Neo Institutionnalisme

préétablies. Ensuite, il développe l’idée de l’apprentissage organisationnel, ses travaux inspirent surtout toute la littérature sur la Gestion des connaissances. On peut faire deux remarques sur James March : d’une part, il est fondateur du néo-institutionnalisme en science politique et sociologie, avec Johan Olsen. D’autre part, il est inventaire de la psychologie des préférences. Richard Michael Cyert (1921-1998) Il est économiste et statisticien américain, théoricien de la théorie des organisations

exemplatives «. Machiavel a marqué les réalistes: hypothèse de la possibilité d’une éthique internationale. Il appel à rompre avec les utopies, les prescriptions morales, autonomie de la politique. E. L’évolution des théories réalistes 1) Le néo réalisme Politique de Carter est celle de l’apaisement, le retour aux valeurs morales mais cette politique est inopérante face à l’URSS qui a profité de la détente pour entamer un processus d’extension. En 1979, la république islamique, épisode des

les acteurs, plus ou moins étroites, plus ou moins suivies. La notion de réseaux a pris le relais d'autres notions classiques, notamment le néo-corporatisme (comment les PP sont une co-gestion entre acteurs publiques et privés, souvent relations tripartites avec les syndicats, les partis politiques et le gouvernement. ex: *l'Autriche qui est le régime type du néo-corporatisme, avec une concordance presaue parfaite entre les partis et les syndicats et avec des relations institutionnalisées avec le gouvernement

règles internes de l'organisation évoluent). Ces travaux inspirent notamment toute la littérature sur la gestion des connaissances (knowledge management) En sciences politiques et sociologie, March est, avec Johan Olsen, un des fondateurs du néo-institutionnalisme avec leur livre Redécouvrir les institutions3 (1989). Il a également travaillé sur la psychologie des préférences, notamment sur la manière dont l'expérience favorisait ou non l'aversion au risque. Poète et grand amateur de littérature,

TD ECONOMIE SOCIALE ET INSTITUTIONNALISME 1) Comment la notion de plus-value est elle apparue dans les travaux de Sismondi ? Sismondi est un économiste né à Genève en 1773. Pragmatique et pondéré il s’est toujours efforcé de penser par lui-même les évènements avec recul. Ses analyses s’articulent autour de plusieurs concepts dont le revenu national qui est distribué entre plusieurs classes sociales et génère un circuit de production des richesses dont l’équilibre temporel est constamment remis

mentGouvernance par les forces environnementales Kaoutar Aboulghit Formation continue MOSS 1 Année 2012  Introduction  Les différentes théories néo institutionnelles  L’approche sociologique  L’approche économique  Les concepts fondamentaux  Légitimité  Isomorphisme  L’évolution récente de la TNI  Conclusion  Néo= renouvellement de la théorie institutionnelle (1940)  La théorie institutionnelle apparaît à la fin des années 1970 et au début des années 1980.  Elle s’impose

t de la connaissance IV De nouvelles approches des organisations 1 2 3 4 5 Les mutations du travail et le modèle de l’organisation qualifiante L’organisation hypocrite de N. Brunsson Le modèle de l’organisation ambidextre Le néo-institutionnalisme et le renouvellement de l’analyse des organisations Le management des hommes dans le contexte émergent de la société hypermoderne 101 103 104 105 107 107 110 112 113 116 Conclusion 121 Bibliographie 123 Index

LA THÉORIE NÉO-INSTITUTIONNELLE : ISOMORPHISME MIMÉTIQUE Développé à partir des années 1970, le néo-institutionnalisme est souvent mobilisé pour étudier les relations inter-organisationnelles. Pour DiMaggio et Powell (1993), l’homogénéisation s’explique par le concept d’isomorphisme. Selon ces chercheurs, les organisations qui évoluent dans un même champ organisationnel ont tendance à se ressembler par le fait qu’elles développent des normes communes de plus en plus complexes et doivent acquérir

- Les acteurs de l’espace d’une action publique et de la communauté politique - Les groupes d’intérêt - Le modèle de « coalitions de cause » - Les communautés épistémiques - Les entrepreneurs politiques - Modèle étatiste, modèle pluraliste, modèle néo-corporatiste. Eléments de la démarche mis en exergue : - L’action publique comme jeu d’acteur : mise en cartographie des acteurs et de leurs relations >< L’action publique aux mains d’une petite élite - Les stratégies des groupes d’intérêt n’expliquent

que l’on peut qualifier, assez librement toutefois, de néo-institutionnalisme et de communautarisme. Le néo-institutionnalisme encourage des réformes de la gouvernance en réponse à ce qui est perçu comme la crise d’une bureaucratie caractérisée par la centralisation et l’intégration verticale. Alors que les néolibéraux ont affirmé qu’il fallait répondre à cette crise par le biais de la marchandisation et du nouveau management public, les néo institutionnalistes encouragent les réseaux et les stratégies