BTS MUC Véronique Vendeuse Adeline Vendeuse Histoire : Cache-Cache est l’enseigne historique du groupe Beaumanoir, une entreprise familiale française de la distribution du prêt-à-porter féminin et masculin, créée en 1985. Avec un chiffre d’affaires

► Modéliste                                                            ► Chef de Produits                                               ► Coordinateur Achats ► Approvisionneur Façon     LA GESTION ET LA SUPPLY CHAIN   LA GESTION PRODUITS Nos Gestionnaires Produits ont pour mission de suivre, d’administrer et d’analyser quotidiennement les performances de notre activité commerciale au niveau national. Ils sont l’interface permanente avec les Chefs de Produits pour les assister dans les décisions d’achat, de réapprovisionnement

ou coordonateur tertiaire Gestionnaire « Intendant » CPE Secrétariat proviseur adjoint Surveillants Secrétariat du proviseur Secrétariat intendance Personnels techniques et de services Assistants d’éducation Les missions des différents acteurs Les personnels de direction - Le proviseur : Chef de l’établissement, il est responsable du bon fonctionnement de l'établissement. Il travaille en équipe avec le Proviseur-adjoint, l'intendant, les conseillers principaux

travaillant 35 heures par semaine : 105/3 = 3 On doit embaucher trois hôtesses de caisse à temps complet au minimum. 3.1.2- Autres éléments à prendre en compte pour établir le planning hebdomadaire Il faut respecter certaines règles de fonctionnement pour assurer une équité dans la répartition du planning de caisse : - une hôtesse de caisse de permanence entre 12h00 et 14h00 le mercredi et samedi et entre 19h30 et 20h30 tous les jours en respectant l’alternance de la présence des hôtesses

Intitulé de la mission : | Stagiaire polyvalent | Sommaire Sommaire 3 Remerciements 3 A – Introduction 4 B – Conforama et son organisation. 5 B - 1 L’activité de Conforama et son positionnement. 5 B - 2 Les grandes fonctions représentées dans le secteur « meuble ». 7 B - 3 Description de la fonction de mon maître de stage. 7 C – Ma mission de stage 8 C - 1 Le contenu et les objectifs de ma mission. 8 C – 1 – a Mission en tant que vendeur

d’environnement ET avec une telle stratégie et un tel plan de marchéage QUELS sont les résultats de mon UC (ou de mon rayon) Attention : ces infos se révèlent TRES importantes pour prévoir les recettes de votre projet… voir plus loin Contrairement à une mission où l'objectif et les moyens sont définis, réaliser un projet consiste à ANALYSER avant d'agir. PDUC methode claude alain version 14.doc 3  2 Ŕ DIAGNOSTIC PARTIEL DE L’UC PRECISANT LES CONDITIONS, MOYENS, METHODES PERMETTANT D’ABOUTIR

Chef de publicité .Proposer divers supports de publicité (pages, spots TV ou radio, affiches...) pour promouvoir un produit, telle est la mission de ce professionnel. Chez un annonceur, en agence ou dans une régie publicitaire, ses conditions de travail sont variables. Niveau d'accès : bac + 5 Salaire débutant : 1500 € Statut(s) : Statut salarié Synonymes : Chef de publicité support (en régie), Responsable publicité (chez les annonceurs) Secteur(s) professionnel(s) : Arts du spectacle - Audiovisuel

importantes ? Contrairement à une mission où l'objectif et les moyens sont définis, réaliser un projet consiste à ANALYSER avant d'agir. 2 – DIAGNOSTIC PARTIEL DE L’UC PRECISANT LES CONDITIONS, MOYENS, METHODES PERMETTANT D’ABOUTIR ET D’ETAYER CE 21 L’émergence du projet Besoin exprimé par le tuteur ou proposition de votre part . * ou SWOT (Strenght, Weakness, Opportunity, Threat) partie 2 : 2 pages maximum. 21 Précisez le contexte d’émergence du projet « Suite aux missions préparatoires, suite aux entretiens