Mission De La Communication Externe

Université Mohammed V-AGDAL- Ecole Supérieur de Technologie - Salé- Département : Techniques de Communication et de Commercialisation. Filière : Techniques de Commercialisation. La communication externe Demandé par : M.Smail Hafidi Réalisé par : Khadija LGHAZI Yousra JABRI Rabab ELbousstani

communication Le directeur de la communication élabore la stratégie de la communication globale de l’entreprise. Garant de son image, il veille à la cohérence de la communication interne et ou externe. Il décide, coordonne et supervise toutes les actions destinées à promouvoir sa société. Il allie savoir-faire et "faire savoir". Mais il existe deux sortes de directeur de la communication, en effet, il existe la communication : Interne Externe Toutefois, parfois un directeur de communication

interne bancaire : 16 1 Techniques et outils de l’audit interne : 16 2 Outils de l’audit interne : 16 Section 3:la méthode de l'audit interne:…………………………………………………………………………………………..46 1 Les principes fondamentaux de la méthodologie 16 2 La mission d’audit et ses différentes phases : 16 Chapitre3 : l’audit interne dans les banques marocaines : cas de la BPO : Section 1 : Description de la banque populaire et présentation de département d’audit interne :……61 1 Identité de la banque populaire :

candidatures (à partir des CV, tests, éventuels entretiens…) Choix d’un candidat et l’intégrer avec les formalités d’embauches Travail à faire 1 : Évaluer le rôle de l'assistant dans le processus de recrutement a. Élaborez une liste de contrôle des missions qui vous incombent dans ce processus. N° TACHES POINTAGE 1 Définir le besoin de recrutement sur le formulaire DOCRHre01  2 Concevoir la fiche de poste en collaboration avec la DRH (DOCRHre02)  3 Définir le profil de poste (DOCRHre03)  4 Rédiger

BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT FONDS AFRICAIN DE DÉVELOPPEMENT COMMUNICATION ET RELATIONS EXTÉRIEURES STRATÉGIE À MOYEN TERME PRST Unité des relations extérieures et de la communication (ERCU) ____________________________________________________ Tunis, Janvier 2009 1. Résumé analytique Le présent document définit la stratégie à moyen terme de la Banque pour les relations extérieures et la communication. Cette stratégie vise à appuyer l’objectif stratégique de la Banque (énoncé dans

MELEDJE : Manager Senior Communication Interne et Relations publiques de Orange Côte d’Ivoire Télécom, qui a bien voulu m’accueillir et m’accepter dans son service ; que le seigneur la bénisse. M. Ludovic DOFFOU : Responsable Communication Interne, pour ses conseils, sa contribution particulière Mme KROTE Epse AGO Dohi Lydie : Chargé communication interne, pour m’avoir si facilement accepter comme son fils à travers ses conseils Miss Fallone BOUABLE : Chargé communication interne pour ses conseils

contrôle interne Chapitre II : Définition de l’audit interne A. Distinction par rapport à l’audit externe B. Distinction par rapport au contrôle de gestion C. Distinction par rapport à l’Inspection Chapitre III: Buts et aspects de l’audit interne Différentes approches Audit interne en Algérie Chapitre IV : Les étapes d’une mission d’audit A. Les étapes d’une mission d’audit B. Typologie des missions d’audit C. Les outils de l’audit interne 1.Questionnaire de contrôle interne 2.Diagramme de circulation

de la mission d'audit légal ou contractuel et à aider les professionnels à mettre en œuvre le dispositif de normes. Il n'est pas destiné à remplacer le manuel des normes dont tous les principes et commentaires restent fondamentaux dans l'exercice professionnel. Il est directement inspiré des normes internationales d'audit (IFAC). Il n'a pas vocation à répertorier toutes les situations et doit être considéré comme mémo de référence des principales données constituant le cœur de la mission générale

« La communication d’entreprise » Mars 2012 ------------------------------------------------- PLAN INTRODUCTION I. GENERALITE A. LA COMMUNICATION INTERNE 1. Historique 2. Définition 3. Objectif B. LA COMMUNICATION EXTERNE 1. Définition 2. Objectif C. LES MOYENS DE LA COMMUNICATION 1. Les supports écrits 2. L’orale, l’audio-visuel et d’autres supports CONCLUSION INTRODUCTION L’entreprise est une organisation financièrement indépendante

Introduction La communication interne englobe l’ensemble des actes de communication qui se produise à l’intérieur d’une entreprise. C’est un facteur-clé de son succès, et elle est instaurée afin d’améliorer la performance de l’entreprise et son efficacité. Elle permet aussi d’anticiper la propagation d’une rumeur, d’anticiper un conflit, de gérer une crise, ou simplement accompagner un changement. C’est aussi un outil de management, avec l’objectif premier de faire ressentir le sentiment d’appartenance