Objectif Et But Et Finalité

collective L’action collective désigne un groupe de personnes qui ont un objectif commun et qui s’organisent pour l’atteindre. L’action collective se différencie de : – la foule : une somme d’individus indépendants qui se forme par hasard, chaque individu poursuivant un objectif personnel (ex. : les spectateurs d’un concert, les participants à une course sportive) ; – l’action individuelle : une personne seule poursuit un objectif de manière autonome (ex. : un peintre, un chanteur, un sportif…).

d'individus ayant un but collectif. Exemples d'organisations: - entreprise - association - le gouvernement - école - mairie - hôpital Finalités et objectifs de l'organisation Une organisation est amenée à identifier sa finalité et à définir les objectifs, qui sont en relation, pour former un ensemble cohérent.

 1. Les finalités de l'organisation Faire du profit est l'une des principales finalités des entreprises. Il ne faut toutefois pas oublier que d'autres finalités sont possibles et souhaitables

| 2011 | | Le groupe LAFARGE | Le cas LAFARGESur la voie du Leadership durable | | Présentation de l’entreprise Le groupe LAFARGE est une organisation privée à but lucratif. Bruno Lafont est le président-directeur général Lafarge est le leader mondial des matériaux de construction. Son champ d’action est international, en effet ses produits (ciment, granulats, béton prêt à l’emploi, plaques de plâtre et autres produits associés) sont utilisés dans le monde entier pour la création

d'individus ayant un but collectif. Exemples d'organisations: - entreprise - association - le gouvernement - école - mairie - hôpital Finalités et objectifs de l'organisation Une organisation est amenée à identifier sa finalité et à définir les objectifs, qui sont en relation, pour former un ensemble cohérent.

 1. Les finalités de l'organisation Faire du profit est l'une des principales finalités des entreprises. Il ne faut toutefois pas oublier que d'autres finalités sont possibles et souhaitables

avec un but non lucratif. D’un point de vue juridique, l’association est la convention par laquelle deux ou plusieurs personnes mettent en commun, d’une façon permanente, leurs connaissances ou leur activité dans un but autre que de partager des bénéfices. Les associations se sont développées dans des domaines très divers et en particulier dans le secteur social L’association a des objectifs spécifiques, ses formes ainsi que ses ressources sont variées. I) Quels peuvent être les objectifs d’une association 

suivantes de manière claire et structurée : 1- Indiquez quelles sont les finalités respectives de NATUREO et de WAL MART. Justifiez votre réponse. (4 points) 2- Montrez la cohérence entre les finalités de chacune de ces enseignes et les objectifs qu’elles se sont fixées. (4 points) 3- A quelle(s) condition(s) pourrait-on dire que NATUREO assume une responsabilité sociétale ? (2 points) 4- Parmi les objectifs que NATUREO s’est fixée, distinguez ceux qui relèvent du management stratégique

HYPERLINK l _Toc232234592 Synthse n4 Les caractristiques dune association PAGEREF _Toc232234592 h 1 HYPERLINK l _Toc232234593 Synthse n5 Finalits et enjeux des entreprises PAGEREF _Toc232234593 h 1 HYPERLINK l _Toc232234594 Synthse n6 Finalits et enjeux des administrations publiques PAGEREF _Toc232234594 h 1 HYPERLINK l _Toc232234595 Synthse n7 Finalits et enjeux des associations PAGEREF _Toc232234595 h 1 HYPERLINK l _Toc232234596 Synthse n8 Lorganisation et lenvironnement en interaction

MANAGEMENT - LEXIQUE MOTS CLES (1 STG) A Action collective : action commune aux membres d’un groupe organisé pour atteindre des objectifs communs. (1) Actionnaire : personne propriétaire d’une action (part du capital social d’une entreprise ayant comme statut celui d’une société anonyme). L’actionnaire participe à la gestion de la société (lors des assemblées et dans les organes de direction) et perçoit des dividendes. (2) Adaptabilité : capacité à s’adapter à un nouvel environnement

 Chapitre 2 - La finalité de l’entreprise et le rôle du management On peut définir la finalité d’une entreprise comme étant sa raison d’être, autrement dit ce qui justifie son existence et lui donne un sens. Elle traduit ses motivations en termes économique, éthique ou social. Il n’y a donc pas une, mais des finalités qui justifient de l’existence d’une entreprise. La finalité se décline, le plus souvent, en objectifs très généraux à atteindre. I • La finalité de l’entreprise A. Les différentes

CHAPITRE 3 : LES FINALITES DE L’ENTREPRISE Il existe en France plus de 2 millions d’entreprises. Quelles sont leurs ambitions ? Que visent-elles ? Analyser les finalités des entreprises, c’est comprendre ensuite les objectifs qu’elles s’assignent. I. Les finalités traditionnelles de l‘entreprise 1. Les finalités financières Quelle que soit sa taille, l’entreprise a pour finalité la recherche du bénéfice. Dans les petites entreprises, le chef d’entreprise souhaite dégager un résultat suffisant