Organigramme Grande Recre

occupation durant mes trois années d'études. Ils ont su s'adapter à mon horaire assez changeant. Comme il y a des professeurs à la retraite dans ma belle-famille, j'ai pu les consulter, à leur grand plaisir, pour les questions grammaticales et syntaxiques de mon travail. Mes amis ont aussi été d'une grande écoute tout au long de mon cheminement scolaire. Plusieurs ont pu me donner des trucs afin de passer à travers cette étape importante. Certains professeurs du département Génie de la construction

25 Jan 2013 4 A mes enfants A mon épouse A mes parents et grands-parents tel-00780951, version 1 - 25 Jan 2013 tel-00780951, version 1 - 25 Jan 2013 6 Remerciements A mon épouse Karine et à mes enfants Lou et Marin reconnaissance et gratitude de m’avoir supporté durant cette aventure A mon directeur de thèse Emmanuel Abord de Chatillon A mes amis A mes collègues et confrères A mes élèves A mes parents et grands-parents pour leur soutien matériel et moral tel-00780951, version

Depuis septembre 2004, un environnement numérique de travail (ENT), mis en place avec le soutien du Ministère et de la Région Rhône-Alpes, est à la disposition de l’ensemble de la communauté universitaire. L’Université offre désormais dans son ENT, 5 grandes familles de services numériques : . Communication ; . Documentation ; . Formation ; . Information ; . E-Administration. Ces services modifient la manière de travailler individuellement et en groupe, comme le courrier électronique et le téléphone portable

objectifs. Il prend constamment des décisions au sujet de ce qui doit être réalisé, comment, et par qui. Les personnes Il existe une règle universelle qui est déterminante pour le succès de chacun, que vous soyez directeur d'une petite ou d'une grande entreprise. Les mots clés dans ce cas sont les personnes et les procédures. En général, le collaborateur est capable de beaucoup plus que de ce qu'on attend de lui. Un leadership stimulant a beaucoup d'influence sur l'organisation et sur le collaborateur

...................................... 193 CHAPITRE 3 Les mutations de la grande distribution A B C D E F G H Modifications de la législation Mouvements de concentration Internationalisation Apparition et développement du hard discount Développement des marques de distributeurs (MDD) Coopération entre producteurs et distributeurs Progrès technologiques Élargissement de l’activité de la grande distribution ................................................................

application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de l’Éditeur ou du Centre français d’exploitation du droit de copie, 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris. © Groupe Eyrolles, 2005, 2008 ISBN : 978-2-212-54154-0 MBA L’ ESSENTIEL DU MANAGEMENT PAR LES MEILLEURS PROFESSEURS Seconde édition, revue et complétée Sommaire INTRODUCTION Bruno Dufour ..................

VANDERMEERSCH Le Professeur Francis RIBEYRE Le Professeur Martine GERVAIS-AGUER Au cours de ces années passées au Certificat International d'Ecologie Humaine, j'ai eu la chance d'écouter et d'apprécier de nombreux professeurs et intervenants de très grande qualité. Je citerai Boris CYRULNIK qui a suscité mon intérêt pour l'éthologie dans le cadre de mon travail. Ces années de travail et d'isolement ont parfois occasionné, au sein de ma famille ainsi que dans mes activités professionnelles, certains

application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de l’Éditeur ou du Centre français d’exploitation du droit de copie, 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris. © Groupe Eyrolles, 2005, 2008 ISBN : 978-2-212-54154-0 MBA L’ ESSENTIEL DU MANAGEMENT PAR LES MEILLEURS PROFESSEURS Seconde édition, revue et complétée Sommaire INTRODUCTION PARTIE 1 Bruno Dufour

constituent en cela un certain contre-pouvoir à la puissance économique. Leur 6 7 ? & % >@ #+ ' :=' :/ # # # > % capacité de nuisance est liée d’une part à leur proximité du terrain et à leur désintéressement qui leur permet de bénéficier d’un grand crédit auprès de l’opinion, et d’autre part à leur présence dans des pays éloignés et parfois inaccessibles qui lui donne un poids accru dans les médias. Les groupes altermondialistes et écologistes ont eux aussi ce pouvoir car ils ont acquis un statut

national. Exemple : La SNCF, transporteur ferroviaire français, a pour missions de service public l’exploitation de lignes régionales et de banlieue parisienne, la prise en compte de la politique d’aménagement du territoire dans le cadre de certaines grandes lignes et l’application de tarifs sociaux. Des critères de performance économique. Insérées dans un contexte économique et en concurrence avec des entreprises privées, les entreprises publiques sont également évaluées sur leur efficience. Exemple :