Organigramme Général

CONTRIBUTION A L A GESTION OPTIM ALE DES RESSOURCES FINANCIERES DE LA COMMUNE D’ABOMEY CAL AVI Réalisé et soutenu par : Opportune Grâce M. CAPO-CHICHI Sous la Direction de : Maître de stage KOSSOUHO Rémi Administrateur du Trésor, Secrétaire général Adjoint du Ministre Chargé des Finances Directeur de mémoire DJOSSOU Justin Administrateur du Trésor Enseignant à l’ENAM Décembre 2006 Contribution à la gestion optimale des ressources financières de la commune d’Abomey-Calavi i L’Ecole

_Toc398963817 \h iiiAVANT-PROPOS PAGEREF _Toc398963818 \h ivRESUME PAGEREF _Toc398963819 \h vABSTRACT PAGEREF _Toc398963820 \h viFICHE D IDENTIFICATION DE L ENTREPRISE PAGEREF _Toc398963821 \h viiPLAN DE LOCALISATION PAGEREF _Toc398963822 \h viiiINTRODUCTION GENERALE PAGEREF _Toc398963823 \h 1PREMIERE PARTIE: PAGEREF _Toc398963824 \h 2CHAPITRE I : GENERALITE SUR L’ENTREPRISE PAGEREF _Toc398963825 \h 3SECTION I : HISTORIQUE PAGEREF _Toc398963826 \h 3SECTION II : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT PAGEREF _Toc398963827

l'esprit d'équipe, l'esprit d'entreprise et la transparence. Quatre valeurs tout à fait adaptées au monde de la grande distribution, que l'ensemble des collaborateurs de MARJANE doivent aujourd'hui s'approprier et faire vivre au quotidien. 3. Organigramme L’organigramme du magasin HAY RIAD est conçu quasiment de la même façon que l’organigramme des autres Marjane. Un directeur supervise le département fonctionnel et opérationnel : Le département fonctionnel comprend : le service personnel, sécurité

«LE CREDOC, A LA SOCIETE GENERALE, D’UNE CONTRAINTE A UNE OPPORTUNITE » DATE DE LA SOUTENANCE : 11 JUIN 2011 Sommaire Page Introduction générale………………………………………………………………… 01 Chapitre 1 : Situation initiale de la Société Générale Section 1 : Présentation de la Société Général…………………………………….....04 1-1-1 Présentation du groupe Société Générale………………………………………...04 1-1-2 Présentation de la Société Générale Algérie ………………………………….….04 1-1-3 Activité de la Société Générale Algérie………………………………………

KOUSTAFI Salima JABAR Hajar Année universitaire2009/2010 Sommaire Partie I : Présentation générale de NAVAROC 4 I. Coordonné 5 II. Mission, métier et but de Navaroc 5 1. Mission : 5 2. Métier : 5 3. But : 5 III. Présentation produit 5 IV. Organigramme 6 V. Fiches d’emploi 6 1. Directeur général 6 2. Directeur Financier et comptable 7 3. Responsable ressources humaines 7 4. Chef de production 8 5. Directeur Commercial

direction générale. Voici les marques des différentes divisions  L’Oréal Luxe Cosmétique Active Produits Grand Public Produits Professionnels The body shop Le groupe l’Oréal possède une multitude de marque, c’est pourquoi mon étude va se positionner avant tout sur le segment des produits grand public et notamment de la marque L’Oréal Paris. Organigramme : Jean-Paul AGON Président-Directeur Général Sir Lindsay

venue appuyer le choix de la SOCIETE GENERALE Marocaine de Banques comme étant une destination judicieuse pour les stagiaires qui ont la volonté confronter la réalité du monde des affaires. J’espère que ce rapport fasse preuve de qualité tant au niveau de la forme que du fond, et qu’il puisse refléter l’attachement des étudiant à la volonté permanente d’honorer l’image de l’ENCG Agadir, ainsi l’ENCG Agadir peut être fière de ses étudiants. Introduction générale Le présent rapport retrace le

des assurances et sur l’entreprise et présentation du projet Section I : Présentation du secteur et de l’entreprise 1. Présentation et historique du secteur d’assurance 2. Historique de CNIASAADA 3. 4. Fiche signalétique 5. Organigramme 6. les produits Section II : Organisation De la division comptable et des procédures afférentes • Comptabilité technique • Comptabilité non technique • Comptabilité opérationnelle Section III : Présentation introductive du

comptabilité analytique et prise de décision Les techniques de calcul et d’analyse des coûts portent le nom de comptabilité analytique ou comptabilité de gestion. Ces deux termes seront utilisés indifféremment dans ce cours. Contrairement à la comptabilité générale, la tenue d’une comptabilité analytique n’est pas obligatoire. Elle n’est donc mise en place dans les entreprises que dans la mesure où elle présente une utilité pour améliorer la gestion. En effet, la connaissance des coûts est indispensable pour

PRESENTATION DE DIVISION I- division FINANCIERE ET COMPTABLE 1- service JURIDIQUE ET INVENTAIRE PERMANANT 2-SERVICE FINANCIER ET COMPTABLE  troisieme partie : TRAVAUX EFFECTUES A) BUREAU D’INVENTAIRE PERMANANT B) BUREAU DE COMPTABILITE GENERALE C) BUREAU DE COMPTABILITE ANALYTIQUE  conclusion Je tiens à exprimer mes sincères remerciements aux membres de ma famille qui m’ont aidé à effectuer ce stage A la RADEES Mes remerciements s’adressent également à tous ceux qui ont collaboré