Modèle économique Japonais

puissance. * Son rôle international et son budget militaire réduit depuis la fin de la 2° guerre mondiale. - Le Japonais ont aujourd'hui oublié cette période de l'histoire et appliquent désormais leur génie à l'industrie et au commerce international. * Leur croissance économique fulgurante au cours de la période dite "Haute Croissance" (1955 / 1973) en porte témoignage. - Souvent cité comme modèle de dynamisme,et d'efficacité, depuis le début des années 60, le Japon a suscité d'innombrables études sur

Japon Manuel de géographie de 3e, Hatier, 2007. Ç Les difficultés économiques et sociales du Japon La reprise économique du Japon est bien là. Elle repose essentiellement sur les exportations des productions automobiles et électroniques, avec respectivement Toyota qui est devenu le premier producteur mondial en 2007 et Sony qui lance avec succès la PS3 (véritable succès commercial permettant de diffuser le modèle japonais). Premier partenaire commercial du Japon, la Chine n’en demeure pas moins

de 1945 à 1973 et qui a connu une forte croissance économique . Le taylorisme et le Fordisme sont deux notions réunies sous le sigle d'OST (l'Organisation Scientifique du Travail) , ce sont les formes d’organisation du travail déployées dans les usines des trente glorieuses , elles ont permis : une amélioration sur le plan social  : Hausse du niveau de vie ,Consommation de masse (rémunération élevée) , plein-emploi sur le plan économique : Standardisation rentable pour les entreprises qui

précises. Ainsi, les organisations sont soumises à des influences. ECONOMIQUE * Crise économique américaine Crise économique américaine qui provoque un ralentissement de la croissance américaine (moins de prêts pour les particuliers de la part des banques). Resserrement des conditions de crédit. Les conditions d’attribution des prêts sont plus restrictives pour les particuliers et professionnels. Les perspectives économiques sont moins favorables. * Crise du marché automobile. Aux Etats-Unis

• Siècle d’évolution de la pensée managériale • Management « scientifique », 1900-1920 • Triomphe de l’organisation, 1920-1950 • Management moderne : la Direction par Objectifs, 1950-1960 • Obsession de la planification, 1960-1973 • Montée du modèle japonais et le mouvement qualité, 1973-1980 • Leadership et recherche de l’excellence, 1980-1993 • Management par le réseau et la recherche de la création de valeur dhouha.rhodesly@isg.rnu. tn 1 Siècle d’évolution de la pensée managériale • 20ème siècle

Le JAPON : Stratégies économiques, Technologiques et Innovatrices Mini projet en stratégies technologiques Réalisé par : Cyrine BELHADJ Ahmed KHARRAT Khalil KESKES Riadh BOUCHHIMA Année universitaire 2011/2012 Table des matières Introduction générale 6 1. Chapitre 1 : Présentation générale du Japon 8 1.1. Introduction : 9 1.2. Présentation générale : 9 1.3. Les caractéristiques économiques du Japon : 11 1.4. Les

entretiens avec des prisonniers de guerre japonais ou encore des expatriés. L’objet de se livre est le suivant, tenter d’interpréter le comportement des japonais. Et, le point de départ de cette interprétation est de comprendre que les japonais agissent en fonction d’une rationalité différente de celle des occidentaux. Pour nous expliquer cela, Ruth Benedict va, par le biais du matériel ethnographique à sa disposition, analyser le comportement des japonais au travers de thème comme la bienséance

contrairement à l'Europe et aux États-Unis, le marché de la bande dessinée est un phénomène de masse et les mangas représentent plus d'un tiers de l'ensemble de l'édition japonaise par leurs tirages et plus d'un quart par leurs revenus. La moitié des Japonais lisent au moins un manga par semaine : ce phénomène de société touche toutes les classes sociales et toutes les générations, grâce à un prix bon marché et à la diversité des sujets abordés. Les revues de manga sont d’ailleurs destinées à une catégorie

Renault de se développer à l’international. Cette démarche a été facilitée par une grande complémentarité dans les produits et les savoir-faire des deux entreprises, mais l’Alliance, qui mène une politique de convergence industrielle et d’efficacité économique, saura-t-elle préserver durablement l’identité de chaque marque ? L’Association des Amis de l’École de Paris du management organise des débats et en diffuse des comptes rendus ; les idées restant de la seule responsabilité de leurs auteurs. Elle

 ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines Feuille d’identité Travail noté 2 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN2_VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOm PRÉNOM numÉro d’Étudiant TRIMESTRE Adresse CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE