Ntic Et Relation Salariales

l’imprimerie (Gutenberg vers 1450) et celle du téléphone (Graham Bell en 1876), de la radio (Marconi en 1899). Quarante ans plus tard, la télévision émet ses premiers programmes réguliers. Quarante ans après, on assiste à la naissance du multimédia et des NTIC. L’écriture a permis de codifier et transmettre les connaissances par delà les distances, les frontières et le temps. Le livre et la presse sont des vecteurs de mutations sociales. Le livre a joué un grand rôle dans les transformations culturelles

facteur important de la décélération de la croissance en France et en Allemagne. A partir des années 1990, la croissance est devenue nettement plus élevée dans les pays anglo-saxons que dans les autres pays. Cette évolution a coïncidé avec l’essor des NTIC. Leur généralisation dans le domaine des services aux USA a entraîné le phénomène de la « nouvelle économie » qui a provoqué une vive poussée de croissance jusqu’en 2000. Et après 2000, ce sont les deux pays anglo-saxons qui ont connu le ralentissement

diversification du risque géographique. L'internationalisation compense une trop grande dépendance de l'activité sur une zone géographique donnée. Une internationalisation intensive peut également fragiliser une entreprise. Cela peux se mettre en relation avec l'arrivée des économies émergentes. Il y a une tendance dans les pays développés à uniformiser les modes de consommation. c) les exigences de l'adaptation locale Chaque marché est spécifique et obéit à des règles propres et il convient d'adapter

les ressources et besoins 3 dimensions : - Economique - Juridique - Sociale Selon l’entreprise, le DRH n’appliuera pas la meme GRH (cf. Schema 1): - Environnement : o Culture (Ensemble des normes et valeurs, relation différente à l’autorité selon les pays) o Formation o Mode (ex : co-gestion = gestion sociale par les salariés) o Législation o Normes : certification ISO 9001, 14001… o Représentation, croyances, perceptions, idéologies

croissance de la valeur ajoutée des services Ils bénéficient entre autres des politiques d’externalisation mises en œuvre par les entreprises, notamment dans le champ des services opérationnels. Ils profitent aussi du dynamisme des services liés aux NTIC, en particulier des télécommunications. Moins dynamiques au cours des dernières années, les services aux particuliers contribuent en 2002 à moins de 20 % de la VA produite par les services. 1.1. La croissance de la valeur ajoutée des services

mesure • Chapitre 4 : Le climat social de l’entreprise. • Chapitre 5 : Les nouvelles tendances de la GRH Le premier chapitre me permettra d’être sensible à l’importance des relations humaines dans le milieu professionnel, de saisir le rôle joué par les conditions de travail dans ces relations et de savoir comment les améliorer. * Le second chapitre, est en fait une continuité concepts de du premier, il permet de comprendre les l’ergonomie et son champ d’application, son

manière plus équitable. Quelle relation peut-on établir entre la croissance et la pauvreté ? On peut constater que les pays (Chine, Asie) qui ont connu la plus forte croissance économique sont ceux qui ont connu la baisse la plus forte de la pauvreté ; à l’inverse, l’Afrique, avec une croissance négative, voit la pauvreté s’accroître (un taux de réduction négatif signifie une hausse de la pauvreté). Corrigé séquence 1 – SE01 253 © Cned – Académie en ligne Cette relation est-elle toujours vérifiée

soit entre 41 245 et 180 000 EUR ; 50% sur le revenu annuel supérieur à 150 000 GBP soit 180 000 EUR. Cotisations sociales Tout employeur doit inscrire ses employés à la « National Insurance » et s’acquitter des cotisations sociales patronales et salariales afin que ceux-ci puissent bénéficier des prestations du Department of Health et du Department for Work and Pensions qui couvrent l’assurance maladie, les allocations familiales, le minimum vieillesse et le chômage. Une seule cotisation couvre toutes

d’Easterlin : il montre qu’il n’y a pas de corrélation entre PIB/habitant et satisfaction dans la vie quotidienne. En d’autres termes ces études montre que davantage de richesses ne conduit pas à une vie plus heureuse. Il montre de surcroit que cette relation est même logarithmique. L’accroissement de la richesse d’un pays augmente de plus en plus faiblement la satisfaction des individus. La corrélation entre richesse et espérance de vie est d’actualité jusque’à un certain niveau (18000$) puis elle s’éteint

(repose sur prcp comptable) peu a peu vers normes internationales, convergence impos et qui permet comparaison entre E du monde entier. 7 principes comptable Entreprise volue dans un environnement avec lesquelles elle entretient des relations conomiques. Ces relations sont enregistres dans les documents comptables , qui servent aux dirigeants piloter lE. Le fonctionnement de lE correspond deux aspects lactivit et le patrimoine lactivit Lactivit correspond au fonctionnement du systme co de lE.